员工安全生产知识培训(09江).doc

员工安全知识教育培训材料培训目的：通过教育培训使员工了解和熟悉安全生产基本知识和一般技术知识，增强安全意识并掌握一定的安全生产技能，以保证在工作过程中提高工效，杜绝安全生产事故的发生。培训内容：一、公司安全生产情况;二、安全生产基本知识和一般技术知识； 三、公司安全生产规章制度和劳动纪律；四、从业人员的安全生产权力和义务；五、公司应急管理；六、有关事故案例。培训方法：集中授课，统一考试。培训时间：4小时有关要求：1、遵守好课堂纪律；2、认真听课，做好笔记；3、完毕后组织考试、登记备案并纳入年终业绩考核。内容一：公司安全生产情况及组织机构（一）公司安全生产情况公司自2001年8月成立以来，对安全生产工作一直很重视，成立了以总经理挂帅和副总经理分管的安全生产领导小组（2008年12月底更名为安全委员会）并下设安全生产办公室（见下表），至2008年4月底安全生办公室设在安全环保部。2004年1月白米投产，2004年11月蒸谷米投产，2005年3月通过了省安全生产监督管理局对公司安全设施“三同时”的验收。公司安全生产工作通过七、八年来的运作，尤其是2008年11月和12月，通过中粮集团安全隐患治理“回头看”督查组的督查和中国粮油（606）组成专家调研组的调研，使公司的安全生产管理水平提高一定的认识，至目前为止，公司安全生产管理正按照现代化、规范化、系统化和专业化的管理模式，步入一个新的台阶。公司安全生产的特点是工艺流水线较长、机械设备多、危险源点分布较广。（二）安全生产组织机构- 21 -主任常务副主任副主任组 员专、兼职安全员詹则平程国强程国强吴勇青江瑞火（专职）王九菊稂玉龙章小勇、刘太国、吴根德郭海云 潘鹏飞、陶国平、胡春晖、周 靖王友才 余期发、陶克强、吴松安周 文 何华臣、晏 真、周记明、梁在平李 华 曹进发、方跃华、陶冬生张大友 黄国强、支耀球、张铁、王宜友、袁利宾熊春蔚张振华谢爱民徐长根张敏娟胡龙、刘凯魏宽优于小亮童文琪葛 春余孔瑞陈冬梅汪卫华、肖乐乐、万跃鹏程余 丹裴淑清刘生林吴国兴、胡国斌、付绍辉、文国黄、袁 坚、章 敏徐旺明张健康罗庄琨何云龙曾祥荣付斌(专职)、刘成涛、王质斌、詹茂波杨 勇任新宇苏俭必饶志强、李红波叶 琦颜 辉安全生产办公室设在安全环保部，主任：程国强（兼） 安全生产委员会和办公室内容二、安全生产基本知识（一般安全生产技术知识）安全生产基本知识主要包括安全生基本常识、安全心理学基本知识、事故预防基本知识、风险管理基本知识、机械安全基本知识、电气安全基本知识、消防安全基本知识、特种设备安全基本知识、交通安全基本知识、施工作业安全基本知识、危险化学品安全基本知识、现场急救基本知识、安全社区基本知识、安全生产法规基本知识等。下面主要结合公司的安全生产实际，针对员工要掌握的一般安全生产技术知识，有重点的选择一些内容进行讲解：（一）安全生基本常识1、安全生产的几个名词解释及其关系安全：是指不至于对人体的身体造成伤害和威胁，不会导致设备和财产损失以及环境危害的状态。安全各种事物对人、对物、对环境不产生危害，消除能导致人员伤害、疾病或死亡，或引起设备或财产损失，或危害环境的条件。无危则安，无损则全。 安全生产：在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家及人民生命财产安全的前提下顺利进行。安全生产为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。安全与生产的关系：安全促进生产，生产必须安全。安全生产管理：就是生产经营单位主要负责人、生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。安全生产管理是指国家应用立法、监督、监察等手段，企业通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对危害因素进行辨识、评价、控制，达到安全生产的目标安全生产与安全管理的关系：安全生产是安全管理要达到的目标，安全管理是安全生产要实施的保障。本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括二个方面内容： 失误安全功能；故障安全功能。 上述两种功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。 事件造成事故或可能造成事故的事件。注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故。