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文档简介

加权平均数教学设计一、教材分析(一)在教材中的地位在生活中我们经常收集一些数据,有了这些数据就要进行分析。本节的学习是在学习过简单的平均数计算的基础上,对加权平均数进一步理解,通过数据的分析,体会“权”的作用,体会数据的侧重点。(二)教学目标1、理解加权平均数的意义;2、会用加权平均数分析一组数的趋势,培养学生对数据分析的能力教学重点:会求加权平均数教学难点:理解“权”的意义二、教学过程(一)复习引入请求出下列几组数的平均数:1、 一组数据88,72,86,90,75的平均数是 ;2、一组数据12,12,12,12, 4,4,4,4,4,13,的平均数是 ;3、一组数据有5个20,4个30,3个40,8个50,则这20个数的平均数为 ;【设计意图】复习巩固平均数的计算方法,从而引出“权”的概念,以及加权平均数的计算方法。(二)新知讲解1、归纳总结:在上面三组数据中,第2组数中,12有_个,有_个4,在第3组数中50有 个,其中个数4叫做12的权,个数5叫做4的权,个数8就叫做数据50的权。以此类推,我们可以知道数据20的权是 ,数据40的权是_。由此可见,数据的权表示数据的相对“重要程度”;平均数用符号“”读作:“拔”加权平均数的概念:一般地,如果在n个数中, 出现 次 , 出现 次, 出 现 次,则 ,其中 叫做权。【设计意图】直接从直观的数据个数引出“权”的概念以及加权平均数的概念,让学生初步体会“权”表示数据的相对重要程度,理解加权平均数的计算。2、加权平均数的计算例1、一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:应试者听说读写甲85837875乙73808582(1)如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3322的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?(分析:将所占比例看作它们各自的权,即听占有3份,说占 份,读占 份,写占 份,合计 份。)解: = = , = = ,应该录取 (2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2233的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?例2、一次演讲比赛中,评委将从演讲内容、演讲能力、演讲效果三个方面为选手打分,各个成绩均按百分制,然后再按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制),进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示:选手演讲内容演讲能力演讲效果A859595B958595请决出两人的名次【设计意图】通过两道接近生活的例题讲解,既让学生熟练了加权平均数的计算方法,又让学生认识了“权”的多样性。然后进行总结,加深记忆。归纳小结:1、加权平均的公式:一般地,2、加权平均数中的“权”的常见见形式:(1)各个数据出现的次数(2)各个数据所占的成分比(3)比例的形式3、课堂练习(1)某中学举行“红五月”歌咏比赛,六位评委对某位选手的打分为77,82,78,95,83,75去掉一个最高分和一个最低分后的平均分是 分。(2)如果一组数据85,80,x,90的平均数是85,则x 。(3)晨光中学规定学生的学期体育成绩满分为100分,其中早锻炼及体育课外活动占20%,期中考试成绩占30%,期末考试成绩占50%。小同的三项成绩(百分制)依次是95分、90分、85分,小同这学期的体育成绩是多少?(4)某广告公司欲聘广告策划人员一名,对A,B,C三名候选人进行了三项素质测试.他们的各项测试成绩如下表所示:ABC创新72;85;67综合知识50;74;70语言88;45;67如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么誰将被录用?根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按4:3:1的比例确定各人的测试成绩,此时誰将被录用?解:A的平均成绩为 = (分).B的平均成绩为 = (分).C的平均成绩为 = (分). 所以 根据题意,3人的测试成绩如下:A的测试成绩为 = (分)B的测试成绩为 = (分)C的测试成绩为 = (分)因此候选人 将被录用.(5)小青在九年级上学期的数学成绩如下表所

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