发展与员工辅导员工关系管理.doc_第1页
发展与员工辅导员工关系管理.doc_第2页
发展与员工辅导员工关系管理.doc_第3页
发展与员工辅导员工关系管理.doc_第4页
发展与员工辅导员工关系管理.doc_第5页
已阅读5页,还剩162页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

銘傳大學企業管理學系銘傳大學企業管理學系 企管人手冊企管人手冊 銘傳大學企業管理學系企管人手冊 目錄 圖目錄 4 表目錄 5 壹 主任的話 6 貳 系所簡介 7 一 系所教育宗旨與目標 7 二 本系特色 10 三 師資陣容 11 四 基礎必修科目核心能力 14 五 專業分組課程與核心能力對應表 16 六 企管系學生生涯進路規劃圖 23 參 課程相關規範 24 一 修業辦法 24 二 課程規畫說明 25 三 課程架構 40 四 申請抵免學分辦法 46 五 銘傳大學其他相關學程課程規劃 48 六 企業管理學系選課問題集 Q Caport Harvard University Press Cambridge MA 1990 9 Chase R B and Bowen B D Service Quality and the Service Delivery System in Brown S W Gummersson E Edvardsson B and Gustavasson B Eds Service Quality Multi Disciplinary and Multi National Perspectives Lexington Books MA Lexington 1991 10 Drucker P F Management Tasks Responsibilities Practices NY Harper and Row 1974 11 Fick G and Ritchie J B Measuring Service Quality in the Travel and Tourism Industry Journal of Travel Research Vol 30 No 1 1991 pp 2 9 12 J reskog K G and S rbom D LISREL 8 User s Reference Guide Mooresville IN Scientific Software Inc 1993 13 Zerbe W J Dobni D and Harel G H Promoting Employee Service Behavior The Role of Perceptions of Human Resource Management Practices and Service Culture Canadian Journal of Administrative Sciences Vol 15 No 2 1998 pp 165 179 二 二 中文部分中文部分 1 王文勇 70 年度台灣地區國際觀光旅館財務分析 交通建設 第 32 卷第 9 期 民國 73 年 頁 39 50 2 王惠霞 我國國際觀光旅館人力資源發展現況之探討 東華大學企業管理研究所 碩士論文 民國 87 年 3 司徒達賢 策略管理 台北 遠流出版社 民國 84 年 4 交通部觀光局 二十一世紀台灣發展觀光新戰略草案 台北 觀光局 民國 89 年 5 交通部觀光局 台灣地區國際觀光旅館營運分析報告 台北 觀光局 民國 80 年至 89 年 6 交通部觀光局 我國觀光系統發展評估指標建立之研究 台北 觀光局 民國 86 年 7 交通部觀光局 觀光統計年報 台北 觀光局 民國 81 年至 89 年 附件十 參考文獻 8 行政院主計處 中華民國統計年鑑 民國 89 年 9 何西哲 餐飲管理會計 台北 自行出版 第三版 民國 73 年 10 吳昌宏 台北市國際觀光旅館消費行為之研究 東海大學企業管理研究所碩士論 文 民國 79 年 11 吳思華 策略九說 策略思考的本質 台北 臉譜出版社 民國 89 年 12 梁玲菁 台灣觀光旅館業之發展與市場經營概況 企銀季刊 第 21 卷第 2 期 民國 86 年 頁 60 73 13 莊鴻德 國際觀光旅館教育訓練實施成效與組織績效之相關性研究 國立中正大 學企業管理研究所碩士論文 民國 90 年 14 黃旭男 資料包絡分析法使用程序之研究及其在非營利組織效率評估上之應用 國立交通大學管理科學研究所博士論文 民國 82 年 15 經濟部統計處 國民經濟動向統計季報 民國 90 年 5 月 16 詹益政 旅館經營實務 台北 翊瑞行 第二十版 民國 83 年 17 劉麗雲 專科餐旅教育三明治教學之效能評估研究 中國文化大學觀光事業研究 所碩士論文 民國 89 年 18 蔡明田 余明助 企業文化 組織生涯管理組織績效之關係研究 以台灣高科技 產業為例 管理評論 第 19 卷第 3 期 民國 89 年 9 月 頁 57 75 19 謝銘原 我國旅館業經營績效影響因素之研究 大葉大學事業經營研究所碩士論 文 民國 87 2 主題式個案格式 以個案的方式討論某些主題 例如 多角化 轉型策略 購併等等課題 以下為 一些碩士論文題目 提供參考 1 多角化企業平衡計分卡應用之研究 以台糖公司為例 2 銀行業的經營環境分析與行銷策略研擬 臺灣銀行金門分行個案研究 3 以資源基礎觀點探討轉型策略 明碁電通為例 4 國際經理人的核心才能與職涯發展 以某國際氣出集團為例 5 從人力資源管理觀點看跨國購併管理 以台灣與日本 