档案局普法工作自查报告(2篇)

档案局普法工作自查报告 (2 篇 ) 范文 (一 ) 一、领导重视，机构健全 为进一步巩固档案普法工作成果，切实做好“六五”期间档案法制宣传教育工作，进一步推进依法行政，依法治档，我局领导高度重视，认真规划，全面部署“六五”档案普法工作。 20 3 月成立了 “六五”档案普法领导小组，由局长任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员。下设办公室，由编研科、业务指导科负责具体日常工作，形成了档案普法工作一把手负总责，分管领导专门抓，负责科室具体抓的良好工作局面。同年 9 月，我局与市法建办联合制定了 档案法制宣传教育第六个五年规划 (200 (乐市档发201 号 )，明确普法重点、普法对象及实施步骤，普法工作实行“三列入”：列入年度工作计划、列 入党 支部和干部职工政治学习计划、列入年终工作考核目标 ;做到“三落实”：机构人员落实、经费落实、工作落实。 二、法制宣传，形式多样 (一 )领导带头，干部职工认真学法 我局坚持把学习法律知识作为一项重要内容，经常组织集中学习。结合档案工作，局领导带头查找在学习、贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，及时改进，牢固树立依法行政、依法治档的观念。为了搞好普法教育，我局在经费紧张的情况下，购买了行政强制法、“六五”普法知识读本等学习资料，每位干部人手一册。全体干部职工坚持自学普法知识。 20局干部职工参加保密法、政府信息公开条例等法律法规的网络自学，并积极参加网络考试，取得良好的成绩。 20 6 月我局精心组织全市各单位领导和档 案工作人员 1000 余人参加“飞狐杯”全国档案法律知识竞赛活动，受到省档案局的肯定。 我局在组织集体和自学法律法规知识的同时，还安排干部参加市委组织部、省档案局等部门组织的档案法制培训。 20 ，全局副科级以上干部均参加市委组织部组织的干部自主选学辅导讲座，每年完成 24 学时 ;207 月中旬组织多人参加了省档案局举办的档案行政执法培训 ;20 8 月，派 2人参加 法制办举办的依法行政业务骨干人员法律法规知识培训。通过多种形式的学习和培训教育，有效地提高全体干部和工作人员的档案法律素 质，进一步增强了依法治档能力。 (二 )开展“ 制宣传教育活动 20以来，我局都积极参加“ 124”法制宣传日活动，市、县两级档案部门共上街设立宣传咨询服务点 12 个，发放档案法、省中华人民共和国档案法实施办法宣传资料 300 余份，举办档案成果图片展 13 期，接待参观咨询群众 10000 余人次，机关、团体、企事业单位干部职工受教育面达 90%以上。同时，每年在档案法颁布周年之际，通过悬挂档案法宣传标语，向社区赠送档案装具等档案法制宣传教育活动，传播了档案和档案工作知识，扩 大了我市档案工作的社会影响，增强社会档案法制意识，促进档案事业在法制轨道上健康发展。 (三 )开展 际档案日宣传活动 今年 6 月 9 日是第六个“国际档案日”， 档案局开展了主题鲜明、形式多样的“国际档案日”宣传活动，突出“档案在你身边”的活动主题，采取现场参观、设点宣传、巡回展览等多种形式开展宣传，引起社会广泛关注，取得较好的社会反响。一是举行活动日启动仪式 ,副市长徐建群讲话，宣布活动开始。二是举办首届档案馆“公众开放日”活动。来自机关、企事业单位、社区的 120余名同志走进档案馆，参观了爱国主 义教育基地、档案库房、现行文件利用中心，观摩了重点档案及抢救成果，体验现代化档案查阅利用手段，亲身感受档案工作的历史、传承和作用。三是组织档案巡展。市档案局从馆藏档案中精心挑选几百张图片，制作成展板，在机关、企业、学校、社区等地，开展为期 1 个月的巡回展览。四是组织学习研讨。紧紧围绕“档案在你身边”，就档案如何面向基层、贴近群众，增强全社会档案意识等开展交流研讨，并开展了“中国梦兰台情”征文活动。五是凸显档案特色，拓展宣传范围。紧紧贴近实际、贴近生活、贴近群众，把活动延伸到机关、社区、乡镇，把档案声音传到千 家万户。在中心城区设立宣传点，大力宣传档案“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值 ;在乐山日报刊登整版宣传文章，充分利用乐山日报、三 报、乐山电视台、乐山新闻网等媒体广泛宣传 ;在主要街道、闹市区利用电子显示屏、标语等，宣传档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用。 (四 )将档案法制教育列入岗位培训内容 我局按照省、市干部培训的有关规定，每年举办全市档案人员岗位培训班时，把档案法制列为学员必修课，组织新上岗的档案人员系统学习档案法律法规知识。 共有 2000 余人参加档案业务培训 。 20 4 月 11 日 ,暨 档案业务培训会在 政府礼堂召开。市区两级机关团体、企事业单位专兼职档案工作人员 340 余人，取得较好效果。 (五 )开展“法律六进”活动 我局坚持档案业务指导与档案普法宣传相结合，积极开展“法律六进”活动，推进档案工作的规范化、法制化，让档案意识渗入基层、农村，增强全民档案意识，促进档案事业快速发展。一是开展“进机关”活动，加强档案部门自身建设。以“制度建设年”活动为载体，加强单位内部管理，建立健全单位各项规章管理制度，严格首问责任制、限时办结制、过错责任追究制 ，提高单位领导依法决策，依法管理能力，推进机关效能建设，积极创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型、节约型机关。二是开展“进乡村”活动，推进新农村建设档案工作。深入开展“社会主义新农村建设档案工作示范乡镇”创建活动，完成 嘉农镇、马边县下溪乡、 集益乡等社会主义新农村建设档案工作示范乡镇验收工作，以点带面，推进农村档案规范化管理。主动配合涉农部门，围绕“三农”工作，重点抓好村级建档、村务公开、专业合作经济社、农村基础设施建设、土地承包、劳动力转移等方面档案工作的指导，全面启动农村土地承包经营权登 记试点档案工作，建立和完善农村档案工作管理的长效机制。三是开展“进社区”活动，做好民生档案工作。 开展“民生档案建设年”活动，围绕与百姓利益相关的移民安置、社会扶助、保障性住房等方面制定民生档案管理办法，进一步做好社保档案、住房档案、婚姻档案、医疗档案等重要民生档案管理工作。市县档案馆今年将加快婚姻、知青、招工就业、土地延包等民生专业档案目录数据库的建设和全文查询利用。深入开展档案宣传展览、档案馆公众开放日等活动，不断完善民生档案信息“一站式”服务，推出咨询、函查、电话查询、网上预约、在线查阅、跟踪回访等多 样化、人性化服务新举措。四是开展“进学校”活动，发挥档案馆爱国主义教育功能。贯彻落实未成年人保护法，发挥 档案馆“爱国主义教育基地”功能，开展爱国主义教育展览，借以回眸历史、昭示当世、展望未来，激发广大人民群众特别是青少年的爱国、爱乡热情。五是开展“进企业”活动，做好企业档案工作。开展“企业档案工作推进行动年”活动，进一步加强企业档案工作。突出抓好国有企业档案工作，用 3 年时间完成本级国有企业管理类文件材料归档范围和档案保管期限表的编制、修订和审核工作，建立适应企业发展的档案工作组织体系、制度体系，突 出档案收集、安全保管、开发利用等工作重点，提高档案管理水平，使档案工作与企业发展相协调，增强档案工作服务企业生产经营管理的能力。规范引导民营企业档案工作。六是开展“进单位”活动，提高单位档案规范化管理水平。 立足档案工作规范化管理，加强对机关、企事业单位档案工作日常指导，开展档案行政执法检查，要求各单位依照档案法律法规建立档案制度，依照档案法律法规进行管理，全面提升、保持、巩固各单位档案规范化管理水平。 三、依法治档，综合治理 (一 )建章立制，规范管理 20以来，我局印发了 档案局关于依法治档的实施意见等有关规定，明确依法治档组织领导，制订任务并严格执行。近年来，市档案局主动积极与多家单位联系，联合转发与有关行业国家法律、地方立法相配套的依法治档的规范性文件。 档案局与市发改委联合转发省重大建设项目档案管理办法 ;与市人社局联合转发国家社会保障业务档案管理办法的通知 ;与市 扶贫 移民局联合出台加强全 市大中型水利水电工程移民档案工作的意见等有关文件，进一步规范了档案业务建设，使档案的法律法规落到实处。我局还研究制发了 政务公开 制、服务承诺制、岗位责任制、限时办结制度、执法责任制、过错责任追究制等一系列规章制度，并严格遵守执行。 (二 )依法治档，开展执法检查 20以来，我局认真执行国家重点建设项目档案登记暂行规定，加大档案监督指导力度，按时完成重点工程建设项目的档案登记工作。 20 9 月中旬，我局会同市发改委、市规划建设局、市交通局组织开展重大建设项目档案专项执法检查工作，对 26 家在建、新建项目进行档案检查。 20 9 月，我局会同 人大 常委会办公室、市政府法制办等部门，在市直单位全面完成自查并将情况反馈的基础上，对部分机关、科技事业单位、国有企业、 重大建设项目单位进行了重点执法检查。