乡镇在XX年煤炭工作会议上的典型发言[推荐]

乡镇在XX年煤炭工作会议上的典型发言xx乡地处xx西北边陲，人口1.2万，现有矿山企业7家，其中年产4万吨以上规模的煤矿有四家，XX年以来，xx乡党委、政府在县委、县政府的直接领导下，在县安全生产监督管理局的正确指导下，四家煤矿的安全生产监督管理取得了一定的成绩，连续11年实现了“零死亡”，对此，我们主要围绕“五个到位，五个确保”来展开工作。一、狠抓队伍建设到位，确保安全工作有序开展。XX年，xx乡党委、政府紧紧围绕“打非治违”，以抓安全就是保稳定，抓安全就是促发展，狠抓队伍建设到位，4家煤矿在XX年的基础上由党政负责人实行包保，每个班组又设立专职安全信息员，并对各矿的安全矿长和跟班安全员按他们的实际工作能力，进行了合理的调整和科学搭配。所有安全矿长和安全员信息员由乡安监站直接调度和管理，确保了煤矿安全监管健康有序的推进。二、狠抓责任落实到位，确保责任追究有章可循。为了解决煤矿安全生产领域“责任落实不下去、隐患排查不彻底、安全生产信息不畅通”的问题，我们一是狠抓领导责任落实。每年初，我们均与各村、各煤矿、每个安全生产协管员以及乡镇包矿负责人签定安全生产责任状，并且将安全生产工作纳入全年目标管理考核范围，作为各村、各煤矿、每个安全生产协管员以及乡镇包矿负责人政绩考核的一项重要内容，凡所辖区域发生重大安全事故的，均实行“一票否决”。二是狠抓主体责任落实。对安全投入不到位，生产条件不达标，整改效果不符合安全生产要求的，我们均将其录入安全隐患整改销号台帐，并明确整改责任人，限定整改时限，责令限期整改，逐一消号。对存在严重安全事故隐患一时无法消除又无法保证安全的煤矿企业，则坚决实行停产整顿或封闭维修。三、狠抓教育培训到位，确保安全氛围更加浓厚。要搞好煤矿安全生产工作，除领导重视、增加投入外，很重要的一点就是提高干部职工的安全素质。针对我乡群众文化素质低，没有接受过系统的安全知识宣传教育的实际，我们将每年三月定为安全知识宣传教育月，实行停产和集中培训，平时，则采取以会代训的形式。培训过后，当场考试，不合格者，坚决不允许上岗作业。XX年3月我们对全乡煤矿企业职工212人进行了培训，合格率达100%。同时，我们还大力推广昌家煤矿班前会和交班会制度，使安全生产警钟长鸣，鸣在了上班职工的心里，确保了安全生产形势继续好转，增强了职工的自我防护意识。从去年情况看，该项活动开展收到了良好的效果。四、狠抓监督检查到位，确保安全事故降低为零。在安全生产监督管理过程中，检查是发现问题的一个重要手段。针对我乡煤矿企业多的现状，我乡坚持警钟长鸣，日常检查不断。XX年我们组织开展全乡性的检查活动就达4次，日常督查20次，下井28人次，提出整改意见书14份，发现安全隐患65处，其中重大安全隐患1处，安全信息员举报安全隐患1处。对此，乡安全生产领导小组召开安全工作专题会议，将历次检查出来的安全隐患责任到人，对比较严重的安全隐患实行挂牌督办。通过层层检查、整改、复查，使一些安全事故隐患消除在萌芽状态，较大程度上遏制了安全事故的发生。对存在安全隐患屡不整改的，我们坚持严管重罚，罚到班组，亳不留情。XX年6月，我乡昌家煤矿跟班矿长工作疏忽大意，导致严重安全隐患，发现不及时，处治不力，我乡安监工作人员下井发现后，对其下达了处罚决定书，并责令当事人写出书面检查，并召开专题分析会，在该矿产生了强烈的反响。同时，在三家煤矿采矿许可证延续，审核问题上，严格把关，必须通过当地村民代表大会三分之二以上代表表决通过才可办理延续手续。对金洞煤矿和汉家湾煤矿在延续手续办理期间停止火工产品的供应，待相应证照办理到位后，才允许他们复工。五、狠抓服务协调到位，确保服务服从工作常态。历年来，我乡一是始终坚持服从为第一要务，把上级安排的各项工作和各项任务作为头等大事来抓，特别是安全生产工作，确保了政令畅通，完成了各项工作任务。二是坚持服务为第一落脚点，在服务上首先是对煤矿企业搞好服务，为他们排忧解难。XX年先后多次到国土、公安、环保、安监、卫生等部门协调职企关系，较好地维护了他们的权利和利益，得到了各职能部门的理解和支持。其次是用活安监职能，和乡派出所、国土所、劳调站、林管站一道，做到了一切为企所需，为企解难。较好地理顺了各职能站所与煤矿企业的关系。总之，我乡煤矿企业安全生产工作只是较好地履行了职责，工作中有务实但缺乏亮点，创新不够，这些都有待于在以后的工作加以解决。XX年