人员评估及发展计划.doc

人员评估及发展计划 梅高人员评估及发展计划客户总监Aount Director被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）熟悉客户产业及相关市场状况，并能指导客户思考策略发展熟悉客户部工作状况，管理并指导属下开展工作，确保业务工作顺畅对属下进行专业培训，并鼓舞专业学习的热情宏观控制客户预算，了解公司财务运转，控制业务成本与客户高阶人员建立良好的人际关系主动协调部门之间作业上的问题了解属下的期望，协助属下的前途规划，并帮助其达成目标善于开发新客户，为公司增加效益专业技巧1引导客户除了日常工作的需要外能兼顾其它2对主要策略要有贡献表现出概念化的能力3具强有力的说服力销售力4追踪进度，设法克服障碍5组织力强，懂得安排事情之优先次序并知道轻重缓急6经常贡献帮助客户业务成长的想法7贡献并协助完成杰出的作品8强而有力的提案能力与书面作业9展现宽广的人员管理技巧建立团队精神，懂得授权并且鼓舞信心10与客户高阶人员建立良好的关系11在公司内部建立确实的领导声誉有效地运用及激励工作12能有效地管理财务动作之流程并使公司获利13增加梅高业务客户开发14有效训练AE其他意见人际技巧1展现领导能力2有创意能力3主动4仪容大方有样子不会畏首畏尾5成熟，具有判断力6显示热情及对人的激励能力7与他人合作愉快8对梅高表现正面的态度及忠诚度9具有完成工作之能力10在知识上相当深入而且保持诚实态11受尊敬12有弹性可以处理挫折13对工作能自我推动不致反其道而行其他意见梅高人员评估及发展计划客户服务部经理Aount Manager被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）了解负责客户的产业及相关市场状况，并能协助思考策略发展主动、热情与客户沟通，及时就客户的工作提出建设性意见协助AE合理安排工作，为AE的作业提供指导和建议管理与作业相关的人员，为创意提供清楚的策略，有评估创意的标准与能力有成本观念，帮助协调与客户之间的财务问题有时间警觉性，严格控制工作进度协助与关部门协调，协调创意发展，并严格控制品质能独立面对客户，并独立处理作业中的问题，及时与主管沟通专业技巧1引导客户能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已2对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力3经常贡献创意，致使客户业务成长4对发展杰出广告作品有所贡献5强而有力的提案能力与书面化作业6展现宽广的人员管理技巧有效地训练AE及建立团队精神7与客户建立良好的人际关系8在公司内部建立良好的领导声誉，同进有效地运用并激励工作小组9有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润10建立梅高之业务，包括所有部门之客户开发11专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急12不断学习广告与行销方面的知识13可以处理挫折有弹性其他意见人际技巧1展现领导能力2有创意能力3自动自发4仪容大方5成熟且具判断力6热心助人并能自我激励7具有与人沟通技巧8对梅高具正面与忠诚的态度9具有完成工作之能力10在知识上有深度且追根究底的精神其他意见梅高人员评估及发展计划企划Aount Executive被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）基本了解所负责客户的产品、市场状况、公司动作状况具有扎实的基本动作，书面化作业有时间警觉性，守时，主动制订工作进度并及时调整主动、热情地与客户沟通，准确了解客户工作要求协调所在小组成中作业，参予创意及媒介工作讨论工作单完整、清楚有成本观念，估价及收款动作精确、准时重视执行结果，对承诺负责有问题及时向主管报告，并能提出解决建议专业技巧1能妥善地处理并执行客户之日常作业是位良好的战术家2行事准确执行任务时，致力追求超高水准3不断学习广告与行销的知识具追根究底的求知精神4了解行销并且能引发产生创意5受媒体、市调及广告过程的基本训练，而且了解“部门纪律”6了解创意过程，并能予以协助7强而有力的提案能力及书面化作业8与他人合作愉快9与客户建立良好的关系10了解公司的成本经营运及财务制度，预估并且控制预算11有效且机智地分析与解决问题其他意见人际技巧1显示领导能力2展现创意能力3自动自发4仪容大方5成熟且具判断力6热心助人并能自我激励7具人际关系的技巧8对梅高表现正面积极具忠诚的态度9具有完成工作之能力10知识上有深度，具追根究底的求知精神11具