危险系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。安全管理三大预防对策，即所谓三E对策： 安全工程技术对策这是技术系统本质安全化的重要手段； 安全教育对策这是人因安全素质的重要保障措施； 安全管理（法制）对策这一对策既涉及的物的因素，即对生产过程设备、 设施、工具和生产环境的标准化、规范化管理，也涉及人的因素，即作业人员的行为科学管理等。2、安全生产管理的发展历史(略)3、安全生产原理和原则安全生产管理原理:是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象、与概括所得出的安全生产管理规律。安全生产管理原则：是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。(1)安全系统原理系统原理的含义：是现代管理学的一个最基本原理。安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、操作规程以及安全生产管理信息等。安全贯彻于生产活动方方面面，是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。运用系统原理的原则：动态相关原则、整分原则、反馈原则、封闭原则。(2)安全人本原理人本原理的含义：在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。运用人本原理的原则：动力原则、能级原则、激励原则(3)安全预防原理预防原理的含义：做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。运用预防原理的原则：偶然损失原则、因果关系原则、3E原则（即工程技术对策、教育对策和法制对策）、本质安全化原则。(4)安全强制原理强制原理的含义：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。运用强制原理的原则：安全第一的原则、监督原则。（二）事故预防基本知识1、事故有关概念和分类及等级划分(1) 事故有关概念事故:一般指在生产和工作中发生的意外损失或灾祸。伤亡事故：是指在生产经营活动中或与生产经营有关的活动中发生的人身伤害事故。(2)事故分类按责任不同分为：责任事故和非责任事故。按后果不同分为：伤亡事故和非伤亡事故。按监管行业不同分为：企业职工伤亡事故（企业职工伤亡事故分类GB 6441-86中，分为以下20个类型：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害）、火灾事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械和渔业船舶事故等。(3)事故等级划分普通生产安全事故的等级划分一般分为四个等级：特别重大事故（一次死30人以上、重伤100人以上、直接经济损失人民币1亿元以上）、重大事故（一次死1029人 以上、重伤5099人以上、直接损失经济人民币5000万1亿元以上）、较大事故（一次死39人以上、重伤1049人以上、直接损失经济人民币1000万5000万元以上）、一般事故（一次死12人以上、重伤19人以上、直接经济损失人民币100万1000万元以上）。中粮集团安全环保事故分级标准（见中粮总字2009-98号文件） 级别影响后果（符合下列情形之一即可分级）人员伤亡直接经济损失社会影响（一）级（1）死亡 3人以上； （2）重伤（急性中毒，下同）10人以上； （3）轻伤 20人以上；（4）伤害人数 100 人以上。 2000万元以上（1）对社会安全等造成特大影响，需要紧急疏散转移安1000人以上； （2）严重影响当地正常的经济、社会活动，或造成水源地取水中断； （3）跨境(香港、澳门、台湾)、跨国食品安全事故导致所有产品召回，造成特别严重社会影响的。（二） 级（1）死亡 12人； （2）重伤 69人； （3）轻伤 1019人；（4）伤害人数 5099人。 1000万元以上2000万元以下（1）对社会安全等造成重大影响，需要紧急疏 散转移安置5001000人； （2）较大程度影响当地经济、社会活动，或引 起水体污染。 （3）影响范围涉及多个地区，导致 2个以上类别 的产品召回，对社会和集团品牌造成较大影 响的食品安全事故。 （三） 级（1）重伤 35人； （2）轻伤 59人； （3）伤害人数 2049人。 