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交警业务培训计划 交警业务培训计划篇一交通安全知识培训计划xx年通信公司驾驶员交通安全知识培训计划为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，根据上级有关通知精神，结合我公司实际，决定开展交通安全知为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，根据上级有关通知精神，结合我公司实际，决定开展交通安全知识培训专项工作。 识培训专项工作。 一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进职工的安全意识。 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进职工的安全意识。 二、具体计划内容 1、宣传发动。 各驾驶员学习有关文件精神，宣传资料等，重点学习交通安全常识，并列举目前在我们生活中存在的种种交通安全陋习和隐患，明确这些隐患的危害性，提出整改意见。 做好以、宣传发动。 各驾驶员学习有关文件精神，宣传资料等，重点学习交通安全常识，并列举目前在我们生活中存在的种种交通安全陋习和隐患，明确这些隐患的危害性，提出整改意见。 做好以下工作 （1）各片区驾驶员对各自负责的车辆日常要做好保养和检查。 （2）各驾驶员要按时参加各种交通安全的知识学习。 （3）各驾驶员要会操作车辆的基本故障和排除故障。 2、具体内容。 （1）组织开展一次交通安全隐患整治。 车辆乱停乱放、违规违纪开车现象进行检查、教育。 ）组织开展一次交通安全隐患整治。 车辆乱停乱放、违规违纪开车现象进行检查、教育。 （2）组织驾驶员学习有关交通安全知识。 （3）每季度进行一次车辆安全大检查排除交通安全事故。 （4）组织收看交通安全录像和聘请公安交警同志到公司上交通安全教育课。 ）组织收看交通安全录像和聘请公安交警同志到公司上交通安全教育课。 以上内容各片区驾驶员要认真对待，相关负责人要做好监督，年底将纳入驾驶员考核当中，希望各驾驶员认真学习，提高交通安全，保障生命安全，安全行驶、文明驾驶。 以上内容各片区驾驶员要认真对待，相关负责人要做好监督，年底将纳入驾驶员考核当中，希望各驾驶员认真学习，提高交通安全，保障生命安全，安全行驶、文明驾驶。 通信公司xx年年3月月22日篇二业务培训工作实施方案附件3xx年全区无线电管理业务培训工作方案为尽快提高全区无线电管理系统干部职工业务、技术水平，更新知识，提高技能，使之适应新时期履行“电波卫士”岗位职责的需要，建设一支政治素质强、业务技术精、工作作风好的无线为尽快提高全区无线电管理系统干部职工业务、技术水平，更新知识，提高技能，使之适应新时期履行“电波卫士”岗位职责的需要，建设一支政治素质强、业务技术精、工作作风好的无线电管理队伍，结合我区工作实际，制定xx年度业务培训实施方案。 年度业务培训实施方案。 一、培训目标针对全区无线电管理队伍“老同志业务知识需要更新、新同志实践知识亟待补课”实际情况，紧紧围绕实现“资源利用合理，电波秩序井然，电磁环境良好，各类台站兼容”的工作目标，积极实施培训计划，全面提高无线电管理人员的综合素质，使领导层达到“原理清楚、政策熟悉、指挥内行”；业务层达到“技术精通、操作熟练、岗位能手”的目标，努力提高无线电管理工作科学性、规范性、预见性。 针对全区无线电管理队伍“老同志业务知识需要更新、新同志实践知识亟待补课”实际情况，紧紧围绕实现“资源利用合理，电波秩序井然，电磁环境良好，各类台站兼容”的工作目标，积极实施培训计划，全面提高无线电管理人员的综合素质，使领导层达到“原理清楚、政策熟悉、指挥内行”；业务层达到“技术精通、操作熟练、岗位能手”的目标，努力提高无线电管理工作科学性、规范性、预见性。 