TFT LCD 併購為例 章節架構 Ch1 緒論 1 1 研究背景與動機 1 2 研究問題與目的 1 3 研究流程 Ch2 產業現況與文獻回顧 2 1 產業概述 2 2 相關文獻回顧 Ch3 研究方法 3 1 研究架構 3 2 訪談個案選擇 3 3 訪談問卷設計 Ch4 個案分析 4 1 公司簡介 4 2 以下章節視主題而定 Ch5 結論與建議 文獻回顧 3 描述型個案或診斷型個案格式 描述型個案為深入描述個案組織的經營管理制度 作業流程或系統設計等 作為 後續研究的參考 診斷型個案為診斷個案組織經營管理方面問題的原因 並提出解決 的對策 章節架構 Ch1 緒論 1 4 研究背景與動機 1 5 研究問題與目的 1 6 研究流程 Ch2 產業現況與文獻回顧 2 1 產業概述 2 2 相關文獻回顧 Ch3 研究方法 3 1 研究架構 3 2 訪談問卷設計 Ch4 個案分析 4 1 公司簡介 設立日期與名稱 股東組成與股本 公司地點與服務地點 公司大事記或重大 沿革 投資事業與合作企業等等概況 4 2 經營管理現況 組織目標與經營策略 主要產品線 服務項目與營業狀況 主要市場與顧客群 董事長 總經理等高階領導人的背景及經營理念 組織結構 近三年的績效表現 4 3 管理制度 作業流程與系統設計 4 3 經營問題 診斷與資料分析 4 4 評論分析與建議 4 4 方案成本效益評估與建議 Ch5 結論 本研究與其他已發表個案進行比較與評論 本研究對於往後處理類似個案的影響 本研究發現對於後續研究與專業訓練的影響 參考文獻 附錄 訪談大綱 訪談紀錄與逐字稿 觀察紀錄 表格 等等 4 系統開發型個案格式 章節架構 Ch1 緒論 1 1研究背景與動機 1 2研究目的與預期效益 1 3系統開發軟硬體與網路需求 Ch2 系統應用現況與產業需求回顧 2 1系統應用現況 2 2產業需求 2 3產業需求與系統現況差異分析 Gap Analysis Ch3 系統分析與設計 3 1系統開發可行性分析 Feasibility Analysis 3 2系統開發程序與步驟 System Development Work Breakdown Structure 3 3系統開發示意圖 Block Diagram 與主要功能概述 3 4系統架構圖 Structure Chart 與細部功能說明 3 5系統概圖 Context Diagram 與文件流程圖 Document Flow Diagram 3 6元件與關係模組 E R Model 3 7資料辭典 Data Dictionary 3 8資料流程圖 Data Flow Diagram Ch4 系統效益評估分析 4 1關鍵效益指標 KPIs 定義 4 2系統建置前 AS IS 效益評估 4 3系統效益測試計畫 System Test Plan 4 4系統建置後 TO BE 效益評估 Ch5 結論與後續研究建議 5 1檢討比較預期與實際系統效益 5 2後續改善建議 參考文獻 附件一 原始程式檔 光碟電子檔 附件二 資料庫備份檔 光碟電子檔 附件三 系統測試報表 光碟電子檔 附件四 系統安裝手冊 光碟電子檔 附件五 系統操作手冊 光碟電子檔 附件六 系統維護手冊 光碟電子檔 六 企業管理學系畢業專題論文成績特優獎勵辦法 企業管理學系畢業專題論文成績特優獎勵辦法企業管理學系畢業專題論文成績特優獎勵辦法 中華民國八十七年十月廿三日系務會議通過 中華民國八十九年四月廿一日系務會議修正 一 為提昇本系學生對畢業專題論文之寫作及研究能力 並鼓勵其學習成效 依據本 校 86 教課創字第 216 號簽呈規定 特定本辦法 二 畢業專題論文成績特優學生 頒予 專題論文特優獎 名額以全系六組為原則 三 凡本系應屆畢業學生均為評審之對象 四 本系每年需經系務會議通過 設立 專題論文評審委員會 組成成員共五人 其 中系主任為當然評審委員 另由本系專任教師中遴聘四名擔任評審委員 共同組 成之 系主任為本委員會召集人 五 評審委員會之決議須經三分之二以上評審委員之出席 三分之二以上出席委員之 同意 方為有效 六 評審成績以學生於畢業專題論文撰寫過程之學習態度 創造能力與研究成果為評 比基準 七 若有畢業專題論文參加校外發表且成績優良之學生 並經全體出席評審委員之推 薦 得於本系全體畢業班中 加頒 專題論文傑出獎 一組 以資鼓勵 本獎項 從嚴評審 無者從缺 八 評審結果應於每年五月三十日前呈報校長核定 俾便於畢業典禮時頒獎 九 本辦法經系務會議通過 報請校長核 准後實施 修正時亦同 陸 陸 其他其他 一 就學貸款辦法 銘傳大學學生就學貸款申辦須知銘傳大學學生就學貸款申辦須知 96 06 一 申貸資格 具本校正式學籍及中華民國國籍之在學學生 且在台灣設有戶 籍者 父母具本國國籍 或僅一方具有本國國籍並有戶籍登記 且雙方已同盡納稅義 務者亦可 最近已報稅年度家庭總收入低於 120 萬元者 家庭總收入審查對象分列如下 繳件回校時需備相關人員 3 個月內戶籍謄本審核 1 雙親離婚者 戶籍謄本內記載父母共同監護者 將審查父母及學生等 人年度總收 入 如記載父親 母親 監護人 則審查父親 母親 及學生等 人年度總收入 未記載 監護者 即無監護權協議者 於 85 年 9 月 26 日前離婚者 由父親任監護人 於 85 年 9 月 27 日後離婚者 由父母親共同監護 2 學生已婚 將審查學生及其配偶等 人年 度總收入 低於 114 萬元者 當學期助貸金額在校期間免利息 逾 114 萬至 120 萬 含 元者當 學期助貸金額在校期間 利息半額 經財政部財稅資料中心審查後 審查結果屬 不合格 或 利息半額 者 