500万元以上1000万元以下（1）对社会安全等造成较大影响，需要紧急疏散转移安置100500 人； （2）影响当地经济、社会活动或造成城镇污水处理厂运转异常。 （3）影响范围涉及单一地区的导致某个类别产品召回，对社会和集团品牌造成一定影响的食品安全事故。 （四） 级（1）重伤 12人 （2）轻伤 24人； （3）伤害人数 1019人。 100万元以上500万元以下（1）对企业或周边居民造成一定影响，需要紧急疏散转移安置50100 人； （2）影响企业正常生产秩序，造成局部或全部停产。 （3）未造成产品召回的食品安全事故。特殊行业或领域的事故等级划分（略）2、事故产生的原因(1)事故原因构成要素：人、物、环境、管理四个要素，即4M要素。(2)事故发生的原因：直接原因（物、环境、人的原因）、间接原因（技术、教育、身体、精神、管理的原因）和主要原因（含直接和间接原因）。3、事故预防对策和控制技术(1)预防对策安全法制对策。通过安全生产责任制度、强制的国家安全生产监察、建立健全安全法规制度和有效的群众监督来实现。工程技术对策。在具体的工程技术对策中，可采用如下控制技术原则：消除潜在危险、降低潜在危险因素数值、冗余性、闭锁、能量屏蔽、距离防护、时间防护、薄弱环节、坚固性、个体防护、代替作业人员、警告和禁止信息等原则。安全管理对策。具体由管理模式，组织管理的原则，安全信息流技术等方面来实现。安全教育对策。即对企业各级领导、管理人员及操作工人进行安全思想和安全技术知识教育，以提高安全意识和安全生产技术水平。(2)人为事故控制技术强化人的安全行为（接受教育、学习安全知识、执行规章、正确使用个人防护用品和工具、服从安全管理）。改变人的异常行为(自我控制、跟踪控制、安全监护、安全检查、技术控制)。(3)设备事故控制技术做好设备的选购、验收和安装调试。为设备安装必要的防护、保险设施和配备必要的测量、监视装置。配备经培训合格的操作人员使用设备，特种设备还需持证上岗。做好设备在运行中的日常维护保养(防腐、降温、去污、注油、保暖等)。建立设备管理档案、台账，制定保证设备安全运行的安全技术措施。建立、健全设备使用操作规程和管理制度及责任制。(4)环境事故控制技术运用安全法制手段加强环境管理，预防事故发生。治理尘、毒危害，控制职业病发生。应用劳动保护用品，预防、控制环境导致事故的发生。运用隐患排查和安全检查手段改变异常环境，控制事故发生。(5)时间导致事故控制技术控制加班、加点控制事故发生。抓好季节性事故的预防和控制。做好异常劳动时间(停电作业、抢险救灾等)的安全管理控制事故发生。（三）机械安全基本知识1、机械产品分类机械设备种类繁多。机械设备运行时，其一些部件甚至其本身可进行不同形式的机械运动。机械设备由驱动装置、变速装置、传动装置、工作装置、制动装置、防护装置、润滑系统和冷却系统等部分组成。机械行业的主要产品包括以下12类：农业机械、重型矿山机械、工程机械、石油化工通用机械、电工机械、机床、汽车、仪器仪表、基础机械、包装机械、环保机械、其他机械。非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。2、常用机械的安全技术常用机械是各行业机械加工的基础设备，主要有金属切削机床、锻压机械、冲剪压机械、起重机械、铸造机械、木工机械、焊接设备等。(1)金属切削机床的安全技术要求主要是砂轮机的安装位置是否合理、是否符合安全要求，使用方法是否正确、是否符合安全操作规程。(2)锻压机械的安全技术要求主要是锻压机械的结构不但应保证设备运行中的安全，而且应能保证安装、拆卸和检修等各项工作的安全；此外，还必须便于调整和更换易损件，便于对在运行中应取下检查的零件进行检查。(3)起重机械的安全特点起重机械运动部件移动范围大，大多有多个运动机构，绝大多数起重机械本身就是移动式机械，容易发生碰撞事故。工作强度大，元件容易磨损，构成隐患；起重机械工作高度及其载运物件质量大，容易导致比较严重的事故一些起重机械在多尘、高温或露天作业，运行环境恶劣，劳动条件较差。起重机械是周期间歇式工作的机械，其电气设备工作繁重、控制要求多、工作环境条件差，比较容易发生故障。因此，对起重机机可靠性的要求较高。(4)电焊作业防火防爆的安全要求为防止电焊引起火灾、爆炸，应注意以下安全要求：离焊接作业点5m以内及下方不得有易燃品，10m以内不得有乙炔发生器或氧气瓶。不得在储存汽油、煤油等易燃物品的的容器上进行焊接作业。焊接管子时，管子两端应当打开，并不得有易燃物品。不得带压焊接压力容器。 