员工劳动合同书.doc

普劳 动 合 同 书 用人单位（以下简称甲方）名称： 乐清市捷晖工具有限公司 单位地址： 乐清市南塘镇三江工业园区 电话：单位性质 ： 私 营 法定代表人（主要负责人）： 施建元 劳动者（以下简称乙方）姓名 性别 出生年月 文化程度 家庭常住住址或通讯处 户口所在地 省 市 县 街道（乡镇） 居委会（村） 居民身份证号码：温州市劳动和社会保障局印制 说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用A4纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规规定，在平等协商、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，并共同遵守。第一条 本劳动合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排从事 岗位（工种）工作。该岗位（工种） （有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质， （有或无）可能产生职业病危害。甲方可以根据生产工作需要，变换乙方的工作内容，乙方必须服从甲方安排。并应按照甲方的要求完成规定的工作数量，达到规定的标准，否则甲方有权根据甲方规章制度给予处理。第三条 甲方因生产（工作）需要安排乙方加班时，支付相应的工资报酬。第四条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。 第五条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条 乙方有权拒绝甲方有关安全生产的违章指挥，并对甲方及其管理人员无视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。第七条 乙方试用期工资 元/月（含加班，其综合工资可为 元/月）。第八条 乙方试用期满转正后，甲方按本单位工资制度，确定乙方综合工资：即执行以下第 种工资形式：1、计时工资。工资约定为 （含加班，其综合工资可为 ），考核工资 ，本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学的劳动定额标准，乙方的劳动定额计件名称为 ，计件单价按公司约定计件工资附表计算。3、其他工资形式。具体约定： 第九条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方的工资。第十条 各项社会保险双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策执行。乙方应支付的部分由甲方直接在乙方的工资中扣除。第十一条 甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。第十二条 乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。甲方有权对乙方履行制度和劳动纪律情况进行检查、督促、考核和奖惩。第十三条 乙方如毁坏、遗失甲方财产的，按市场价予以赔偿。第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条 合同到期，乙方不再续签的需提前一个月向甲方递交离岗（辞职）申请书，到期办理离职移交手续，甲方按公司的相关规定结清工资给乙方，如甲方辞退乙方，按公司的相关规定结清乙方应得的工资。乙方违反约定，在合同期内要求辞职的，须提前一个月向甲方递交辞职申请书，经甲方批准后(工作、物资、文档资料等均应移交完毕)方可离职，若乙方擅自离职，作自愿放弃工作，同意放弃索取工资权力的处理。第十六条 乙方违反有关规定或公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、给生产、经营和工作造成的经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。第十七条 乙方在任职期间接触、知悉的商业秘密和知识产权等负有保密义务，否则甲方有权追究乙方泄密责任。第十八条 乙方向甲方承诺：1、与甲方签订的合同内容属实，与任何单位和个人无任何劳动、经济纠纷；若有纠纷，乙方负责处理，乙方负全部责任，与甲方无任何关系。2、甲方安排乙方培训、学习，因乙方原因造成未完成合同履行的，乙方愿意让甲方扣回相应的培训费用，并自愿赔偿甲方损失。第十九条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人协商解决。协商不成的可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十条 本合同未尽事宜，双方可