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文档简介

.中铁三局集团有限公司职工代表大会职工代表提案征集表上报单位（公章）： 年 月 日提案类别员工培训提案人所在单位西平铁路桥隧公司项目部提案人姓名职务附议人姓名提案题目建议公司加强员工的培训工作提 案 内 容新建铁路工程项目建设标准新、技术要求高，现有的技术人员大多数没有经过专题技术培训。而实际工作中把培训工作交给子分公司项目部来操作，子分公司项目部多数把培训工作搞的流于形式，达不到真正培训的目的。解 决 措 施 和 建 议 建议公司从多方面、多渠道、多种方式对现有的技术人员进行业务和技能培训，特别是客运专线建设的项目。从而提高我公司员工的整体素质和业务水平，为公司在客运专线建设领域赢得更好的信誉。注:每张提案表只写一个提案，内容较多的可另附纸。中铁三局集团有限公司职工代表大会职工代表提案征集表上报单位（公章）： 年 月 日提案类别员工休假提案人所在单位西平铁路桥隧公司项目部提案人姓名职务附议人姓名提案题目员工休假提 案 内 容现有的休假制度中规定已婚员工每年探亲假30天，季度假8天，年休假根据工龄在10天左右。一共在40天至50天之间。解 决 措 施 和 建 议 建议公司根据我施工单位的实际情况，调整现有的休假制度，把以前的各种假统一为有薪假。例如：8年工龄每月有薪假为4天，每年为48天。根据工地施工的具体情况，可分多次休，也可一次休，休有假时，累计休假天数只要不超前每年规定的总天数，可开全勤工资，但不报销休假时所发生的交
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