不论是电焊还是气焊，焊接盛过可燃气体或可燃液体的容器前，均应先打开盖反复清洗容器内残留的危险物质；在锅炉内、管道内、井下、地坑内焊接前，也应先清除其内残留的危险物质。（四）电气安全基本知识1、电气危害(1)电气主要危害。一是对人体的伤害作用，包括触电事故、电弧引起的电伤、静电伤害；二是对物体的损害，主要是设备以及房屋烧毁，严重时引起电气火灾爆炸事故；三是对环境的干扰和污染；主要是指电磁污染、雷电等；四是引起二次事故，指由于电气事故而带来的其他破坏作用的事故，如：高空作业触电导至坠落，引起火灾爆炸等。(2)电气事故对人体可能造成电伤（外伤）和电击(即触电、内伤)两种类型的伤害。电伤是对人体外表造成的局部伤害，如电弧烧伤。电击时，电流通过人体内部组织的破坏，使人体出现痉挛、呼吸困难、心脏停跳，甚至造成死亡。在生产过程中，绝大部分触电死亡事故是由于电击造成的。人体触电所造成的危害程度主要与如下因素有关：一是通过人体电流的大小；二是通电时间的长短；三是电流通过人体的途径；四是电流种类；五是人体状况及人的性别、年龄健康状况。2、触电事故预防措施为防止触电危险或避免电气灾害事故所采取的技术措施，可分为直接措施和间接措施。直接措施是保证电气设备在使用中不出现任何危险和隐患的技术措施，如绝缘。间接防护技术是指在故障条件下所采取的安全技术措施，如自动切断供电防护，不导电环境等。(1)直接防护技术措施。一是绝缘法；二是屏护法；三是安全距离法；四是安全电压法。(2)间接防护技术措施。有保护接地法、漏电保护法、加强绝缘法、电气隔离法、不导电环境法等。3、电气设备安全防护装置的安全管理接地系统、防雷装置、防静电装置都是电气设备的重要防护装置，也是电气设备安全管理的重要对象，确保它们安全、正常工作，是电气设备安全运行的重要保证。4、危险生产场所电气设备危险预防电气设备类型很多，管理要求也不尽相同，要注意的就是危险生产场所电气设备危险预防的安全管理，尤其是易燃易爆场所与高温作业场所的预防。（五）消防安全基本知识1、火灾的分类、发生的特点、发展规律(1)火灾的分类。火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾的分类：按一次火灾所造成的人员伤亡，受灾户数和财物损失金额，火灾可划分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类；按火灾燃烧物质及特性，火灾又可划分为A类(含碳固体可燃物火灾)、B类(甲、乙、丙类液体火灾)、C类(可燃气体火灾)、D类(可燃金属火灾)、E类(带电物体和精密仪器等物质火灾)五个类别。(2)火灾发生的特点电气火灾的特点。一是季节性特点：多发生在夏、冬季；二是时间性特点：许多大火往往发生在节日、假日或夜间。易燃易爆化学物品的火灾特点。一是易燃易爆气体火灾特点：易造成大面积燃烧爆炸，燃烧往往引起贮罐、气瓶爆炸，贮罐连锁爆，易造成大量人员伤亡，火灾扑救难度大；二是易燃液体火灾特点：先燃后爆，先爆后燃，易造成人员伤亡，三是易燃固体火灾特点：燃点低、易燃，易燃固体粉尘易爆燃，燃烧产物毒性强；四是自燃物品火灾特点（公司无此物）；五是遇湿易燃物品火灾特点（公司无此物）。 (3)发展规律：火灾的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱期和熄灭期。初起期是火灾开始发生的阶段，这一阶段可燃物的热解过程至关重要，主要特征是冒烟、阴燃。2、初起火灾的扑救与人员疏散逃生(1)初起火灾扑救的方法发生火灾后,要及时使用本单位的灭火器材、设备通过以下方法进行扑救：断绝可燃物冷却窒息扑打断电阻止火势蔓延防爆(2)人员疏散逃生尽量利用建筑物内的设施逃生：一是利用消防电梯进行疏散逃生，但着火时普通电梯千万不要乘坐；二是利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生；三是利用建筑物的阳台、通廊、避难层、室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生；四是利用观光楼梯避难逃生；五是利用墙边落水管进行逃生；六是利用房间床单等物连接起来进行逃生。不同部位、不同条件下人员的逃生方法：一是当某一楼层某一部位起火，且火势开始发展时，应注意听广播通知，广播会告诉着火的楼层，以及安全疏散的路线、方法等；二是当房间内起火，且门已被火封锁，室内人员不能顺利疏散时，可另寻其他通道；三是如果是晚上听到报警，首先应该用手背去接触房门，试一试房门是否已变热。