在执法检查工作中，严格按照省档案行政执法检查办法逐项对照，发现问题，限期督促整改，并书面通报了执法检查情况，促进了全市档案工作的健康发展。 20以来，我局普法工作总体有规划，年度有计划，年初有安排，年中有检查，年底有总结，各项工作都严格按照市法建办和省档案局统一安排部署和具体要求，认真抓，勤落实，受到有关部门的肯定。普法工作是一项长期的社会工程，任重而道远，要常抓不懈，我局将继续科学发展观为指导，采取切实可行的措施，继续实施“六五”普法规划，进一步抓好“六五 ”普法工作，为提高全体公民特别是领导干部的档案法制观念，提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全面推进依法治档，为建设美丽繁荣乐山做出积极贡献。 范文 (二 ) 根据县法制办关于组织开展全县“六五”普法检查验收工作通知的文件要求，我局结合“六五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查和整改，现将“六五”普法工作自查情况报告如下： 一、普法基本工作情况 (一 )领导重视，指导有力，保证了“六五”普法工作得到 顺利开展。 “六五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“六五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“六五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“六五”普法规划，制定出台 档案局“六五”普法工作实施方案和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了“六五”普法工作领导小组及办公室，落实 了专门的法制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。 (二 )加大工作力度，狠抓学法用法 1、开展形式多样的法制宣传活动 结合档案法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、 领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全体干部职工的宪法意识。二是学习与档案相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。 2、紧密结合档案局法制建设的实际，不断加强档案工作者队伍建设，努力提高全社会法制意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达 100%。通过各项学习考试 活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。 为了提高全县非公企业的法律意识，提高行政管理人员的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“ 际档案日和“ 制宣传日活动，组织人员深入机关单位、社区、乡镇宣讲相关政策法规、发放宣传资料手册，增大宣传覆盖面和影响力，使广大群众、公职人员学会运用法律知识发展自己和约束自己。 (三 )推进依法行政，全面实行服务承诺制 为认真贯彻党的十八大精神，推进依法行政 ，从根本上转变工作作风，我局积极开展“法律六进”活动，把档案法制宣传教育工作与“解五难”实施好，把上级的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的服务意识，树立单位的良好形象。 (四 )建章立制，规范管理，提高依法行政水平 几年来，我局通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全法制宣传、教育培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。几年以来，我们先后制定和完善了档案局内部管理制度 等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求，结合单位工作的实际情况，为各项法律法规的落实提供保证。 “六五”普法以来，由于我局认真地抓了普法宣传教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了档案系档的良好形象。 二、存在不足 “六五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“六五”普法与依法