


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
因数和倍数复习教学设计 复习目标:1:通过整理复习,使学生掌握因数、倍数、质数、合数等概念,知道有关概念之间的联系和区别,2:掌握2 、5 、3 的倍数的特征,掌握求因数、倍数、最大公因数和最小公倍数的方法,逐步培养学生的抽象思维能力。复习重点:自主梳理知识,形成自己的认知结构。复习难点:辨析和理解知识间的区别和联系。教学步骤一、巩固相关概念,理解它们的区别与联系。同学们回忆一下,有关因数与倍数我们学到了什么?介绍了哪些概念?板书概念名称,并让学生说出每个概念及概念之间的区别与联系。引导学生深入理解相关概念,并形成相应的知识网络。二、巩固练习、复习自然数、整数、奇数、偶数、质数、合数。(1)在2、3、0、91、0.25、1、65和50中,()是自然数,()是奇数,()是偶数,()是质数,()是合数。(2)教材第138页第2题。学生根据题目要求写出答案,并集体交流。将其中的合数分解质因数。问:质数与分解质因数有什么不同?(3)师小结:自然数按能否被2整除分为奇数和偶数。自然数(0除外)按因数的个数分为1、质数和合数。2、复习因数、倍数、最大公因数、最小公倍数和互质数。判断。完成141页第1题(引导学生完成,教师订正)补充:(1)一个数的倍数都比它的因数大。()(2)420.6=7,我们说4.2是0.6的倍数。()说明:“42是0.6的7倍”是对的,但几倍与倍数是有区别的。因数和倍数只在整数范围内研究。所以,我们不能说0.6是42的因数, 4.2是0.6的倍数。(3)246=4,我们说24是倍数,6是因数。()(4)是互质数的两个数一定是质数。()问:互质数与质数有什么不同?(5)两个质数相乘的积一定是合数。()(6)如果一个自然数是6的倍数,那么它一事实上是2的倍数。()小结:一个数的因数个数是有限的,最小是1,最大是它本身。一个数的倍数的个数是无限的,最小是它本身,没有最大的倍数。3复习2、3、5的倍数的特征。做教材138页第1题学生独立完成,说一说自己是怎样想的?4、复习最大公因数和最小公倍数。完成第141页第2题(让学生独立完成,集体订正)小结:当两个数是互质数时,它们的最大公因数是1,最小公总人倍数数是它们的乘积。当较大数是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水生物检疫检验员岗前考核试卷及答案
- 汽车吊司机综合考核试卷及答案
- 光学普通磨工操作考核试卷及答案
- 有机合成中功能性聚合物的设计与应用
- 2025年农村新能源产业市场潜力与投资建议研究报告
- 零售业个性化服务创新路径报告
- 鉴定估价师理念考核试卷及答案
- 2025年抽水蓄能行业技术创新与储能电站建设标准研究报告
- 2024年自考专业(人力资源管理)模考模拟试题【综合题】附答案详解
- 2025年燃气职业技能鉴定练习题含答案详解(培优B卷)
- DBJ51/168-2021四川省住宅设计标准
- 组织机构与部门设置说明-零售药店二类器械备案申报资料
- 车间外包工管理制度
- 个人理财(第2版) 宋蔚蔚全套教案课件
- 工厂员工喝酒免责协议书
- 基础教育改革理论与热点 课件 第1-4章 绪论-基础教育教学改革
- 车位顶账协议书
- 养老护理员四级考试题库及答案
- DB44-T 2432-2023 高速公路机电设施养护作业规范
- 企业法律法规培训课件
- 建筑工程质量控制体系
评论
0/150
提交评论