如果是热的，门不能打开，否则烟和火就会冲进卧室；如果房门不热，火势可能还不大，通过正常的途径逃离房间是可能的。离开房间以后，一定要随手关好身后的门，以防火势蔓延。如在楼梯间或过道上遇到浓烟，要马上停下来，千万不要试图从烟火里冲出，也不要躲藏到顶楼或壁橱等地方，应选择别人易发现的地方，向消防队员求救；四是当某一防区着火，如楼房中的某一单元着火，楼层的大火已将楼梯间封住，致使着火层以上楼层的人员无法从楼梯间向下疏散时，被困人员可先疏散到屋顶，再从相邻未着火的楼梯间往地面疏散；五是当着火层的走廊、楼梯被烟火封锁时，被困人员要尽量靠近当街窗口或阳台等容易被人看到的地方，向救援人员发出求救信号，如呼唤、向楼下抛掷一些小物品、用手电筒往下照等，以便救援人员及时发现，采取救援措施；六是在充满烟雾的房间和走廊内时，由于烟和热气都是往上升的，故应贴近地板，可少吸些烟。逃离时要弯腰使头部尽量接近地板，必要时应匍匐前进；七是如果处于楼层较低（三层以下）的被困位置，当火势危及生命又无其他方法可自救时，可将室内席梦思床垫、被子等软物抛到楼底，人从窗口跳至软物上逃生。自救、互救逃生：一是利用各楼层的消防器材，如干粉、泡沫灭火器或水枪扑灭初期火灾，是积极的逃生方法；二是互相帮助，共同逃生。对老、弱、病、残人员和孕妇、儿童及不熟悉的人要引导疏散，帮助逃生；三是自救逃生。当发生火灾时，要积极行动，不能坐以待毙。要充分利用身边各种利于逃生的东西，把床单、窗帘、地毯等接成绳，滑绳自救，或用洗手间的水淋湿墙壁及用门阻止火势蔓延等。火灾逃生时的注意事项：一是不能因为惊慌而忘记报警。进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置，一旦发生火灾，要立即按警铃或打电话。延缓报警是很危险的。二是不能一见低层起火就往下跑。低楼层发生火灾后，如果上层的人都往下跑，反而会给救援增加困难。三是不能因清理行李和贵重物品而延误时间。起火后，如果发现通道被阻，则应关好房门，打开窗户，设法逃生。四是不能盲目从窗口往下跳。当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救。五是不能乘普通电梯逃生。高楼起火后容易断电，这时候乘普通电梯就有“卡壳”的可能，使疏散失败。六是不能在浓烟弥漫时直立行走。大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒。（六）特种设备安全基本知识1、 特种设备和特种作业的概念特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。包括：电工作业 ；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶作业；登高架设作业；锅炉作业；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救护作业；危险物品作业；以及经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。2、特种设备常见的事故(1)典型锅炉事故包括：锅炉爆炸事故(水蒸汽爆炸、超压爆炸、缺陷导致爆炸、严重缺水导致爆炸)和锅炉重大事故（缺水事故、满水事故、汽水共腾、锅炉爆管、过热器损坏、水击事故、炉膛爆炸事故等）。(2)压力容器爆炸事故(3)典型起重机械事故包括：重物失落事故（脱绳事故、脱钩事故、断绳事故、吊钩断裂事故）、挤伤事故、坠落事故、触电事故和机体毁坏事故等。（七）厂内机动（运输）车辆有关的安全知识 公司在生产过程中，大量的原粮、成品、半成品、工具、备件等需要在厂区内频繁往返地运输。都是采用无轨车辆运输，如汽车、叉车、铲车、电瓶车、手推车等。该方式具有投资少、灵活性大、对地形要求不高、使用方便等特点。厂区运输在提高公司生产效率、减轻作业人员体劳动强度的同时，也许会带来了许多厂内机动车辆运输伤害事故。与加工机械不同，加工机械主要是部件运输，其危区范围小，而厂内运输车辆是设备整体运行，其运行所到之处都可构成危区，危区范围广。因此，对厂内运输车辆的伤害的预防，应从车辆、厂区运输路线、驾驶人员等方面采取综合措施。 1、确保运输设备（车辆）的安全运行。 厂区运输车辆应符合厂内机动车辆安全管理规定的安全技术要求。公司应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查，及时排除威胁行车安全的隐患。