【计划总结2篇】幼儿园春后勤工作补充计划.doc

【计划总结2篇】幼儿园春后勤工作补充计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.幼儿园20xx年春后勤工作补充计划2.20xx年保安工作总结与20xx年工作计划2/12幼儿园春后勤工作补充计划幼儿园_年春后勤工作补充计划新的一年、新的学期、有新的改变。 为了使学园的幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。 本学期我园的后勤工作将继续贯彻幼儿园教育指导纲要的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，以培养和谐发展的儿童，使幼儿保健工作更能体现幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务。 从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。 为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划特制定出本学期后勤保健工作计划。 一、工作任务与措施（一）行政后勤保障1.基础建设通过在学园建筑物的基础上，维护学园的绿化，为教职工创设优美的环境。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添游戏的玩具供小朋友活动。 对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。 并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整洁的园貌。 2.财务管理财务人员要严格执行财务管理制度，继续实施阳光管理，落实园务公开和收费公示制度。 开展园务公开工作，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。 继续开展创建教育收费规范园活动。 按照“权责明确、行为规范、管理严格、监督到位”的原则，进一步建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，加强财务审计，提高资金使用效益。 （二）后勤队伍建设1.拟继续通过学期绩效考核、每周行政检察、每日后勤检查，督导每一位后勤人员落实各自的工作职责，严格按照规范程序和要求进行操作，不断提高工3/12作的质量和效率。 除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 2.本学期继续通过每月保研活动、每2周1次保育员会议，通过组织让保育员懂得如何配合教师实施教育教学活动。 结合下班蹲点检查以“年段为单位”指导保育员认真执行保育人员一日工作操作细则，以抓好保育员参教质量。 （三）卫生保健1.按规范认真做好疾病预防、健康监测、健康教育和卫生宣传等工作，认真完成幼儿预防接种证的查验工作，切实提高幼儿的预防接种率。 扎实深入地开展传染病的防控工作，尤其要针对传染病多发病季节的实际，认真做好清洁消毒、晨检、因病缺勤人员的跟踪、以及宣传教育等工作，进一步健全传染病应急预案，力争把传染病控制在门外，并拟通过卫生保健教育宣传三个层面培训宣传教育，可提高家长疾病预防意识的薄弱点。 2.加强食堂规范操作管理，卫生消毒到位。 （四）安全保卫工作坚持安全第一，预防为主方针，紧紧围绕晋江市教育系统开展创建安全发展学校实施方案，推进安全发展学校创建工作。 根据晋江市学校综治安全目标管理责任制考评办法的通知，建立学园安全隐患排查制度，每月进行全园和班级安全隐患大排查，并做好排查记录，及时消除隐患，不断完善安全隐患排查综合治理工作。 贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法，继续开展落实企事业安全生产主体责任为主题的学校安全工作，进一步健全完善学园安全考评、信息反馈、预警应急处置、责任追究、“一票否决”等机制，落实安全措施和责任。 创建“安全特色园”为重点工作，维护学园安全稳定。 继续结合节假日开展安全宣传教育活动，形成常规性安全教育宣传。 二、三月份（一）卫生保健工作4/121.组织期初学园内外环境卫生大扫除及隐患大排查。 2.加强假期停课后的晨午检及班级二次晨午检加强春季常见传染病的防抗工作。 3.对上阶段幼儿食谱进行营养分析，召开学园春季膳食委员会。 4.开展保育员园本培训“保育员业务知识分享活动”（消毒清洁、操作细则）。 （二）行政后勤工作1.结合教育办计划及学园园务计划修订春季后勤部门的补充工作计划。 2.利用期初卫生大扫除开展保育员“擦玻璃”及“厕所卫生清洁消毒”保研活动。 3.做好园内的绿化工作（修剪、除草、松土、施肥等）。 4.召开期初后勤人员、保育员工作会议。 5.制定学期用款计划。 5.购买各类物品，为新学期顺利开学做准备。 6.报送学园配置一体机的申请报告6.检查厨房人员常规工作情况。 7.配合学园做好“三八节”活动的后勤保障工作。 （三）安全工作1.学园各班签订学期安全责任书。 2.针对期初安全工作检查中发现的消防设备、灯光线路、玩具、园舍、活动场地、饮水机等的安全，利用假期进行设施设备的修缮工作。 5/123.根据各年段安全主题特色组织开展安全教育第一课活动。 4.学习辨别“各类警报声”（暴力、地震、火灾、空袭）。 5.组织学习“地震疏散演练方案”，并组织全园师生在开学安全教育周进行疏散演练、交通安全知识讲座及安全知识竞赛。 6.结合“3.25全国安全教育日（周）”开展以“日常防护交通安全进学园”安全教育周。 （校车幼儿家长车辆调查）7.拟请学园法制副校长在安全教育周对幼儿进行交通安全主题教育讲座。 四月份（一）卫生保健工作1.配合地方卫生保健院为全园幼儿做体检，并进行统计分析制定高危儿跟踪计划。 2.参加晋江市幼儿园春季保健工作例会3.配合防疫部门做好幼儿的预防接种工作，做好登记及家长通知提醒工作。 4.预防上呼吸道传染，有针对性地做好幼儿一日生活环节的护理及指导。 5.出版卫生保健专刊“春季常见病的预防”并分发宣传单。 6.保健员下班指导幼儿漱口的正确方法或者利用国旗下讲话方式对幼儿进行（护眼、护齿）健康教育。 （二）行政后勤工作1.组织保育员如何配合教师实施教育教学活动。 结合下班检查以“年段为单位”指导保育员认真执行保育人员一日工作操作常规。 （大班段、中班段）2.做好春季校园绿化、美化工作。 6/123.开展食堂食品卫生检查。 4.进一步完善食堂出入库、索票索证台账。 （三）安全工作.进行建筑物的安全排查。 .做好清明节防火禁止烟花爆竹的宣传教育活动并制定祭扫革命烈士陵园教育活动预案及外出申请报告。 3.举办第二届校园安全文化论坛。 五月份（一）卫生保健工作1.加强厨房四防、消杀工作的检查、督导。 2.检查幼儿视力。 3.检查保健医生膳食营养计划情况、体弱儿情况及家园联系情况，并进行指导。 