乡镇领导班子述职廉报告.doc

*领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导：首先，我代表镇党委、镇政府热烈欢迎各位领导来*检查指导工作，下面，我按照年初签订的党风廉政建设责任状履行情况代表镇党委、政府向各位领导作一个简单汇报。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧围绕建设经济强镇、工业重镇、商贸大镇、城建靓镇、文明新镇的目标，认真贯彻中央、省、市、县委关于加强农村基层党风廉政建设的精神，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，继续大力推进“十个全覆盖”，认真开展“双创一促”活动，促进了全镇经济发展，取得了较好成绩。预计今年,全镇实现工农业总产值48.5亿元，年均增长15%，其中规模企业总产值11.25亿元，年均增长27%；财政收入2.1亿元，年均增长21%；实现农民人均收入6162元，年均增长15.1%；规模企业个数达到32家。党风廉政建设工作得到了省、市、县领导的充分肯定。我们的做法是：一、班子履行党风廉政建设情况（一）认真履行党风廉政建设责任制一年来，镇党委政府十分重视党风廉政建设工作，始终把这项工作摆在重要议事日程，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以镇党委书记任组长，党委副书记、镇长,纪委书记为副组长，其它党政班子为成员的镇党风廉政建设领导小组。下设办公室，由镇纪委书记兼办公室主任。在党委主要领导负总责的前提下，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调的良好工作氛围。镇党委书记与每一个班子成员签订了党风廉政建设责任状。结合本镇实际，党政班子定期研究党风廉政建设，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在全镇开展党风廉政建设打下了扎实的组织保证。二是分工落实到位。根据责任分工，明确镇党政班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定了纪律保证。三是考核监督到位。一年来，全镇上下始终把党风廉政建设与本镇的经济工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与镇干双千分考核办法相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与镇干部考核相结合，与述职评议挂钩。其二是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。其三是以镇机关党务、政务公开的形式公开党风廉政建设责任制以及组织分工的党政班子廉洁从政承诺，在镇人大、政协的监督下，自觉接受广大干部群众的监督。（二）认真坚持民主集中制原则一年来，镇党委政府始终严格执行民主集中制的具体制度，按照镇党委制定的民主议事规则，坚持每月召开一次党政班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策和工作效率。具体表现在以下三个方面：一是在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党组织的意见，集思广益。同时，各类先进评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。对一些人事任免分歧较大的，采取表决形式决定。二是在财务支出上，坚持党政集体领导下的镇长一支笔审批制度。日常经费的支出必须在符合镇财务制度的前提下，由镇长审批；经费使用不搞主要领导个人说了算。涉及到大宗支出时经镇党委扩大会讨论决定。三是在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，有时还邀请村主要负责人参与重大事项的决策参与，提高党委政府议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。（三）扎实推进“十个全覆盖”工作一年来，镇党委政府扎实推进“十个覆盖”和“双创一促”工作，不断提高党政班子凝聚力和战斗力，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全镇政务公开和村级党务公开的基础上，建立了以镇党委书记为组长的“党务、政务两公开”领导小组，同时建立监督小组，由纪委书记负责抓日常公开工作，镇政府建起了固定的党务、政务公开栏。一是对涉及全镇的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费上交情况，全部在镇机关政务公开栏内向全镇广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。二是对机关干部的办公电话费、工作用车费用、会议招待等费用按时在镇内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。三是在镇级实行党务公开制度，把党委政府任期工作目标、镇阶段重点工作及进展情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全镇老百姓及时公开。同时，全力抓好村务公开工作，切实保障基层干部群众的知情权、参与权和监督权。全镇54个村（居）设置了永久性公开栏，以发放“明白卡”、“明白袋”、会议通报等各种形式，将农民群众关心的村级财务、计划生育、宅基地、惠农政策落实、集体资产资源处置、新农村建设项目发包等进行公开，通过“点题公开”和“回音壁”等方式实现双向交流。如等村村务公开明白详细，得到市、县领导的充分肯定；全镇推行民主理财。各村（居）成立民主理财小组，大力推进“三瓣章”式民主理财机制。如：*村民主理财没有实际运行，群众反映后，镇纪委迅速督办落实。认真落实“五议五公开”、“一事一议”等民主决策制度。夏漕居委会在建蕲春县建材装饰城时，严格按照“五议五公开”民主决策程序进行，镇纪委全程参与监督，工程总标的达1亿多，涉及面广，群众关注度高，但运行平稳，没有出现群众不满上访之类情况。二是建好便民服务平台。大力加强镇“三个中心”建设。信访接待中心，镇里每天轮流安排一名领导干部在中心上班，直接倾听群众意见，答题解惑，处理纠纷。对重点突出的信访案件实行下访回访，妥善处理。农村财务服务中心，在保证村级“四权”不变的情况下，大力推行农村财务、资金委托“双代管”，实行微机做帐。一年来，代管资金4185.5万元。同时，严格把好入帐关，坚持帐前审计。共拒报发票5626张，金额13.24万元，其中不合理开支发票1792张，金额5.8万元，手续不规范发票3934张，金额5.29万元。大力推进村级“四室”建设。我们采取“试点先行，全面铺开”的工作思路，以高德畈、芝麻山、十里畈、冯围四个村作试点，高标准建设“四室”，办公场地、办公设备、规章制度等硬件软件按要求一次性到位。全镇所有村基本建好了规范的“四室”。大河口居委会投资了30万元对村部进行升级改造建设标准的“四室”，便民室配置电脑4台，外墙上装有大型电子显示屏，每天有2-3人轮流值班。镇村级便民服务共代办证件3968件，咨询服务5000余人次，民事调解516起，极大地方便了人民群众，促进了社会和谐稳定。（四）强化民主监督，转变干部作风干部的工作作风直接反射党风廉政建设工作成效，我们*要求全镇每一名干部必须做到“四个严禁”，坚持“四个决不姑息迁就”。“四个严禁”即：严禁无政府主义、自由主义、严禁公款大吃大喝，请客送礼；严禁抹牌赌博；严禁令不行，禁不止。“四个决不姑息迁就”即：落实政策、土地管理、计划生育、干部作风出了问题决不姑息迁就。转变了干部工作作风，提高了行政效能，促进了工作。（五）严肃换届纪律，做好换届工作今年是换届年，我们严格要求镇村党员干部遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”办事，在选拔任用干部上，严格按照“两推一选”，建立换届前考评奖惩机制，以实效作为确定村干部去留的重要依据。对村的班子运转情况进行考察，对较差的3个村进行提前调整，全镇39个村党组织换届后共产生支部委员117名，其中书记39名，副书记12名，委员66名。实现了配齐、配强的目标，没有出现违规违纪行为，营造了一个风清气正的换届环境。二、个人履行党风廉政建设情况一年来，作为“班长”我始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败