學校承 辦單位將以電話及書面通知學生本人 另所有申貸者 含合格者 皆可進本校 學生 事務資訊系統 助貸查詢 查詢 申貸時無須附收入證明 由學校彙整後於每一學期規定時間內統一送財政部財稅資 料中心審查 貸款利率依教育部之公告規定辦理 目前依郵局一年期定期儲金機動利率加碼年息 1 4 計算 並固定於每年 2 月 1 日 5 月 1 日 8 月 1 日 11 月 1 日重新計算 二 依據教育部規定 本校承貸銀行 台北富邦銀行指定之分行 對保分行地址 電話 台北富邦銀行助貸對保須知 學生就學貸款償還須知 請詳閱台北富邦 銀行學生就學貸款網頁 提醒同學自 92 學年度第 1 學期起學生就學貸款採 總額 度貸款 每人貸款總額度 80 萬元 每學期至銀行對保時需持前一次 就學貸款撥款 通知書 學生自存聯 三 家庭收入不合格者 最近已報稅年度家庭總收入高於 120 萬元者 若家中 有 2 位子女就讀高中以上學校者 請於開學 3 週內 送 2 位子女 申貸證明文件至承 辦單位 以全額付息方式申請本學期就學貸款 學生已享受全部公費 全部學雜費減 免或已獲得政府其它無息助學貸款者 不得申請就學貸款 四 欲申貸之每一學期皆需於收到註冊繳費單後在限期內至台北富邦銀行相關網 頁 線上申請 銀行對保及繳交對保文件回學校就貸承辦單位 可掛號郵寄 3 日後 再上網進 助貸查詢 查詢當學期申貸是否已有 已完成對保 之註記 若註記欄空 白者表示 承辦單位尚未收到文件 或 助貸文件有缺件 貸款金額錯誤 請洽承 辦單位洽詢 五 有關對保事宜 至台北富邦銀行對保前 請先進銀行就學貸款網頁輸入資料 列印 3 份 銀行撥款通 知書 備用 辦理本學期就學貸款對保學生 須攜帶 前一學期撥款通知書學生存執聯 借款 學生本人身分證 印章 繳費通知單 未備前一學期撥款通知書學生存執聯者需另備 戶口名簿影本 含學生本人 配偶 父母 等 由借款學生親自向台北富邦銀行特定 分行辦理即可 另一教育階段首次申貸者 保證人應一併到台北富邦銀行辦理對保手 續 亦需提供 3 個月內戶籍謄本 含學生本人 配偶 父母 保證人未能親自到行辦理對保手續時 可自行至台北富邦銀行網站下載 就學貸款 保證書 赴地方法院公證後 交予學生向銀行辦理對保手續 在戶政事務所可核發印 鑑證明之情況下 仍可以保證人印鑑證明及就學貸款保證書 保證書需簽名並蓋印鑑 證明章 替代法院公證手續 六 享受部分公費或減免或父母可請領教育補助費者 請先洽學校校區減免承辦 單位繳納教育補助費 再減除補助費後之差額申請就學貸款 可貸項目如下 學費 雜費 教職退撫金 實習費 住宿費 另可加貸書籍費 3 000 元 住外縣市且未於校內住宿者才可加貸 18 000 元 援往例於學期末 加貸之書 籍費 校外住宿費才會撥入學生銀行帳戶 同學可刷存摺得知是否入帳 有疑問者請 洽台北校區生輔組 桃園校區學務組 經財稅中心審查合格後 學校才能向銀行申 請撥款 銀行作業後再撥款入校 再核撥加貸部份入學生帳戶 援往例時間為學期結 束前 加貸部份無法於申貸時立即核撥給同學 請同學三思後再加貸 若因此造成學 生生活困難者 請洽本校就學貸款業務承辦人 七 有公教補助費者 請持註冊繳費單於學校上班時間內至學校承辦單位改單 修改應繳金額 後再到銀行對保 繳費 八 減免新申請又申請就學貸款者 繳費單原無減免額 請先持優待減免身份之資 料及註冊繳費單於學校上班時間內至學校承辦單位改單 修改應繳金額 方可至台 北富邦銀行上網申貸及辦理對保手續 九 學生本人已婚 單親 離或歿 者 完成對保繳件回本校承辦單位時需檢附相關 人之戶籍謄本 單親子女若學生未成年 所繳之戶籍謄本上學生欄內須備註監護人之 歸屬 父母雙亡且未婚者需附學生本人及保證人之戶籍謄本 十 助貸生若因故在銀行撥款入校前辦理休學或退學 須註銷本學期就學貸款 並補繳所貸之學雜費差額 十一 經財稅資料中心審查不合格者 可提出 家中有 2 位子女就讀高中以上學 校 不含軍校及空大 申貸資格 需全額付息 其餘者應於限期內至本校出納組補繳 差額 否則視同未完成註冊 依本校學則第 13 條規定 未請假或逾期未完成註冊 含 繳費 手續者 應勒令退學 十二 為了能提供同學滿意的服務及維護同學自身權益 請同學儘早於規定期限 內 請詳閱註冊繳費單注意事項 完成就學貸款作業 逾期申請或繳件回校將會影響同學 加退選 寒暑假期間若欲洽詢相關事宜請配合學校上班時間 詳見學務處網頁最新消 息 十三 轉學生及在職二技專班學生 即報到時應現場繳交學雜費者 入學第一學 期若欲申辦就學貸款 註冊時請備下列文件 國稅局或戶籍當地稅捐處前一報稅年 度家庭總收入低於 120 萬元之證明 含學生本人 配偶 父母 全戶 3 個月內之戶籍謄 本 填列助貸申請表 方可暫緩繳交學雜費 再於當日偕同保人至台北富邦銀行指定 分行辦理對保手續 並繳交文件回學校承辦單位 其餘學期皆無需備家庭收入證明 十四 本校承辦單位 台北校區 111 台北市中山北路五段 250 號生輔組洪玉芬 02 28824564 分機 2236 桃園校區 333 桃園縣龜山鄉德明路 5 號學務組陳昭蓉 03 3507001 分機 3112 十五 本資訊詳列於 本校 行政單位 學務處 學生就學補助 項下 十六 最新資訊則請至 學務處 網頁點選 最新消息 十七 查詢寄回之對保文件學校處理情況或財稅資料中心審查結果 請登入本校 學生事務資訊系統 助貸查詢 十八 台北富邦銀行就學貸款科 台北市桂林路 52 號二樓 電話 02 6632 1500 分機 1681 1689 1331 1332 二 老師的期許 銘傳企管系是創校時即成立的一個系 同學本應以身為企管系的一員 