广泛的兴趣12准时上班，准时参加会议其他意见梅高人员评估及发展计划文案人员Copywriter被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）杰出的创意产出经营客户品牌管理专业技巧1帮助发展符合策略性目标的概念2不经督导而主动完成任务，时间安排适当3能推展整个系列广告活动，而非昙花一现的广告4具写作才能富想象力，思虑敏捷、深入、独特、并具原创力5了解广告是销售的工具而不仅只需要文字上深厚的造诣、功夫、报导技巧或剧本编写的能力即可6能够将想法落实，使其具体化7对电视及平面制作有所认识，同时了解其所费之成本8与相关人员有效沟通9想法实际而切题10主动而时参加会议11能致力于伟大作品之制作12能克服障碍，自动自发，并且机智多谋13是个好的提案者及创意作品的贩卖者14能精确地校对自己的作品，也能校对他人的作品15熟知行销知识16对视觉表现具有良好的判断能力其他意见人际技巧1正直2具说服力3主动、积极4处事态度有弹性5能接受指导并对批评有所反应6与他人相处愉快7具表达能力8以其工作自豪9有责任感，可靠的10勇于尝试新鲜事物11重视他人意见其他意见梅高人员评估及发展计划艺术指导Art Director职务责任描述（负责客户、任务等）杰出的创意产出经营客户品牌管理专业技巧1能帮助发展具策略性目标的概念2不经督导而主动任务，时间安排适当3能推展整个系列广告活动，而非昙花一现的广告4具备与创意工作有关的专门技术5对字体有充分的认识并知道如何恰当地运用6对摄影具实际的认识7充分了解平面稿制作技巧及程序8充分了解完稿、完稿的准备工作、以及在各种不同媒介再生印刷之妥善运用9具照相修片知识，并了解此技巧运用的益处及其限制10充分了解电视制作及其所费之成本11熟悉当地的制作环境12具良好之设计知识13熟知行销知识14与相关作业人员的有效沟通15能运用想象力及第六感具原创性的想法16了解广告是销售的工具17主动而准时参加会议18能致力于伟大作品之制作19能克服障碍，自动自发，并且机智多谋20为一出色之提案者及创意作品之贩卖者21当制作出现问题时，能应变处理22发掘当地制作资源，与协力商建立良好关系23能激发下属的创造力，提供指导并控制品质其他意见人际技巧1正直2具说服力3主动4处事态度有弹性5能接受指导并对批评有所反应6与他人相处愉快7以其工作自豪8有责任心，可靠的9勇于深度尝试新鲜事物10重视他人意见其他意见11具有成为一位优秀艺术指导的潜力12即使身处逆境遭受强大压力，仍能制作出优秀的作品13作品能维持一贯的高水准14能够安排工作，做到有条不系紊15熟练掌握设计软件电脑技术其他意见人际技巧1正直2具主动性、积极性3有责任心4对自己的作品愈来愈有信心5处事态度有弹性6能够接受指导，并对批评有所反应7能够与人和睦相处8具表达能力9渴望能够学习更多有关广告的知10准时并且不无故缺席11以自己的工作为荣梅高人员评估及发展计划制作管理Producer Assistant被评估人职称日期；评估人评估时间职务责任描述（负责客户、任务等）制作包括电视、平面、制作物三大项目确保创意产出的质量、作业时间及成木（三者不能兼得进，以质量为重）提供制作资源与管理制作资源协助作业团队的客户经营专业技巧1对代理商所有之视听设备了解透澈2能协助广播制作电视制片3确定所有设备皆依适当之工作次序妥善保管4发掘当地电视和广播制作、平面制作之资源5为公司推荐新设备及寻求视听协力商服务时，能负起财务上的责任6具有创意相关方面的知识7能协调并贯彻到底8了解作业流程9善于控制时间并准时完成工作10具成本管理意识（包括文具用品，打字费用等）11对所有印刷技术有彻底的了解12在完稿付印之前小心地检查13能为分色员及印刷人员写出简单明了的指示14对每一项工作都谨慎考虑工作时间及成本，因此都可以在期限之前完成而且不超出预算15知道哪一家印刷厂最适合哪一类工作16知道什么时候该检查工作进度以确定能准时交稿17知道如何检查分色以及印刷品质18具有能够对公司职员解释制作问题及技术的表达能力19自己一直不断地吸收有关制作技术方面的新知识20认为你的工作范围包括了要对客户及公司负起财务责任21以制作最佳作品为荣22为了要确定能生产高品质的作品，能对公司职员及协力商坚持到底其他意见人际技巧1正直2自动自发3成熟并具判断力4态度积极5热心助人且能自我激励6处事态度有弹性7具有即时处理工作的态度8准时且不无故缺席9诚实10即使为了要符合期限的要求而面临了强大的工作压力，仍然能保持耐心、有弹性不畏挫折11有效率的管理资料12与相关作业人员有效沟通13有心学习更多的有关视听及电视制作方面的知识14人格成熟并具判断力其他意见梅高人员评估及发展计划媒介经理Media