二、培训内容主要培训内容为无线电前沿科学、专业理论知识、监检测系统原理、仪器仪表使用方法、频率台站管理、干扰查处操作、电磁环境测试、快速捕捉作弊信号、行政执法（案例教学）、文秘写作、无线电管理试题库学习等方面业务知识。 主要培训内容为无线电前沿科学、专业理论知识、监检测系统原理、仪器仪表使用方法、频率台站管理、干扰查处操作、电磁环境测试、快速捕捉作弊信号、行政执法（案例教学）、文秘写作、无线电管理试题库学习等方面业务知识。 其中，领导干部以提高宏观决策能力为主，增强党性、全局性和工作的预见性；行政人员以提高岗位管理技能为主，增强改革意识、服务意识和法制意识；技术人员以提高专业理论知识为主，及时掌握新业务和新技术，增强无线电管理工作的技术保障能力。 其中，领导干部以提高宏观决策能力为主，增强党性、全局性和工作的预见性；行政人员以提高岗位管理技能为主，增强改革意识、服务意识和法制意识；技术人员以提高专业理论知识为主，及时掌握新业务和新技术，增强无线电管理工作的技术保障能力。 三、组织实施（一）由自治区无线电管理局统一组织，以自学为主，结合集中培训、视频培训、岗位培训等多种方式提高业务能力。 （一）由自治区无线电管理局统一组织，以自学为主，结合集中培训、视频培训、岗位培训等多种方式提高业务能力。 （二）各管局结合工作实际，每周抽出两个下午作为自学与培训时间，将岗位培训与日常工作紧密结合，采取集中学习、视频培训、操作培训、以干代训、业务竞赛、试题库自学等多种方式，加强培训工作。 （二）各管局结合工作实际，每周抽出两个下午作为自学与培训时间，将岗位培训与日常工作紧密结合，采取集中学习、视频培训、操作培训、以干代训、业务竞赛、试题库自学等多种方式，加强培训工作。 （三）不定期抽调地州市局业务干部参与区局和区站的工作，以干代训，在区局组织的重大活动中组织地州市技术人员参与保障工作，提高业务技术水平。 （三）不定期抽调地州市局业务干部参与区局和区站的工作，以干代训，在区局组织的重大活动中组织地州市技术人员参与保障工作，提高业务技术水平。 （四）采取“请进来、走出去”方式，邀请区内外相关专家授课，组织不同对象、规模的团组赴区外培训。 （四）采取“请进来、走出去”方式，邀请区内外相关专家授课，组织不同对象、规模的团组赴区外培训。 （五）激活内网论坛，在杂志、简报上开辟技术交流栏目，加强技术交流。 （五）激活内网论坛，在杂志、简报上开辟技术交流栏目，加强技术交流。 四、培训安排 1、第一季度，邀请区内外专业人士，开办视频讲座6-8场。 讲授无线电前沿技术、仪器仪表原理和性能、解决方案、设备调试等知识。 场。 讲授无线电前沿技术、仪器仪表原理和性能、解决方案、设备调试等知识。 2、三月份开始，选派人员参加全国宣传、业余无线电管理等业务培训班，学习业务知识及相关政策；参训人员承担全区视频专题讲座任务。 、三月份开始，选派人员参加全国宣传、业余无线电管理等业务培训班，学习业务知识及相关政策；参训人员承担全区视频专题讲座任务。 3、四月份，选派人员参加全国无线电台站规范化管理等培训班，学习相关政策及技术规范等知识；参训人员承担全区视频专题讲座任务。 、四月份，选派人员参加全国无线电台站规范化管理等培训班，学习相关政策及技术规范等知识；参训人员承担全区视频专题讲座任务。 4、五月份，组织部分局长外出考察、学习（待批）。 5、 五、六月份，分三期（领导、综合、专项）进行岗位实战技能培训，根据情况进行考核。 、 五、六月份，分三期（领导、综合、专项）进行岗位实战技能培训，根据情况进行考核。 6、选派人员参加全国各类业务培训班，参训人员根据培训内容承担全区视频专题讲座任务。 、选派人员参加全国各类业务培训班，参训人员根据培训内容承担全区视频专题讲座任务。 7、第三季度内，针对半年考试以及考核中存在的问题，有针对性的开办一期补课培训班。 、第三季度内，针对半年考试以及考核中存在的问题，有针对性的开办一期补课培训班。 