而引以為傲 然而在過去幾年與同學的交談中 會偶然間聽到同學說道 在企管系可以學到各學程領域的知識 但是都不專精 所以也不知道自 己的就業職場能力與方向 這一席話燃起企管系老師們想要改變現況 並且建立同學自信心的想法 而我們的翁主任將這個想法付諸於行動 六 年來 銘傳大學畢業證書不再是同學唯一的選擇 相反地 同學不僅可以 選擇學程證書的取得種類 還可選擇參與學程課程規劃下的相關證照考試 選擇就業或繼續升學的輔導課程 甚至可選擇參與修讀五年一貫學程的研 究所課程 這些選擇給予同學有機會朝自己的興趣選課 也讓同學的學有 專精而更有職場競爭力 有道是 師父引進門 修行在個人 這些行動的成果是需要同學 努力 配合才看得到的 老師們端上的這些營養豐富菜色 還須要憑藉 著同學去咀嚼 消化 與吸收後 才有機會見到效果 所以老師的期許是 什麼 老師的期許是 企管系提供同學作選擇的自由 也期望同學利用這 份自由後 發揮企管人的專業職場能力 展現應有的敬業態度 以及呈現 自信的神情 三 畢業學長姐的話 1 90 級陳允棻 親愛的學弟妹們好 真得有很開心能與你們在同一個環境求學 這是一種緣份吧 對於某些人 而言 大學有可能是人生中正式的坐在教室中求學的 最後一個階段 但也由 於大家才剛從辛苦的高中生活中解脫 所以難免會有 放鬆一下 只要我喜歡 有什麼不可以 的念頭 想提醒學弟妹們的是 大學生活比起之前任何一個 求學階段而言 真得是自由的多了 有很多新鮮 特別的事情等著你們去經歷 體會 但相對的 也需要有相當程度的自律才行 且學會 對自己的行為負責 作一個不論是在學業及待人接物上成熟的大學生 最後 在如此競爭的社會 若可以的話即早思考自已的未來及方向 相信 大學生活轉眼即逝 別等到畢 業了 對於未來仍然是茫茫然 無所適從 這樣的話就太可惜啦 2 85 級謝金燁 親愛的學弟妹你們好 回憶起當初大學生活的日子 真的有點後悔沒有好好把握大學生活 記得 當時是以轉學生的身分進入銘傳企管系 考上時大哭一場 因為深怕與班上同 學無法相處 無法適應台北環境或學校課程 但從抵免學分開始發現系上的老 師 同學都很親切和照顧 讓我的不安減少了 也慢慢的適應一切 畢業後 留在學校工作 看到系上主任老師為同學們所做的努力 在課程 架構上 做了很多的改變 學程制選課方式 讓大家可以針對自己有興趣的學 程 跟著老師努力專研 讓專業知識更加完整 系上也多了考照的課程 讓準 備就業的同學更具競爭力 這跟我們當初在學時豐富許多 還真蠻羨慕各位的 在學時 如果老師身上有多少寶 就要儘量從該老師身上挖取 能夠學習到多 少 未來都是自己的 若等您畢業之後才想要學習 到時候 可能就要掏腰包了 另外 個人建議如果各位學弟妹有機會的話 儘量提昇個人的學歷 充實 所學專業及英文能力等 因為就依目前國內的大公司普遍來看 社會新鮮人想 要進入到 大公司服務 他們通常最先要求的是學歷 接下來的就是專業及語文 最後 祝福各位學弟妹們 都有一個美好的前程 加油 3 85 95 學年度畢業系友的問卷調查中學長姊對學弟妹的期許 勤打基本功 凡事從基礎開始才能長久 利用大學四年 多參加社團或 參與一些校外活動 謙虛 積極 除了證照及外語能力務必提升 B 本身自我的學識增強 C 準備投入社會 工作的人的工作態度及競爭力的提升 D 現在的工作在職場要不斷的自 我發光發熱 才有被主管發現的可能 盡量別打工 把時間花在課業 團康及外面朋友的交流上 英文及第三外語很重要 電腦技巧也很實用 若有意往人力資源發展 可先熟勞基法 加強語文及專業證照 專業證照為基本要件 積極主動和良好的工作態度才是職場無往不利的 職場優勢 上課認真聽講 大學生活仍應以課業為主 將打工視為實習的機會 但 不要太過沉迷 可參加社團累積人脈 不間斷的自我學習 上課專心聽講 把教授及系主任的勉勵謹記在心 增加語言 電腦能力 培養 EQ AQ 管理等 多加強英文能力 但此僅為 基本 的技能 尚須思考未來就業時 育追 求的目標從事的方向 已在初入社會時 清楚知道自我方向 充實自己的專業知識及具備認真負責的做事態度 多參予系內所辦的職 涯規劃與演講 Attitude Positive Ambitions 這一年都在羅東簡易庭上班 學到很重要的三點 一 主任常講的態度 認真學習 付出 主管是看得出來 二 心有餘力 多多幫忙同僚 而 不是只完成自己份內之事 可獲得好人緣 三 以和為貴 職場中難免 會有與自己不和的人 這樣的同事相處起來的確不太舒服 但仍要以微 笑待之 和氣很重要 畢竟我們是要上班很長一段時間 沒必要讓自己 因為不喜歡某些事物而不開心 開心做起事來會更有衝勁 請多多增加自己的溝通能力 在職場上很需要跟主管 客戶分析各項事 情 別因為膽怯 害怕 不懂得如何分析事情因而讓他人看扁了你 別太計較自己做了些什麼 應該注意自己有哪些沒有做 學習團隊合作之精神 尊重彼此不同的價值觀與意見 平時多閱讀與企 管的專業知識有關的雜誌與書籍 加強多元外國語言能力 聽 說 讀 寫 與考證照 加強電腦專業技能與考證照 抗壓性要夠 配合度要高 機會是給那些有妥善準備的人 利用大四課少時間 及早接觸有興趣的工作 提升競爭力 在學期間考取證照 加強日常英文及主動擔任團體組長對未來職場生活 會很有幫助 多考取證照證明自身能力 尤其是有興趣或有專長的部分 學校提供之 國外語言學習機會要多多把握 四 常用網站 1 求職職訓網求職職訓網 104 人力銀行 tw myjob 人力銀行 tw yes123 求職網 tw admin index asp career 就業情報網 tw 04a 零失業求職網 tw 