2009年度重点实验室工作总结报告提纲.doc_第1页
2009年度重点实验室工作总结报告提纲.doc_第2页
2009年度重点实验室工作总结报告提纲.doc_第3页
2009年度重点实验室工作总结报告提纲.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附件3：(实验室名称)重点实验室2009年度工作总结实验室名称：依托单位（盖章）：实验室主任（签名）：填写人：填写日期：2009年度重点实验室工作总结报告提纲一、 实验室基本情况二、 实验室的定位和研究方向（包括一年来实验室建设进展情况及实验室定位、主要研究方向与目标，实验室的地位和作用以及对深圳科技发展的作用等）三、 研发活动和成果情况1、 承担任务概况：包括承担任务总数，经费总数，国家级、省部级、市级项目情况，项目的进展完成情况等。2、 研究成果概况3、 代表性科研成果简介（不超过5项） 代表性科研成果可按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类。主要是最能代表实验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技发展做出重要贡献的系列工作所产生的重大研究成果。 请简要介绍代表性科研成果的主要内容、主要的科技创新贡献、国内外影响的主要证据。另：请将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件一并提交。四、 队伍建设与人才培养1、 队伍结构与团队建设：请简要介绍实验室队伍建设和人才培养情况，特别是团队组织和凝聚、吸引、培养国内外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。2、实验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介：请依次简要介绍实验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的情况。 优秀中青年骨干（45岁）指：实验室组建以来固定人员中获得国家自然 科学、国家科技进步和国家技术发明二等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；获得国家杰出青年科学基金者；863、973首席科学家；省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；省创新团队核心人员或创新人才获得者。五、 开放交流与运行管理1、 对外交流与合作情况2、 公共平台情况：请简要介绍大型仪器设备的使用率，开放和共享程度，功能开发，研制新设备和改造旧设备等方面的情况。3、 运行管理情况：请简要介绍实验室内部规章制度建设、日常管理工作、学术委员会作用，实验室科研氛围和学术风气、有无违反学术道德的事件发生4、 依托单位支持情况：实验室与依托单位的关系（与院系的关系）。实验室是否是人财物相对独立的科研实体，依托单位是否给予实验室独立的建制、相对集中的实验室空间、充分的人事和财务自主权、
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论