公司自制、改装、修复或新购的运输设备，应有符合有关设计规范的技术文件和使用说明书，并制定有关安全技术操作规程，在投入使用前，必须经过全面检查，证明确实达到安全要求后，方可投入使用。 2、车辆运货时应采取必要的安全措施 不能超载，货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。3、厂内通路应符合公司运输安全规程的要求应根据厂区的条件和工艺过程的性质，设置显而易见的交通信号标志，并装有足够的照明，在弯道、交叉路口处，在视野范围内，不得有妨碍驾驶员视线的障碍物。厂内汽车行驶速度不得超过10km/n,在通过道口、弯道、行人稠密地区以及载运危险物品不应超过10km/n，在出入大门或倒车时不得超过3km/n。电瓶车或其他机动小车在厂内行驶速度不得超过10km/n，在车间内部行驶速度不得超过3km/n。厂内各种运输车辆在冰雪道路行驶时，应装防滑链，并缓慢行驶。4、驾驶人员必须有证驾驶厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由设区市级以上有关行政部门组织考核发证，驾驶员必须身体健康，并经培训考试合格，持证驾驶。不应将驾驶证转借他人，也不应驾驶与驾驶证规定不符合的车辆。必须遵守交通规则和操作规程，在行车前应对车况进行检查，发现隐患及时排除，否则不得上路。驾驶人员应严格遵守安全规程，保持设备安全状况良好，做到安全驾驶。5、建立厂内机动车辆的安全管理。建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行，以保证厂内机动车辆的安全运行。管理规章制度包括维护保养、安全检查、档案管理等。厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容包括：车辆出厂的技术文件和产品合格证；使用、维护、修理和自检记录；安全技术检验报告；车辆事故记录。（八）生产中使用的有毒有害原材料或可能散发有毒、有害物质的安全防护基本知识。（见下表）使用部门生产使用过 程有毒有害原材料安全防护措施储运部原料防虫磷化铝1、穿工作服、戴乳胶手套和防毒口罩；2、作业场所要通风，一天不宜2次，一次不超过2小时；3、操作中，禁止饮食和抽烟，不要用手擦脸和眼睛；4、禁止将残液乱倒。甲基嘧啶磷成品米熏蒸溴甲烷1、 施药人员戴好防毒面具；2、 其他人员散气时，不要靠近，保持在50米外。品控部水质化验浓硫酸1、 专人、专用、专管；2、 佩戴防护手套和防毒口罩；3、 指定通风条件好的位置作业，避免与其它物品相接触。浓盐酸氨水（九）个人防护用品的正确使用 1、个人防护用品分类个人防护因利用个人防护用品的阻隔、封闭、吸收、分散等的作用，保护人体机体的局部或全身免受外来的侵害。个人防护用品的品种很多，目前分类方法也不统一，但一般可按以下方法进行分类：（1）按防护部位（或人的生理部位）分类：可分为头部、面部、眼、耳、呼吸道、手、足、躯干的防护用品等。（2）按使用的原材料分类：可分棉纱棉布制品、化学纤维制品、丝绸呢绒制品、五金制品、纸制品等。（3）按防护用途（或使用性质）分类。有两种分类方法：一类是用于防止工伤事故的，称为安全防护用具；用于预防职业病的，称为劳动卫生防护用具；另一类则按其使用的原料分为一般劳动防护用品（主要是指棉布棉纱制品）和特种劳动防护用品（如防尘口罩、防毒面具、安全帽、安全带、电工鞋、耳塞、绝缘手套等）。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）和带“LA”字样的盾牌形安全标志。2、个人防护用品的正确使用方法（详见各个人防护用品说明书）（十）伤亡事故报告办法事故报告是指生产经营单位发生伤亡事故后，负伤者或最先发现逐级报告的程序与报告内容要求。1 、事故报告程序与要求（1）伤亡事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场，并立即直接或逐级报告单位负责人。（2）单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（3）按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门及有关部门；（4）不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；（5）发生较大、重大、特别重大伤亡事故的单位主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守，出差在外的，应当立即返回。