行政院青年輔導委員會www nyc gov tw 111 人力銀行 tw 大將快報求職網 tw 全國就業 E 網http www ejob gov tw 2 升學補習網升學補習網 陳偉補習班 tw 商碩文教機構www sun tw 王淵海文教補習班www e tw 高點補習班 tw 碩士文理補習班 tw 大碩全球資訊網 tw 國家文教機構 tw 五 學生 e portfolio 學生學習歷程檔案 1 認識認識 e Portfolio 什麼是e Portfolio Portfolio 的字義為卷宗夾 檔案 作品集 最早是藝術家用來收集自己的得意作 品 展現每一時期的創作 此概念也廣泛地運用在職場上 做為業主聘任人才的參 考 而 e portfolio 電子學習歷程檔案 簡單來說 就是利用數位的方式記錄下個人學 習的歷程 讓同學在校期間可建立個人學習管理機制 評估自 我表現與能力水準 進而階段性規劃與修正學習方法及策略 亦可讓導師掌握同學的學習歷程與相關經歷 作為對於同學選課建議 生涯輔導之重要參考依據 更是日後求職最佳的佐證利器 為什麼要建立e Portfolio 為激勵同學積極地參與策劃並負責任地實現自己的學習目標 發揮創意 提升資 訊運用能力 期望透過 e Portfolio 的概念平台 鼓勵同學於就學期間記錄下自己完整 的學習歷程資料 強化同學未來的就業競爭力 成為職場達人 在建立 e Portfolio 的 發展過程中 同學可以 1 與老師 助教或是潛在的雇主分享你們的學習成果 2 展示自己在課堂內外所學到知識 技能及特質 3 有系統地累積學習努力的確實證據 4 提早思考規劃自己的學習路徑與未來發展方向 5 不定時地自省自己的學習成效 修正生涯目標與學習方向 同學登入 學生事務資訊系統 後 再點選左上方 個人常用資料 裡的 個人學習歷程 連結 即可進入個人e Portfolio 系統平台 2 發展發展e Portfolio 正確地發展e Portfolio 平台 並非只是單純地將文字和圖片填入平台內所提供的 欄位 而是應該要依循上圖所呈現的流程依序地 設立目標 蒐集學習歷程 進 行學習反思 再根據學習反思結果 修正目標 繼續蒐集學習歷程和進行反思 形 成在學期間的學習迴圈 同學們可以依照下列步驟發展e Portfolio 第一步 資料蒐集 第二步 資料建立 第三步 反省思考 蒐集資料 銘傳大學學生e Portfolio 平台已建置固定樣版 包含 個人資料 個人課表 體驗護照 專業能力 多元專長 修課紀錄 生涯目標 作品欣賞 其 中部份項目資料由教務和學務等系統轉載 其它部分則需同學自行建置 同學可以 蒐集下列資料 1 外語能力證明 2 專業證照證明 3 構思 學習目標 和 未來職涯目標 可做整體的陳述 亦可以將之分為長程 中程 短程等不同階段條列描述 4 學習作品 可以包含 作業檔案 考試檔案等等 5 如果欲呈現非e Portfolio 樣版裡的資訊 同學可另行將資料建置在個人網頁或部落格 再於e Portfolio 內提供網址連結 建立資料 將上述蒐集而來的資料 鍵入文字 上傳圖片至e Portfolio 平台上 惟在建立資 料的同時 需考量下列項目 1 您建置e Portfolio 的目的為何 2 您所設定的目標觀眾是誰 導師 任課教師 潛在雇主等等 3 資訊是否清楚呈現 有無不足或累贅的情形發生 個人資料 轉載自學生事務資訊系統內的 學生資料紀錄卡 所以請同 學務必將學生資料紀錄卡填寫完整 反省思考 在同學蒐集與建立資料的同學 可以發現相較於自己所設立的目標 目前自己已 經具備了哪些能力 取得什麼樣的證照 有哪些具體的作品可佐證自己達到了目標 也可以反省思考自己尚有哪些不足之處 未來該如何加強 改善 以向目標邁進 可 構思的問題有 1 我的人格特質為何 個性 專長 休閒興趣等等 2 我是一個什麼樣的學生 3 根據 體驗護照 內容 我在校的課外生活體驗 班級服務 學習成就是否充足 具有什麼意義 4 我的 系所目標 和 核心能力 達成率如何 是否偏重某些特定項目 我該如何均 衡發展 5 我是否具有外語能力和專業證照 如何加強 6 我擬訂的 生涯目標 和 學習目標 是否恰當 7 我的作品是否真的能反應我所具備的能力 該如何妥善地將作品分類與呈現 8 未來我該如何修訂我的生涯目標和學習腳步如何 實現我的願望 三 評量三 評量e Portfolio 在完成e Portfolio 建置後 我們可以依照下列檢核項目 評量e Portfolio 的設計 是否合宜 基本項目 1 外觀配置是否恰當 2 文字 圖片 多媒體檔案 表格框線是否正常呈現 3 內容編排是否合宜 有無錯別字 字體大小適當等等 4 遵守著作財產權規定 5 除了系統自動轉載的資料之外 其它需自填的欄位是否均已填寫 目標設立 1 學習目標和職涯目標是否具體可行 2 是否清楚明列短期目標 中期目標和長期目標 3 是否簡要描述自己將如何達到目標 歷程蒐集 1 由 個人課表 和 修課紀錄 評判修課狀況是否符合個人學習和職涯目標 2 由 系所目標 和 核心能力 達成率評判個人學習和職涯目標達成的程度為何 3 由 體驗護照 和 多元專長 探究個人的多元學習發展是否充足 4 上傳至e Portfolio 的個人作品是否能具體展示學習成果 學習反思 1 透過學習歷程的檢視得知是否符合所設立的目標 2 整份e Portfolio 是否具體呈現個人的學習成果 3 能否具體展示 學習 和 經驗 的深度及廣度 六 企管系學會 創新活力企管系 全體共同一條心 一語道盡企管系學會的最佳精神 熱情奔 放 創新活力是企管系學會的代名詞 