用频率作为概率的估计值.docx_第1页
用频率作为概率的估计值.docx_第2页
用频率作为概率的估计值.docx_第3页
用频率作为概率的估计值.docx_第4页
用频率作为概率的估计值.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人教25.3 用频率作为概率的估计值一、 教学目标 1.1 知识与技能:知道通过大量重复试验,可以用频率作为概率的估计值1.2过程与方法 :2让学生经历硬币实验和投图钉实验,对数据进行收集、整理、描述和分析,通过“猜想试验收集数据分析结果”的探索过程,体验频率的随机性与规律性,丰富对随机现象的体验,了解用频率估计概率的合理性和必要性,培养随机观念1.3 情感态度与价值观 :在合作探究学习过程中,激发学生学习的好奇心与求知欲,体验数学的价值与学习的乐趣通过概率意义教学,渗透辩证思想教育二、 教学重点/难点 2.1 教学重点对实验数据进行收集、整理、描述和分析2.2 教学难点用频率估计概率方法的合理性三、 教学过程 1导入新课问题:周末市体育场有一场精彩的篮球比赛,老师手中只有一张球票,小强与小明都是班里的篮球迷,两人都想去,我很为难,真不知该把球给谁,请大家帮我想个办法来决定把球票给谁生:抓阄、抽签、猜拳、投硬币,教师对同学的较好想法予以肯定(学生肯定有许多较好的想法,在众多方法中推举出大家较认可的方法如抓阄、投硬币)追问,为什么要用抓阄、投硬币的方法呢?学生讨论:这样做公平,能保证小强与小明得到球票的可能性一样大过渡:抛掷一枚质地均匀的硬币时,“正面向上”和“反面向上”发生的可能性相等,这两个随机事件发生的概率都是0.5这是否意味着抛掷一枚硬币100次时,就会有50次“正面向上”和50次“反面向上”呢?2试验活动:抛掷一枚硬币50次,统计“正面向上”出现的频数,计算频率,填写表格,思考组员分工:1号同学抛掷硬币,约达1臂高度,接住落下的硬币,报告试验结果;2号同学用画记法记录试验结果;3号同学监督,尽可能保证每次试验条件相同,确保试验的随机性,填写表格全班同学分成若干小组,同时进行试验全班学生3人一组,进行实验第1组的数据填在第1列,第1,2组的数据之和填在第2列10个组的数据之和填在第10列如果在抛掷硬币n次时,出现m次“正面向上”,则称比值为“正面向上”的频率教师在学生填写后,根据上表的数据,在下图中标注出对应的点问题1:频率和概率有什么不同?问题2:如果重复实验次数增多,结果会怎样?问题3:随着重复实验次数的增加,“正面向上”的频率有什么规律?教师引导学生思考这3个问题,理解用频率估算概率的合理性和必要性,鼓励学生探索数据中隐藏的规律,提高学生的统计意识2历史上的抛掷硬币的试验历史上,有些人曾做过成千上万次抛掷硬币的试验其中一些试验结果见下表:思考:随着抛掷次数的增加,“正面向上”的频率的变化趋势是什么?可以发现,在重复抛掷一枚硬币时,“正面向上”的频率在0.5附近摆动一般地,随着抛掷次数的增加,频率呈现出一定的稳定性:在0.5附近摆动的幅度会越来越小这时,我们称“正面向上”的频率稳定于0.5它与前面用列举法得出的“正面向上”的概率是同一个数值当“正面向上”的频率稳定于0.5时,“反面向上”的频率也稳定于0.53总结实际上,从长期实践中,人们观察到,对一般的随机事件,在做大量重复试验时,随着试验次数的增加,一个事件出现的频率,总在一个固定数的附近摆动,显示出一定的稳定性因此,我们可以通过大量的重复试验,用一个随机事件发生的频率去估计它的概率问题1:你怎样理解“固定数”?问题2:“正面向上”的概率是0.5,连续掷2次,结果一定是“正面向上”和“反面向上”各1次吗?教师让学生思考、分析,通过问题,深化理解“固定数”就是“概率”;概率是0.5并不能保证掷2n次硬币一定恰好有n次“正面向上”,只是当n越来越大时,正面向上的频率会越来越稳定于0.5可见,概率是针对大量重复试验而言的,概率具有稳定性4例:某水果公司以2元/千克的成本新进了10000千克柑橘,如果公司希望这些柑橘能够获得利润5000元,那么在出售柑橘(已去掉损坏的柑橘)时,每千克大约定价为多少元比较合适? 为简单起见,我们能否直接把表中的500千克柑橘对应的柑橘损坏的频率看作柑橘损坏的概率?解:根据估计的概率可以知道,在10000kg柑橘中完好柑橘的质量为100000.99000(kg)设每千克柑橘售价为x元,则9000x-2100005000解得x2.8(元)因此,出售柑橘时,每千克大约定价2.8元可获利润5000元6.5巩固练习教材第144页练习1、2四、课堂小结四、 课堂小结 今天学习了什么?有什么收获?a、我知道通过大量重复试验,可以用频率估计概率b、当统计次数越大时,频率越接近概率。五、 课后习题 习题25.3第1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论