8、十月份，开展一次业务技术竞赛比武活动（待批）。 9、十二月份上旬，开展“培训内容回头看”视频专题培训。 五、考核考评（一）建立培训考核的激励约束机制。 一是参加区外培训的人员，回来之后必做汇报性传达、讲座；二是阶段性培训之后，一定要组织考核、考试；三是业务培训质量与年度考核评比有机结合。 （一）建立培训考核的激励约束机制。 一是参加区外培训的人员，回来之后必做汇报性传达、讲座；二是阶段性培训之后，一定要组织考核、考试；三是业务培训质量与年度考核评比有机结合。 （二）全年统一组织考核、考评三次 1、六月底，在普遍培训基础上，组织全员考试。 考核对象为全体同志。 每个人都要参加公共科目、岗位科目两次考试、考核。 命题范围、考试形式六月中旬前完成拟定。 、六月底，在普遍培训基础上，组织全员考试。 考核对象为全体同志。 每个人都要参加公共科目、岗位科目两次考试、考核。 命题范围、考试形式六月中旬前完成拟定。 2、十月份，组织全区业务技术比武活动。 具体方案9。 月初公布。 3、年底前，组织岗位知识、岗位技能分类总结性考核。 （三）考核、考试结果的处理。 1、在内网公布考核、考试成绩。 各测试组表彰前三名，批评后三名。 、在内网公布考核、考试成绩。 各测试组表彰前三名，批评后三名。 2、实行发放上岗证措施。 上岗证考核分为综合管理、频率台站、行政执法、监测、检测、干扰查处、信息管理等方面，将上岗证获取率纳入各单位考核评比指标，提倡一人多岗多证。 对未获得上岗证人员，除行政约束措施之外，也拟定经济约束措施。 、实行发放上岗证措施。 上岗证考核分为综合管理、频率台站、行政执法、监测、检测、干扰查处、信息管理等方面，将上岗证获取率纳入各单位考核评比指标，提倡一人多岗多证。 对未获得上岗证人员，除行政约束措施之外，也拟定经济约束措施。 3、对年底总结性考核、考试成绩不及格的，实施约谈。 4、对成绩优良、业务创新、一技之长的，予以行政、经济上的奖励、激励。 、对成绩优良、业务创新、一技之长的，予以行政、经济上的奖励、激励。 篇三交警中队总结及来年工作计划XX中队20XX年工作总结及20XX年工作计划过去的一年里，在市公安局党组和大队总支的领导、关怀下，我们过去的一年里，在市公安局党组和大队总支的领导、关怀下，我们XX中队全体民警以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和省有关加强和改进公安工作的文件精神，按“二十公”和省公安会议精神的要求，以“大练兵”、“保持共产党员先进性教育”等活动为契机，认真贯彻落实上级指示精神，大力加强中队正规化建设，紧紧围绕工作大局，服务经济，全面实施道路交通安全法，牢牢抓住“安全与服务”为主题，坚定不移地将预防和减少道路交通事故作为交通管理工作的中心任务；坚定不移地推进“机制建设、黑点整治、科技强警”三大任务的实施；坚定不移地坚持“严字当头、重在落实”的要求，进一步强化源头管理和路面管理；坚定不移地贯彻执法为民思想，进一步加强队伍正规化建设，为打造“和谐钟祥”发挥了交警良好的职能作用，为辖区营造了一个良好的交通环境。 中队全体民警以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和省有关加强和改进公安工作的文件精神，按“二十公”和省公安会议精神的要求，以“大练兵”、“保持共产党员先进性教育”等活动为契机，认真贯彻落实上级指示精神，大力加强中队正规化建设，紧紧围绕工作大局，服务经济，全面实施道路交通安全法，牢牢抓住“安全与服务”为主题，坚定不移地将预防和减少道路交通事故作为交通管理工作的中心任务；坚定不移地推进“机制建设、黑点整治、科技强警”三大任务的实施；坚定不移地坚持“严字当头、重在落实”的要求，进一步强化源头管理和路面管理；坚定不移地贯彻执法为民思想，进一步加强队伍正规化建设，为打造“和谐钟祥”发挥了交警良好的职能作用，为辖区营造了一个良好的交通环境。 