4.做好夏季卫生保健工作防暑降温、预防肠道传染病及食物中毒。 5.开展保育员园本培训“意外急救”。 （骨折后的处理）（二）行政后勤工作1.组织保育员如何配合教师实施教育教学活动。 结合下班检查以“年段为单位”指导保育员认真执行保育人员一日工作操作细则。 （小班段）2.做好庆祝五一劳动节后的后勤准备工作。 3.配合“_届大班幼儿毕业典礼”活动方案做好阶段性的准备工作。 7/124.做好防暑降温的各项准备工作，确保各类防暑设备的正常使用。 （如清洗电风扇、消毒柜、空调等）5.检查各类财产、物资的使用和保管情况。 6.举办厨房人员操作比赛。 （三）安全工作1.结合全园用电安全大检查的情况对各种设施设备进行整改。 2.开展保育员园本培训“意外伤害”（烫伤、扭伤的处理）。 3.开展“护校安全”、5.12防震减灾日、第六个晋江市学校交通和防溺水安全教育周等系列宣传教育活动。 六、月份（一）卫生保健工作1.加强卫生保健工作重视食堂卫生和师生卫生健康教育，预防肠道传染病。 2.注意做好防暑降温工作，加强对幼儿活动和午睡的保育工作，（如擦汗、更衣等），保证幼儿充足的饮水。 3.组织幼儿体检并进行评价分析。 4.全面检查保健医生各类表卡记录及归档情况。 5.做好卫生保健工作总结。 （二）行政后勤工作1.配合学园做好“六一”儿童节庆祝活动的后勤保障工作。 2.后勤人员做好学年考核工作。 8/123.制定暑假修缮、装修及新学期物品添置计划。 （三）安全工作1.开展“全国安全生月产”活动。 2.期末创安领导小组进行安全排查。 3.开展防溺水安全教育宣传月活动，拟请游泳教练进行教职工溺水急救培训。 七、八月份（一）卫生保健工作1.做好各种统计工作，总结本学期工作情况，写好总结。 2.组织学园教职工参加一年一度的体检.（二）行政后勤工作1.教玩具借出归还，清点全园财产。 2.财务稽核，各种资料归档。 （三）安全工作1.暑期学校安全隐患维修整改。 2.做好暑期预防学生溺水宣传教育家校联系工作。 3.向家长进行暑假假期安全宣传教育。 4.组织完成“_年福建省幼儿平安暑假专项作业”。 5.组织参加市局安全保卫干部培训。 9/12保安工作总结与工作计划 1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。 这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。 有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。 如果不是这样，就无法让人抓住要领。 专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。 运用这种方法要注意各部分之间的关系。 各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。 3、今后打算这是总结的结尾部分。 它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。 内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。 也可以展望未来，得出新的奋斗目标。 一、为什么要写工作计划 1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式 一、消极式的工作（救火式的工作灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、积极式的工作（防火式的工作预见灾难和错误，提前计划，消除错误）10/12写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。 让自己做到清清楚楚、明明白白。 计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。 企业小的时候，还可以不用写计划。 因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。 但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。 计划的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。 几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。 现场陷入了沉默，大家都在思考为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见，停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。 问题是必然会发生的。 所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。 参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动）有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。 我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 11/12 二、怎样写好工作计划首先要申明一点工作计划不是写出来的，而是做出来的。 计划的内容远比形式来的重要。 我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。 简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划的四大要素 (1)工作内容（做什么WHAT） (2)工作方法（怎么做HOW） (3)工作分工（谁来做WHO） (4)工作进度（什么做完WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。 最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。 在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。 执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。 出了问题也是执行人员自身的水平问题”。 执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。 那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。 同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。 12/12其次，各部门每月的工