由一群熱情奔放的企管系學生所組成 系花 向日葵 象徵著 陽光 朝氣 青春有活力 代表著企管系的精神 企管系學會宗旨在透過各大小活動的舉辦來聯繫全體同學師長間的情誼 包含傳 承給學員使學員能迎接未來一整年學會生活的暑期訓練 讓系上新生感受到系學會熱 情與活力的迎新宿營 為期一週氣勢磅礡的企管週 藉由校園布置使台北校區充滿著 象徵系學會活力的向日葵 代表學會各組特色的學年活動與寒假帶動中小學等大小活 動 徹底展現企管精神 並把這份熱情傳達給學弟妹 讓這份精神永遠的傳承下去 藉由發揮團隊合作的企管精神 創造亮眼的成績 企管系學會不只在校內各活動有傑出的表現 並積極參與校外全國大型性競賽 大系盃系男籃季軍與北企雙贏系羽冠軍 系壘亞軍 成績更是有目共睹 獲得眾師長 一致的肯定 並代表銘傳大學參與 97 全國社團評鑑推薦 榮獲綜合性社團優等的佳績 本屆系學會共由 35 位幹部與 87 位學員所組成 彼此透過高度效率的分工 籌劃 與執行 在各大活動中無不相互合作並且展現系學會的熱情與活力 因為我們相信唯 有付出才會有所收穫 相信在這一年的學會生活必能體驗到課堂上所學不到的寶貴經 驗 不論是在人際溝通還是團隊活動 都能有重大收穫 七 年度行事曆 1 97 學年度第一學期行事曆學年度第一學期行事曆 年月週次日一二三四五六舉 辦 事 項 123456 一78910111213 10 正式上課 新生網路選課 10 18 網路加退選 二14151617181920 14 中秋節 放假 20 21 迎新宿營 三21222324252627 27 企聯會第一次期初大會 九 月 282930四 1234 五567891011 10 國慶日 放假 六12131415161718 17 導師輔導知能研討會 一 13 17 企管週 七19202122232425 21 30 預定碩士班甄試網路填表 十 月 262728293031 27 31 歐趴糖週 服務組學年活動八 1 九2345678 6 12 期中考試 十9101112131415 14 校園整潔比賽 十一16171819202122 17 21 預定系所評鑑 十二23242526272829 28 導師輔導知能研討會 二 29 預定碩士班甄試入學考試 十 一 月 30十三 123456 1 5 體育組學年活動之 籃球三隊三 十四78910111213 10 預定碩士班甄試放榜 8 12 體育組學年活動之班際盃羽球賽 十五14151617181920 15 19 公關組 活動組學年活動 十六21222324252627 22 26 體育組學年活動之班際盃足壘 26 文藝獎頒獎典禮 中 華 民 國 九 十 七 年 十 二 月 28293031十七 123 1 開國紀念日 放假 十八45678910 5 9 期末考試 11121314151617 18192021222324 18 20 寒訓活動日 19 20 預定期末補考 九 十 八 年 元 月 25262728293031 25 除夕 26 春節 2 97 學年度第二學期行事曆學年度第二學期行事曆 年月週次日一二三四五六舉 辦 事 項 1234567第 學期開始 891011121314 一15161718192021 16 導師研習會 17 開學 正式上課 17 25 網路加退選 二 月 二22232425262728 28 和平紀念日 放假 2 24 3 5 預定碩士班網路填表報名 三1234567 2 6 體育組學年活動之班際盃排球賽 四891011121314 13 校慶學術研討會 五15161718192021 20 創意啦啦預賽 21 創校 52 週年慶祝活動 創意啦啦決賽 六22232425262728 23 26 轉系申請 28 預定碩士在職專班招生初試 三 月 293031七 1234 2 3 校慶補假 4 清明節 放假 八567891011 7 預定碩士班招生初試 6 10 卡拉預賽 體育組學年活動之籃球五打五 九12131415161718 13 16 轉系考試週 十19202122232425 20 24 期中考試 25 26 預定碩士在職專班招生複試 四 月 2627282930 27 30 卡拉決賽十一 12 1 導師輔導知能研討會 二 全校校園整潔比賽 2 預定碩士班招生複試 十二3456789 4 8 體育組學年活動之班際盃躲避球賽 十三10111213141516 14 校課程會議 教務會議 十四17181920212223 16 17 班際盃壘球賽 18 22 畢業考試 18 22 企管系大學年活動 會長選舉 開票 十五24252627282930 28 端午節 放假 29 交接 五 月 31 31 外藉生入學申請截止 十六 123456 3 4 畢業考補考 6 桃園畢業典禮 7 台北畢業典禮 十七78910111213 8 15 轉學生通訊報名 中 華 民 國 九 十 八 年 六 月 十八14151617181920 15 19 期末考試 八 我們的表現 1 升學篇升學篇 企管系企管系 94 96 學年度學生升學狀況分析表學年度學生升學狀況分析表 畢業學年949596 考取國立大學研究所人次708650 考取私立大學研究所人次10110370 考取研究所總人次171189120 考取研究所總人數716942 畢業班學術組總人數11010765 畢業總人數290276230 考取國立人次 學術組人數63 64 80 37 76 92 考取人數 學術組人數64 55 64 49 64 62 96 學年度榜單學年度榜單 姓名學校名稱系所名稱正備取 吳思敏東華大學國際企業學系正取 