一、回顾全年，主要业绩（一）全年主要工作数据 （1）交通事故。 20XX年共计接出处警年共计接出处警XX起，上报交通事故XX起，其中简易程序XX起、一般程序XX起、重大事故XX起、其他XX起，死亡XX人、受伤XX人、直接经济损失人、直接经济损失XX元。 （2）纠正交通违法行为。 民警共计纠正各类交通违法行为）纠正交通违法行为。 民警共计纠正各类交通违法行为XX起，罚款处罚XX人次，其中简易程序罚款处罚XX人次，一般程序处罚XX人次。 （3）车管业务。 全年办理摩托车牌照）车管业务。 全年办理摩托车牌照XX副、摩托车驾驶证XX个；年检摩托车个；年检摩托车XX辆，换证XX个；完成规费XX万余元。 （二）工作作风有新转变。 一是服务意识进一步增强，服务态度进一步转好，办事效率进一步提高，“冷、硬、横”现象基本得到遏制。 二是中队全部警力下沉，领导以身作则，每天带领民警上路查纠道路交通违法行为，改变了过去“领导不上路”的机关作风。 （二）工作作风有新转变。 一是服务意识进一步增强，服务态度进一步转好，办事效率进一步提高，“冷、硬、横”现象基本得到遏制。 二是中队全部警力下沉，领导以身作则，每天带领民警上路查纠道路交通违法行为，改变了过去“领导不上路”的机关作风。 （三）科技强警有新发展。 中队为巡逻民警配备了即手持测速仪、酒精测试仪、数码照相机等装备，利用科技手段查处交通违法行为。 为城镇的交通管理和治安防控走科技化道路奠定了新基础，迈出了新步伐。 （三）科技强警有新发展。 中队为巡逻民警配备了即手持测速仪、酒精测试仪、数码照相机等装备，利用科技手段查处交通违法行为。 为城镇的交通管理和治安防控走科技化道路奠定了新基础，迈出了新步伐。 （四）队伍正规化建设有新加强。 我们以大练兵为拉力，效能建设为动力，以创建规范化中队、优质窗口单位为抓手，全体民警在执勤执法、业务素质、内务管理、警容风纪、工作作风、服务态度等方面都朝着正规化建设要求得到进一步提升和加强。 今（四）队伍正规化建设有新加强。 我们以大练兵为拉力，效能建设为动力，以创建规范化中队、优质窗口单位为抓手，全体民警在执勤执法、业务素质、内务管理、警容风纪、工作作风、服务态度等方面都朝着正规化建设要求得到进一步提升和加强。 今年，中队被钟祥市委、市政府评为“最佳文明单位”，1人被省厅评为先进个人。 人被省厅评为先进个人。 二、总结全年，主要做法（一）认真贯彻实施道路交通安全法。 20XX年是道路交通安全法及其相配套法规开始实施的第年是道路交通安全法及其相配套法规开始实施的第X年。 为此，我们中队将学习宣传贯彻道路交通安全法作为今年工作年。 为此，我们中队将学习宣传贯彻道路交通安全法作为今年工作的一件大事来抓。 重点抓三方面一是加强交警自身学习。 利用周一晚上集中学习的时间，组织民警收看教育碟片，并认真作好学习笔记，写出心得时体会。 二是大力开展对外宣传，增强全民交通法制观念和交通安全意识。 主要是开展交通安全宣传“五进”活动，即进乡村、进企业、进学校、进家庭、进社区。 到学校和机关单位上安全课、编印道路交通安全法手册的一件大事来抓。 重点抓三方面一是加强交警自身学习。 利用周一晚上集中学习的时间，组织民警收看教育碟片，并认真作好学习笔记，写出心得时体会。 二是大力开展对外宣传，增强全民交通法制观念和交通安全意识。 主要是开展交通安全宣传“五进”活动，即进乡村、进企业、进学校、进家庭、进社区。 到学校和机关单位上安全课、编印道路交通安全法手册XXX多份进行发放、安排宣传车在辖区范围内进行巡回宣传、利用宣传图片在学校（车站、企业）等地方进行图片展览宣传、张贴交通安全卡通宣传画多份进行发放、安排宣传车在辖区范围内进行巡回宣传、利用宣传图片在学校（车站、企业）等地方进行图片展览宣传、张贴交通安全卡通宣传画XXX余幅；印发宣传资料XXXX余份，给学生和群众上交通安全课余份，给学生和群众上交通安全课XX多次，受教育人数达XXXX余人次。 