【写作范文3篇】高中班主任学期工作计划范例.doc

【写作范文3篇】高中班主任学期工作计划范例 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.高中班主任学期工作计划范例2.酒店服务员工作计划20xx年3.大二辅导员工作计划开头范例高中班主任学期工作计划范例时间转眼就过了，一个学期也即将结束。 回顾这一年的教学工作，我在教学生活中收获可很多。 承蒙领导信任，被聘为高一1班卫星班班主任，虽然我有多年的班级管理经验，但仍感到压力非常大，高一班主任工作计划。 怎样才能不辱使命?我会严格按照学校的要求，学生和家长的需要，一切以学生为中心，一丝不苟的工作，争取做到。 以下谈谈我的班主任工作。 一、指导思想配合学校七处一室，高一分校，卫星部，各项制度认识并落实到位。 再次深入学习 一二、五步导学等先进教学理念，加强学生民主自治管理，深化课堂教学改革，完成班级教育工作。 二、奋斗目标形成团结互助、积极向上，互帮互爱，满活力的班集体，争当学校明星班级。 努力不让一个学生流失，努力完成分校制定的三年后本科上线率100%的目标。 三、班级成绩情况本班是校卫星班，中招成绩大部分在470分以上(位于卫辉市中等或中等以下)，与郑州一中同步上课，郑州一中学生中招成绩在那里615分左右。 四、本学期班主任工作基本要点 1、增强凝聚力，形成团结、互助互爱的班集体通过班会、两操、升旗仪式等活动逐步将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队，形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同学都努力为班争光，是班级变成一个优秀的团体，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。 2、制定班规，落实每月操行评分细则的执行俗话说，没规矩不成方圆。 班级还是要有一定的班级规则，制定班规，使班级有规可依，让学生们明白遵守规矩就可以享受到的自由权利。 每个班干部负责不同的操行评分的登记，比如纪律部长负责考勤，各学科班长负责作业的完成状况，副主席记录班级活动积极参加者，劳动部长负责清洁方面每天都有值日委员，并对当天的一切情况做好记录;每个管委要对自己的工作进行每周总结，给主席汇总，然后向班主任汇报。 每个月根据操行分评选出三名文明之星。 3、加强家校联系，同心协力培育学生成才学生的教育不仅仅是学校的责任，我们应该关心每一个学生。 学校与家长必须架起沟通的桥梁，及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。 通过电话、邀请家长到校等方式，加强沟通，及时了解学生的各方面动态，有效地做好学生的思想工作。 酒店服务员工作计划20xx年 一、推动酒店企业文化建设，设立酒店学习园地充分利用酒店职工食堂墙面，在全酒店员工天天都到的地方，让大家充分利用吃饭的空时间进行学习，进而拓宽和增加员工的知识面。 学习园地的主要栏目有安全保卫发表一些防火、防盗、防意外事故的安全知识;案例精选的内容时发表一些酒店日常接待服务中的案例，让员工在案例中学到工作技巧和应该避免错误的事情发生;工程维修客房世界餐饮天地公共营销的内容时发表各部门的专业知识，让管理人员和员工加强记忆学习，以便在今后的工作中操作使用;发表园是培养员工的写作意识，鼓励员工发表自己的作品，进而增强员工的学习意识。 感谢墙发表员工之间的感谢信，同事之间要互相帮助，被帮助人要一些干写信的形式对帮助人提出谢意，以激励全体员工发扬互帮互助、团结协作的团队精神，营造一个相亲相爱的一家人的温馨氛围。 光荣榜曝光台是激励先进，鞭策落后。 榜样的力量是无穷的!酒店日常工作中出现的好人好事、工作积极的优秀员工等都要在光荣榜上进行通报表扬，让其成为学习的榜样，号召大家进行学习!对违章乱纪的员工进行曝光，通报批评!树立反面典型以教育全体员工。 活动剪影把酒店各种活动以图文并茂的形式展现在员工面前。 节日知识一年之中，到了哪个节日，就把这个节日的由来、传说、意义等知识发表出来，以扩大员工的社会知识面。 行业报道搜集恒业内最新的发展和报道让员工学习，接触新鲜事物，更新知识。 二、对中层管理人员的管理措施 1、工作计划要求各部门管理人员根据自己工作的实际情况，把自己的工作时间安排、工作内容列出计划。 作为管理人员工作必须有计划，有目标，从上班开始到下班结束，根据工作时间，列出自己每天要做的具体工作，按计划进行，避免像一只无头苍蝇一样，不知东西，到处乱撞，见到什么抓什么，昏昏耗耗，一天过去自己也不知干了什么?根据工作计划开展工作会井然有序，工作出效率。 2、对中层管理员进行培训管理要从管理人员抓起，作为一名管理人员，对待自己的工作，对待自己的事业，重要的是思想，思想不重视，干能工作就干不好。 培训管理人员首先就要端正管理人员的思想，要让管理人员明白我们现在已经来到一个多变的时代、悟性的时代、眼光的时代。 有位外国专家说二十一世纪，不是一场技术的革命，也不是一场产品的革命，而是一场观念的革命。 二十一世纪，知识就是金钱，知识就是生产力。 学习新的知识，摄取新的信息，储存新的观念，就是积累无形的资本，就是王自己的账户里面存钱，就是望自己大脑里面进货。 一个人可以没有学历，但不可以没有学习，善于学习的人才能实现更大的成功!如今，知识的更新速度越来越快，知识倍增周期越来越短。 