吳思敏高雄第一科技大學國際管理碩士學位學程正取 吳思敏長庚大學工商管理所碩士班正取 吳思敏元智大學領導研究所碩士班備取 吳思敏銘傳大學管理研究所碩士班備取 吳允裕中興大學企業管理學系備取 吳允裕東華大學企業管理學系備取 吳允裕台北科技大學商業自動化與管理研究所正取 吳允裕東海大學企業管理學系正取 吳允裕淡江大學企業管理學系碩士班備取 吳允裕逢甲大學企業管理學系碩士班備取 吳允裕元智大學企業管理學系碩士班備取 吳允裕銘傳大學管理研究所碩士班備取 顏卉儀銘傳大學管理研究所碩士班備取 許欣怡中央大學企業管理學系碩士班備取 許欣怡台灣科技大學科技管理研究所碩士班備取 許欣怡東吳大學企業管理學系碩士班 初試 正取 許欣怡銘傳大學管理研究所碩士班正取 李孟芸中央大學企業管理學系碩士班備取 李孟芸彰化師範大學企業管理學系碩士班正取 李孟芸東吳大學國際經營與貿易學系碩士班正取 廖于瑩銘傳大學管理研究所碩士班備取 陳文媛東吳大學國際經營與貿易學系碩士班備取 陳文媛中原大學國際貿易學系 初試 正取 陳文媛元智大學財務金融學系碩士班備取 陳文媛銘傳大學財務金融學系碩士班備取 96 學年度榜單學年度榜單 林浩瑋海洋大學航運管理學系碩士班備取 林浩瑋台北科技大學商業自動化與管理研究所正取 林浩瑋逢甲大學企業管理學系碩士班備取 林浩瑋銘傳大學管理研究所碩士班正取 葉品淑成功大學交通管理科學系備取 葉品淑東吳大學企業管理學系碩士班 初試 正取 葉品淑淡江大學企業管理學系碩士班備取 葉品淑銘傳大學管理研究所碩士班備取 顏永全銘傳大學管理研究所碩士班備取 奚儒琦銘傳大學財務金融學系碩士班備取 徐于婷中央大學企業管理學系碩士班備取 徐于婷銘傳大學管理研究所碩士班備取 鄧欣惠暨南國際大學財務金融學系碩士班備取 鄧欣惠中原大學國際貿易學系 初試 正取 鄧欣惠銘傳大學財務金融學系碩士班備取 黃孟亭世新大學財務金融學系碩士班備取 洪志州台北科技大學商業自動化與管理研究所正取 黃莉芳台南大學科技管理研究所碩士班備取 黃莉芳屏東商業技術學院經營管理研究所備取 黃莉芳南台科技大學企業管理系碩士班備取 蔡文豪靜宜大學企業管理學系碩士班備取 蔡文豪義守大學管理學院管理碩士班正取 周宜欣高雄師範大學人力與知識管理研究所備取 周宜欣高雄大學亞太工商管理學系備取 邱雋人高雄大學經營管理研究所備取 邱雋人屏東商業技術學院行銷與流通管理系碩士班正取 涂劭琥海洋大學運輸與航海科學系碩士班備取 涂劭琥元智大學企業管理學系碩士班備取 涂劭琥銘傳大學管理研究所碩士班備取 張孟凡銘傳大學管理研究所碩士班備取 郭家君銘傳大學管理研究所碩士班備取 蘇菀蕎銘傳大學管理研究所碩士班備取 鄭雅君銘傳大學管理研究所碩士班備取 袁于婷中央大學人力資源管理研究所碩士班備取 袁于婷台灣科技大學企業管理系碩士班備取 袁于婷台北科技大學商業自動化與管理研究所備取 袁于婷東吳大學企業管理學系碩士班 初試 正取 袁于婷淡江大學企業管理學系碩士班正取 袁于婷元智大學企業管理學系碩士班備取 袁于婷銘傳大學管理研究所碩士班正取 96 學年度榜單學年度榜單 黃聶雯東華大學全球運籌管理研究所正取 黃聶雯高雄第一科技大學風險管理與保險系正取 黃聶雯淡江大學國際貿易學系國際企業學碩士班備取 黃聶雯元智大學服務與科技管理研究所碩士班備取 黃聶雯銘傳大學風險管理與保險學系碩士班正取 林晨歡成功大學交通管理科學系備取 林晨歡東華大學企業管理學系備取 林晨歡台灣科技大學企業管理系碩士班正取 林晨歡高雄第一科技大學行銷與流通管理系正取 林晨歡中原大學企業管理學系 初試 正取 林晨歡元智大學企業管理學系碩士班備取 陳郁中海洋大學航運管理學系碩士班正取 陳郁中台北科技大學商業自動化與管理研究所備取 陳郁中逢甲大學企業管理學系碩士班備取 陳郁中元智大學企業管理學系碩士班備取 杜家軒政治大學企業管理學系正取 王常晉東華大學國際企業學系備取 王常晉彰化師範大學工業教育與技術研究所正取 陳茱玲宜蘭大學經營管理研究所碩士班 初試 正取 陳茱玲勤益科技大學企業管理系碩士班備取 陳茱玲長庚大學工商管理所碩士班正取 陳茱玲真理大學管理科學研究所正取 傅筱玲成功大學資源工程學系正取 傅筱玲中興大學企業管理學系備取 傅筱玲中央大學工業管理研究所碩士班備取 詹晴鈞政治大學金融學系備取 詹晴鈞成功大學財務金融研究所備取 詹晴鈞輔仁大學金融研究所碩士班備取 詹晴鈞淡江大學財務金融學系碩士班備取 詹晴鈞銘傳大學財務金融學系碩士班備取 鄭伃君國立清華大學服務科學研究所備取 鄭伃君國立中興大學企業管理系碩士班備取 陳靜諮銘傳大學管理研究所碩士班備取 陳靜諮台北科技大學商業自動化與管理研究所備取 郭玫岑銘傳大學管理研究所碩士班備取 李彥融台北科技大學商業自動化與管理研究所正取 李彥融逢甲大學企業管理學系碩士班正取 李彥融東海大學企業管理學系備取 李彥融元智大學企業管理學系碩士班備取 劉怡君文化大學國際企業管理研究所碩士班正取 96 學年度榜單學年度榜單 劉怡君淡江大學企業管理學系碩士班備取 劉怡君中原大學企業管理學系 初試 正取 劉怡君銘傳大學管理研究所碩士班備取 黃聖文銘傳大學管理研究所碩士班備取 黃聖文東吳大學管理研究所碩士班備取 黃聖文淡江大學管理研究所碩士班備取 周珮瀅東海大學企業管理學系備取 周珮瀅銘傳大學管理研究所碩士班備取 周珮瀅中原大學企業管理學系 初試 正取 熊婉茜台北科技大學商業自動化與管理研究所正取 黃筱鈞台灣師範大學大眾傳播研究所正取 黃筱鈞輔仁大學大眾傳播學研究所碩士班正取 黃筱鈞世新大學傳播管理學系碩士班正取 2 證照篇證照篇 企管系企管系 94 96 學年度證照考取人數一覽表學年度證照考取人數一覽表 