三是认真实施，发挥其在保障道路交通安全中作用。 全年中队共查处道路交通违法行为余人次。 三是认真实施，发挥其在保障道路交通安全中作用。 全年中队共查处道路交通违法行为XXX起。 （二）加强城镇道路交通秩序管理工作。 一是开展创建交通安全文城镇活动，提高城镇的交通秩序管理水平，与交通、工商等部门互相配合，落实交通安全管理责任制，完善道路安全设施，加强日常交通秩序管理，对无牌无证、未检验车辆上路、驾乘二（二）加强城镇道路交通秩序管理工作。 一是开展创建交通安全文城镇活动，提高城镇的交通秩序管理水平，与交通、工商等部门互相配合，落实交通安全管理责任制，完善道路安全设施，加强日常交通秩序管理，对无牌无证、未检验车辆上路、驾乘二轮摩托车不戴安全头盔，机动车、非机动车乱停乱放、逆向行驶，违章占道、设摊、机动车超速行驶等违章行为加大查处。 二是积极开展专项整治，加大纠违管理力度。 先后开展了摩托车不戴安全头盔轮摩托车不戴安全头盔，机动车、非机动车乱停乱放、逆向行驶，违章占道、设摊、机动车超速行驶等违章行为加大查处。 二是积极开展专项整治，加大纠违管理力度。 先后开展了摩托车不戴安全头盔XX次、营运三轮车三种交通违法行为整治XX次，无牌无证整治次，无牌无证整治XX次。 三是加强与部门配合，强化路面管理。 20XX年，我们主动加强了与相关职能的配合，强化城镇的道路交通管理。 如年，我们主动加强了与相关职能的配合，强化城镇的道路交通管理。 如XX省道部分路段路面损坏严重，影响了行车安全，我们及时向公路部门反映省道部分路段路面损坏严重，影响了行车安全，我们及时向公路部门反映后，两个部门主动配合，召开协调会，对路面及时进行了整修。 （三）开展无牌无证假牌假证机动车排查整治百日攻坚战百日攻坚战行动。 以摩托车为重点，集中开展无牌无证和假冒牌证机动车排查整治工作，坚决制止无牌无证机动车辆行驶，按照市局印发的关于集中整治无牌无证机动车辆实施方案的部署，我们与派出所集中警力、联合出击、分工负责、协同作战，先后多次开展了以二轮摩托车为重点的无牌无证机动车整治“百日攻坚战”集中统一行动。 共计出动警力行动。 以摩托车为重点，集中开展无牌无证和假冒牌证机动车排查整治工作，坚决制止无牌无证机动车辆行驶，按照市局印发的关于集中整治无牌无证机动车辆实施方案的部署，我们与派出所集中警力、联合出击、分工负责、协同作战，先后多次开展了以二轮摩托车为重点的无牌无证机动车整治“百日攻坚战”集中统一行动。 共计出动警力XXX余人次，查扣无牌无证机动车余人次，查扣无牌无证机动车XXX辆。 通过在交通要道路口、乡村路口等地整治和检查，形成了对无牌证机动车采取严管严治严防的高压态势，也有效预防和减少了无牌证机动车生存空间。 对在“百日攻坚战”中查扣的无牌机动车处理实行“两个一律”，按规定可以上牌的，一律督促上牌以后，再予放行；对于不能上牌的或已达到报废的，一律实行强制报废。 辆。 通过在交通要道路口、乡村路口等地整治和检查，形成了对无牌证机动车采取严管严治严防的高压态势，也有效预防和减少了无牌证机动车生存空间。 对在“百日攻坚战”中查扣的无牌机动车处理实行“两个一律”，按规定可以上牌的，一律督促上牌以后，再予放行；对于不能上牌的或已达到报废的，一律实行强制报废。 （四）积极与辖区中小学校建立长期协作联系机制。 一是选派法制副校长或法制辅导员，形式多样的开展道路交通安全宣传教育活动，稳步提高师生道路交通安全意识和防范意（四）积极与辖区中小学校建立长期协作联系机制。 一是选派法制副校长或法制辅导员，形式多样的开展道路交通安全宣传教育活动，稳步提高师生道路交通安全意识和防范意识。 二是为确保交通复杂路段的中小学校、幼儿园上学放学时段安全畅通，加强校园及周边治安交通秩序管理（识。 二是为确保交通复杂路段的中小学校、幼儿园上学放学时段安全畅通，加强校园及周边治安交通秩序管理 （1）结合“两抢一盗”和