大学生村官胜任力分析.docx

大学生村官胜任力分析09人力2 梁冠骅 0920320239摘要：从2008年开始，中央组织部决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这既是为社会主义新农村建设培养骨干力量，更是为了培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政后备干部。随着越来越多的大学生村官走进农村，如何胜任“村官”的工作，为社会主义新农村建设发挥自已应有的作用是实现社会主义新农村建设的重中之重。 关键字：工作职责；角色分析；胜任力一、具体要求通过近年来大学生成功胜任村官案例的调查，分析和提炼了大学生就职村官的主要工作职责以及招聘该岗位的具体要求： （一）明确目的、积累经验。作为大学生村官，必须要端正思想认识，调整好自己的心态，当村官既不是作秀，也不是镀金，更不是把当“村官”作为“当官”的跳板。而是通过在农村的工作实践，积累农村实际工作的经验和学会处理复杂问题的方法，为将来奠定扎实的工作基础，否则一旦遇到困难或挫折，便容易产生打退堂鼓的思想。（二）谦虚好学、不耻下问。作为大学生村官，不能把自已看成是“官”，因为要想当好村官，首先你就得当好村民，决不能指手画脚，盛气凌人，温家宝总理说过：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”。因此，大学生“村官”应谦虚好学，与农民打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务，争取真正胜任“村官”之职，为新农村建设更好地奉献才智。（三）抢抓机遇、勇于创业。农村经济文化发展水平没有城市高，也正是这样，才需要有文化有知识的大学生去改造它，发展它。大学生村官的任职期限为二年，对于渡金者来说，它是漫长的，但是对于创业者来说，它却是短暂的，情况刚熟悉，方法刚学会，思路刚确定，规划才开始，因此，对大学生村官来说，要作好长期扎根农村、打持久战的心理准备。如果你全身心地投入到农村工作之中，就会发现，在广大农村里也有很多的创业机会，只要你抢抓机遇，勇于创业，你一定会实现自已心中的梦想。二、对该岗位胜任力的具体分析1、大学生村官岗位角色的定位角色定位是以社会对这一角色的角色期望为基础的。每个人在社会中都占有一定位置，其他人会对占有这一位置的人的外显行为形成某种期望，并以此来判断这个人的角色扮演状况。角色期望对角色扮演者产生一定的压力，使得他们会按照一定的规范来定位和扮演自己的色大学生“村官”要想很好的完成自己的角色，就必须充分了解自己所承担的角色相应的行为模式。对大学生“村官”的角色定位是大学生“村官”实现角色社会化的基础。一方面，国家和社会对大学生“村官”这一角色提出了一定的要求，就是期望大学生“村官”能够在新农村建设中发挥巨大作用，利用自己所学的各种知识为农民服务，带领农民共同富裕，改变农村的落后状况。另一方面，村干部和村民对大学生“村官”这一角色也有一定的期望。干部期望大学生“村官”能够帮他们处理农村各种复杂的矛盾，帮助他们解决各种问题。村民则期望大学生“村官”能够给他们带来知识和技术，为他们谋福利，帮助他们解决各种困难。因此，大学生“村官”要定位好自己的角色，就必须全面的认识这一角色的角色期望。另外，大学生“村官”自身也应该具备一定的素质。掌握一定的专业知识，具有良好的语言表达能力和沟通能力，热爱农村，对农村有一定的了解，能够与村民打成一片。为了做好工作，大学生“村官”还应具备较强的组织、协调和应变能力。2、大学生村官胜任力的素质（一）人格1、大学生村官要有好的人品。第一：大学生村官要具备较好的政治理论素养。有很好的政治理论素养代表有高尚的觉悟，为人民着想，且能形成处理问题的科学方法，形成较好的思维方式工作方式，在工作中有好的思路；第二，大学生村官要有较好的思想道德素质。决不是空的，他们不是为了自己，都是为了家乡的父老乡亲，为了改变村庄的面貌，有理想有抱负的人才能在农村有出息才能干出一番事业来，仅想着自己的发展是干不成功的。2、大学生村官要有好的心态。这一点既是最主要的也是最重要的。国家之所以花费那么大的人力、财力、物力来号召大学生们下基层，是因为基层是最需要人才的地方。大学生拥有着高学历，高能力，但决不能因此而骄傲，必须了解好自己的任务，要有一个好的心态，既然来了就要摆正位置，调整好心态。“用心做才能把事情做好”，做任何事情都不能眼高手低，要沉下心，脚踏实地的去做。选择了这项职业，就应该把它当成自己的事业来做，千万不要“这山望着那山高”。大学生村官队伍都是经过组织层层选拔出来的，是得到组织认可的，大学生们一定要珍惜得来不易的工作，时时刻刻秉记党和国家的重托，做一个称职的大学生村官。（二）拥有能力1、经济学：一切的发展都离不开经济的发展，在农村任何事务都需要钱，没有钱什么都行不通，但如何较为经济的使用钱，这就要求大学生们必须具有相关的经济学知识。 2、法律：要学会依法办事，就必须具备法律方面的知识，要懂得各项涉农的法律，如何用法律保护老百姓的权益等。村里会出现各种矛盾和纠纷，如何利用法律来化解各种矛盾等，这些都要求大学生村官们必须具备相关的法律知识，只有这样，才能做到依法办事，依法维权。 3、交际能力：作为一名村官，在处理村里各项事务的过程中，会和各种形形色色的机构及人打交道，这就要求村官必须具有一定的交际能力，会说，知道怎么说，知道说什么，这种能力要在不断的和人交往中变的尤为重要，因此要求大学生们要脱掉学生气，学会调整自己适应环境，适应工作。 4、演讲能力： 每当上级有什么活动的时候，村干部都要对着村里人做动员讲话并传达上级的各项文件内容，要面对着几百，几千号人做演讲，这跟大学时代的演讲不同，因为村里的老百姓普遍素质较低，文化较低，所以大学生村官们在做演讲的时候必须用老百姓听的懂的话来讲，贴近百姓，跟百姓拉常，这些都能够为演讲提供很多的素材，用简而易懂的语言，本土方言来向群众做讲演，让百姓真正了解党的政策，了解国家的政策，这样才能为更好的开展活动打下基础。（三） 实践性及灵活性 农村是一个复杂的大环境，没有模式可循，大学生村干部要想做好一名村官，就必须时时刻刻和群众联系在一起，深入到每村每户进行走访调查，去了解，去认识，只有调查之后才具有发言权，也只有在深入调查之后，才能真正了解群众所在乎的事情，所关心的事情，也只有这样，才能做到对该村知根知底，才能确保不会出现隐患。在处理村里日常事务的时候，一定要注意方法和技巧，要有一定的灵活性，每一个优秀的村支部书记都有其处理事务的一套办法，但由于村与村之间有差别，不能完全照搬，也不能全部否定，一定要取长补短，结合实际情况，灵活的使用各种方法，做到活学活用，这样才能完成党和国家交给我们的任务，才能称得上一名称职的大学生村官。三、结论分析（权重分配）胜任力权重%人格40人际沟通、