Manager被评估人职称日期评估人评估时间职务责任描述（负责客户、任务等）媒介部门内部作业系统管理共同经营客户，提供媒介专业服务与业务、创意部门协力作业专业技巧1具有力的媒体专业知识与技巧2分析和组织力强，能提出具体确实的建议3从媒体计划的开端到执行后的评估，都能做有效的处理4强而有力的提案技巧5具良好的书面作业能力6对客户的品牌史、主要负责人员及竞争品牌有所了解7具备实际操作电脑能力8能准时完成工作9能督导、训练及激励属下10和客户维持强有力的正面积极关系11与外界协力商和其他部门维持良好关系12熟悉现今媒体的发展情形13强有力的谈判技巧14具备行销知识15充分了解广告作业16能以口头及简洁整齐的书面方式做有效的沟通其他意见人际技巧1良好的判断力2自动自发3重视团队精神，有见识，有思想4处事明快，态度谦恭5受到同傣、主管、属下及及其他部门的信任与尊重6在压力之下仍有良好的工作表现7有说服力8对建议性批评有正面积极的反应9准时，不无故缺席而能为人表率10忠诚11有责任感其他意见梅高人员评估及发展计划媒介购买媒介资讯Media BuyerMedia Information被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）主动提供媒介机会协助媒介作业（资讯、计划、购买、分析）的完成注重媒介关系良好对外媒介关系良好专业技巧 1、对媒体及行销的基本原则有所认知1能维持品质管理周密而且准确2准时完成工作3与媒介单位及其他部门维持良好关系4具强有力的谈判技巧5熟悉现今媒体的发展情形6具备电脑实际操作能力7提案技巧8具有良好的书面作业能力10能适时报告重要讯11具有成本意识12与相关人员协调能力13主动发掘新的媒介机会14注意并提供代理商竞争资讯其他意见人际技巧1对训练、指导和批评有所反应2有责任感3具团队精神，能适时协助同事完成工作4守时，不无故缺席5在压力下仍有良好的工作表现6积极进取7遵守公司相关规定8处事态度有弹性9判断力佳10忠诚可靠的其他意见梅高人员评估及发展计划秘书行政管理SecretaryAdministration Manager被评估人职称日期评估人评估期间职务责任描述（负责客户、任务等）总经理秘书培训事务评估制度规章制度的制定和执行公司活动的组织者确保公司内部运转正常的一切事务专业技巧1具有优秀的专业技术，足以完成所要求的工作量2自动自发，不需严加督导，即主动完成工作3具有专业及令人愉悦的电话礼貌4具有专业的工作态度，并对自己的工作品质感到骄傲5对工作具有良好判断力，能设定优先次序，并且符合期限要求6对于公司的政策及作业程序能充分了解7有效地控制时间8能够解决问题9对办公室的服务项目、设备及人员工福利之每一部分皆有充分的认识10.有能力与供应商交涉价钱及其提供之服务11.在公司之各阶层中普遍受尊敬12.了解预算与成本在财务上负责任13.维持良好的业务关系14.以自己部门所提供的服务为骄傲15.激励、训练及管理行政部门之员工16.在合适的情况下,能够有效地掌握行政功能,监督并重新分配部门的工作量其他意见人际技巧1.在压力下仍有良好的工作表现2.处事态度有弹性3.知道何时该提出问题并寻求指导4.有效地传达消息,想法及指示给他人5.获得工作伙伴及上司的信任与信心6.接受并获益于建设性的批评7.与他人合作愉快并体贴他人8.机智敏锐9.诚实、忠心10.具表达能力11.有计划、妥善的管理人员创造部门的精神12.发掘及训练继任者13.果断14.有良好的人际关系处理技巧15.是良好的协商者16.具有同情心的17.准时18.出勤率极佳其他意见梅高人员评估及发展计划接待/秘书/行政Receptionist/Secretary/Administration Staff被评估人:职称:日期:评估人:评估期间:职务责任描述(负责客户、任务等)前台接待总机公司秘书文具、耗物品的购买、管理、发放快递、快件的发送相关单位结帐专业技巧1以令人愉悦的态度接待待访客，帮助使访客感到轻松愉快2具有专业及令人愉悦的电话在礼貌3有效且正确地留言4在时效内简洁地传达留言5知道事情的重要性，并适时采取应变行动6知悉公司内之动向，客户的增减，并以适当的态度处理来电7充分了解如何运用电话总机8具有优秀的专业技术，足以完成所要求的工作量9自动自发，不需严加督导，即主动完成工作10具有专业的工作态度，并对自己的工作品质感到骄傲11对工作具良好判断力，能设定优先次序，并且符合期限12对于公司的政策及作业程序能充分了解13有效地控制时间14能够解决问题15在合适的情况下，能够有效地掌握行政功能其他意见人际技巧1获得工作伙伴及主管的信任与信心2机智敏锐，性情开朗3可信赖4了解工作方向5在压力下仍有良好的工作表现6处理态度有弹性7知道何时该提出问题并寻求指导8有效地