檢定類別949596 ERP 軟體應用師 財管模組1241 37 ERP 軟體應用師 生管模組583 19 ERP 軟體應用師 配銷模組3757 68 ERP 專業 證照 小計54181 124 初級證券業務員52 6 高級證券業務員01 0 銀行內部控制人員413 2 初階授信人員10 0 信託業務員78 11 保險業務員54 0 投信投顧業務員01 0 金融市場常識與職業道德01 2 初階外匯人員00 1 期貨商業務員00 3 理財規劃01 0 金融 類證 照 小計2231 25 TOEIC 550 分 37 29 全民英檢 初級 118 0 全民英檢 中級 28 0 全民英檢 中高級 01 0 CSEPT 英文檢定 第一級 00 178 CSEPT 英文檢定 第二級 00 84 IELT200 CBT TOEFL 電腦化托福測 驗 10 0 EFL 聽力英檢 01 0 商業英語 01 0 語言 類 小計 936 291 PPT2007 12 Word2007 3 中打 實用級 39 中打 進階級 93 TQC 檢定 英打 實用級 24 總計85248611 A ERP 專業證照專業證照 學 號姓 名證 照 名 稱取得證照年月日 94110781陳怡亭ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 學 號姓 名證 照 名 稱取得證照年月日 94113685陳薪伃ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110870陶盈樺ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94112222潘元傑ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110462汪玉之ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110250李奕誠ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 93111405黃莉芳ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94111846吳瓖涵ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 許泉彬ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110576黃筱涵ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110195劉佳儒ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94113200王容若ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94111262鄭麗音ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 葉芷綠ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94111023王婉如ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94112231張羽萱ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94111075陳瑩盈ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 93111856陳俐穎ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 93111006李宥萱ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 錢家君ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94110781陳怡亭ERP 軟體應用師 配銷模組2008 6 14 94111784楊淑涵ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 94111164鍾淑玫ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 94112381蔡宜靜ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 94111686李元麒ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 94113136余信慧ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 94111465王薇詒ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 許泉彬ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26 93112284李欣穎ERP 軟體應用師 財管模組2008 4 26

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论