20世纪60年代，知识倍增的周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短为3年，进入90年代以后更是一年就增长一倍。 人类真正进入了知识爆炸的时代，现有的知识每年以10%的速度更新。 生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识。 在培训个管理员时曾明确提出“二十一世纪的选择，要么选择学习，要么选择淘汰”让大家明白学习的重要性，知道该如何对待学习和今后的工作。 大二辅导员工作计划开头范例新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依然带道 1110、道 1111、市政1114三个班。 如何才能有效管理好学生和班级工作，也是需要我在今后的工作中不断摸索、总结和完善的。 对我的工作方法也提出了新的要求。 因此，制定一个切实可行的工作计划，是新学期开展辅导员工作的前提和基础。 “亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。 作为老师，我有责任成为学生在思想上、学业上的引领者，以一种积极的方式来督促他们；作为朋友，我也有义务成为学生在生活中的陪伴者，以一种平和的姿态与他们相处。 作为大学辅导员，首先应该履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项计划 一、不断提高辅导员自身的综合素质首先需要提高自身的职业素养和业务水平。 只有具备了良好综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品行、学识为学生树立学习的榜样。 同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新知识、与时俱进的思想理念，熟悉本职工作、通晓学校的各项规章制度。 二、抓好学生的安全教育工作，确保学生稳定坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。 在平时加强学生的安全教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的安全意识。 1.落实每月班会制，做到经常查寝制。 贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。 2.提前做好节假日班级学生的离校、留校情况统计。 在节假日结束前，及时了解返校情况。 三、加强学生的思想和心理健康教育工作认真落实学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理健康教育工作。 1.加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。 2.坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态，帮助他们解决学习、生活中的困难。 3.定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。 四、加强学生日常管理、服务工作严格按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化。 1.要求学生主动学习，提高学习成绩。 班内少数同学平时对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。 针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期消灭不及格现象。 2.建立健全通报机制，利用每月班会，及时通报学生到课率、就寝、内务等情况。 3.加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好学生，并做好相关记录。 4.鼓励学生多参加学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。 五、加强班干部的建设、管理工作好的学生干部可以带出一个好的班集体，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。 1在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。 2.加强班级学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼他们的组织能力和管理能力。 3严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处必须更加严格，发现一起，处罚一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。 六、关注弱势群体、建立特殊学生档案关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。 贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。 1.配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。 了解他们的生活和学习