2、事故报告内容与方式报告方式可用电话、电报、电传或其他快速方法。总之，事故报告要做到“快”和“准”。事故报告应当包括下列内容：（1）事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况（2）事故的简要经过、伤亡人数（包括正东不明的人数）和直接经济损失的初步估计；（3）事故原因的初步分析；（4）事故发生后采取的措施；（5）事故报告单位及其主要负责人。（十一）发生事故时的紧急救护和自救技术措施、方法事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥，首先抢救伤员和排除险境，制止事故蔓延扩大。1、事故紧急救护应根据事故致害性质采取相应紧急处理措施，防止事故扩大和人员伤亡的增加。（1）对电击伤事故，首先切断电源，应使用绝缘物去挑开或分离电器、电线，避免在场人员和医务人员有触电危险；然后根据伤害情况进行抢救。对神志清醒、身有乏、心慌、全身疲乏等症状的患者，应卧床休息，并作密切观察。触电后，伤员常显“假死”状态。对于昏迷、心脏停博、瞳孔扩散、呼吸停止的伤员，不能认为已经死亡而不予抢救，应区别不同情况立即予以救治。（2）对中毒、烧伤等事故，应根据事故特点进行处理。对于中毒事故，应立即将中毒患者转移到新鲜空气处；同时应尽快控制毒物扩散。对于烧伤事故，应立即使伤员脱离烧伤现场，解除呼吸道梗阴，保护创面不再受污染或损伤，并尽快消除热源。（3）对创伤的急救。创伤是外力作用的结果是身体组织（人体内部或外部）的连续性受到破坏。创伤分为开放性创伤和闭合创伤，前者是指皮肤或粘膜的破损；后者是指人体内部组织的损伤，而没有皮肤粘膜的破损。一是开放性创伤的急救。常见的开放性创伤有：擦伤、切割伤、撕裂伤、刺伤、撕脱等。对开放性创伤的急救：首先对伤口进行清洗消毒，可用生理盐水和酒精清洗。二是闭合性创伤的急救。闭合性创伤因无明显的创伤迹象，难以判定，如怀疑有内伤，应尽早使伤员得到医疗处理。2、事故自救技术措施和方法。（各种事故的自救技术措施和方法各不相同）（十二）安全生产法规基本知识1、国家安全生产法律法规知识据统计，建国60年来，颁布并已实施的有关安全生产、劳动保护的主要法律法规约280条项，内容包括综合类、安全卫生类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年工保护类、职业培训考核类、特种设备类、防护用品类和检测检验类。其中以法的形式出现，对安全生产、劳动保护具有十分重要作用的是安全生产法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法、劳动合同法，与此同时，国家还制订和颁布了数百条项安全卫生方面的国家标准。根据我国立法体系的特点，以及安全生产法规调整的范围不同，安全生产法律法规体系由若干层次构成。（如下图所示）安全生产法规体系与层次(2)HSE管理基础知识HSE是国际石油行业推行的健康、安全、环境管理体系的简称。由于公司目前还未运行这套管理体系（正准备建立），在此不作介绍。内容三、公司安全生产规章制度和劳动纪律（一）安全生产责任制根据安全生产法和安全生产相关法律法规及上级的有关要求，公司建立了安全生产监督责任和主休责任相结合工作机制，将安全生产工作实行分级管理、层层负责制，并将主体责体细化分解到各级各部门（车间）、各班组，层层签订了“安全生产目标责任状”，签订率达到100%，在公司形成了“纵向到底，横向到边”的责任体系。例如：车间主任安全生产责任责任制和班组长安全岗位责任制及各岗位安全操作规程（以上见各车间悬挂的牌）。（二）安全生产规章制度1、安全生产制度清单（见下表）序号制度名称建立时间备注1安全事故调查处理及奖惩制度2004年12月2007年4月修订2干部值班管理制度2006年9月3车间安全生产及综合治理制度2007年12月4新员工安全培训管理制度2008年6月5安全隐患排查治理制度2008年6月6外来施工人员安全管理制度2008年7月7大货车、装载机司机管理制度2008年8月8厂区机动车辆管理制度2008年8月9米业危险源管理办法2008年4月10安全员值班制度2008年7月11现场安全管理制度2008年10月12柴油库安全管理制度2007年4月13登高（入仓）及厂区机动车作业制度2007年4月14电梯安全管理制度2008年10月15防火安全管理制度2008年11月2、各设备和岗位安全操作规程（在车间教育中培训）（三）公司安全生产劳动纪律1、必须严格遵守安全操作规程；2、严禁在工作期间睡觉；3、严禁在厂区内吸烟；4、严禁在上班期间喝酒；5、严禁浪费公司财物和故意破坏公司物品、设备的行为；6、严禁在公司内发生打架、斗殴行为。内容四、从业人员的安全生产权力和义务从业人员是各类生产经营活动的参与者，又可成为生产事故的受害者或责任者。为确保安全生产，每位从业人员不仅要合理行使自己在安全生产方面所享有的权利，更要具有高度的责任心和较强的技术能力，认真履行好应担负的义务。安全生产法中所明确的从业人员的权利和义务如下：（一）从业人员的安全生产保障权力1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评权、检举权和控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题进行批评、检举、控告；4、拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权，即发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、依法向本单位提出要求赔偿的权利；7、获得符合国家或者行业标准的劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。（二）从业人员的安全生产义务1、遵章守规、服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全培训，自觉学习安全生产知识，提高安全生产技能的，增强事故预防和应急处理能力的义务；3、危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 内容五：公司内危险点的介绍（见公司内危险源点分布图） 内容六：有关事故案例（一）上海商学院宿舍楼火灾事件1、事情经过：2008年11月14日上午6时许，中山西路2271号上海商学院女生宿舍楼今晨发生火灾，并有4名女生情急之下跳楼死亡。2、火灾原因：“热得快”使用不当引起火灾。3、人员伤亡或经济损失：导致4人死亡。4、教训与反思（1）以为用脸盆接水可迅速灭火（错过起初火灾的扑救时机）逃生的两名女生分别是沈鸿雁和张艺。据两人回忆，当天早晨6点多，她们发现其中一个堆放杂物的下铺冒起了火苗。因为当时火苗不是很大，她们本以为用脸盆接水，就可以迅速扑灭火苗。当她们两人端着脸盆，跑到同一楼层中间位置的盥洗室接完水准备返回宿舍时，却发现宿舍房门已经关闭，无法打开。没多久，她们就听到房间内传来一阵阵尖叫声和求救声。因为20余平方米的房间内，住着6个人，被子、蚊帐、衣物等易燃物迅速燃烧、火势蔓延，不过几分钟就冒出大量浓烟。据这两名女生回忆，因为宿舍有用“热得快”烧热水的习惯，她们怀疑是“热得快”引燃了堆放杂物的下铺。消防部门的防火专家分析说，起火的602宿舍本来是一个密闭空间，氧气浓度一般。然而，当这两名女生打开房门准备接水灭火时，突然涌入的空气很可能起到了助燃的作用，进而迅速燃起了大火。 （2）伸缩铁门阻隔宿舍楼逃生通道（消防通道堵塞无法逃生）起火的上海商学院宿舍大楼1层为食堂，2层至3层是男生宿舍，4层至6层是女生宿舍，7层为简易工房。在该宿舍楼内，女生宿舍和男生宿舍有不同出入口，由两名宿舍管理员分别管理。在3层通往4层的楼梯口，有一扇伸缩铁门阻隔。此外，即便通过这道铁门，6层通往逃生通道的木门依然大门紧锁。消防部门的防火专家表示，出于治安方面的考虑，学校安装了这扇伸缩铁门，但却阻止了逃生通道的畅通。除此之外，该宿舍楼顶搭建的简易工房，也可能影响到学生向楼顶疏散。 （二）进贤李渡益康医疗器械有限公司火灾事故1、事情经过：2008年11月21日上午9时左右，进贤县李渡镇益康医疗器械有限公司包装车间发生火灾，消防大队出动5辆消防车，经过近8个小时的奋力扑救，于下午5时才把火势扑灭。2、火灾原因：车间动力设备电机发热引起火灾。3、人员伤亡或经济损失：无人员身亡，但造成直接经济损失约4500万元。4、教训与反思（1）出现火情后，员工不知所措（员工消防意识较差）（2）车间动力设备周围堆满易燃物品（单位防范措施不到位）（三）公司曾发生的安全生产事故案例案例1：运粮车辆甩包碰伤事故（ 1）事故经过：2008年8月16号11点半左右，储运部仓管员报告：外单位运粮车辆拐弯进仓时粮包甩落，碰伤外单位售粮经营户。安全环保部吴经理及时到现场了解事故详细情况。在向分管安全副总和总经理汇报的同时，及时把伤员送往医院进行了诊治，诊断结果为皮外