住建委党委2016年工作总结[范本]

住建委党委2016年工作总结 2016年，在市委的正确领导和市直工委的指导下，住建委党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和市委的工作部署，围绕住建委年初确定的各项工作任务，切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入推进“创先争优”活动，不断健全保持共产党员先进性教育活动长效机制，开创了党建工作新局面，促进了建设系统的持续健康发展，为加快我市住房和城乡建设管理工作提供强有力的政治、思想和组织保证。 一、加强理论学习，有效提高广大党员干部的思想和政治素质 今年以来，住建委党委从抓党委中心组学习入手，制定年度计划，把深入开展学习实践科学发展观活动作为党委、总支、支部理论学习的重点，先后组织党员干部学习了十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕中央、省、市各级政府提出的保增长、保民生、保稳定的政策和措施，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，中心组成员(扩大)每年集中学习不少于12天，按年初制定的学习计划和重点学习内容，要求参加学习的中心组学员，每年完成12篇调研报告或理论文章，为全市城乡建设事业健康发展建言献策。针对建设系统工作任务繁重的实际，我们妥善处理工学矛盾，采取自学、集中学、调研学、专家辅导学，领导上党课学、理论知识测试，研讨交流等多种形式，深化理论学习。今年“七一”，市政府副秘书长、市住建委党委书记、主任魏力生同志亲自给委属单位班子成员及委机关干部上党课，内容贴近实际，深入浅出，使听课的党员干部深受教育。学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考勤、有学习心得。在学习安排上，突出三个层面：第一层面是党委中心组学习，着重提高班子成员政治理论素养、宏观政策把握、党性知识和依法行政能力；第二层面：中层以上干部学习，着重提高政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面：是全体党员干部的学习，着重是办事能力，服务质量和工作效率的提高。 二、认真抓好干部队伍和党员队伍建设，党建工作不断加强 1、注重党委班子自身建设 一是坚持党委中心组(扩大)每月一次学习制度，使班子成员保持政治坚定，头脑清醒。 二是坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责制相结合的制度，做到凡属重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，由党委集体讨论决定。 三是坚持民主生活会制度，认真开好每年一次的党员领导干部民主生活会，并结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，2016年下半年，市长张韶春带市纪委、市委组织部负责同志亲自参加住建委党委的民主生活会，并对住建委党委民主生活会的质量给予充分的肯定和较高的评价。 四是坚持班子成员联系基层单位制度，班子成员按照分工，不定期到分管单位进行调研，帮助基层解决实际问题。 2、认真抓好干部队伍建设 坚持党管干部的原则。严格执行干部任用条例规定的程序、条件选拔任用干部。2016年共选拔任用27名委管干部，全部按照条例规定进行的，坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，上下反映较好，干部在各自的岗位上发挥了积极作用。继续坚持对委属班子及委管干部实行年度考核制度，受到市委组织部的好评。 3、注重基层党组织和党员队伍建设 一是党委注重基层党委、总支、支部班子建设，全系统组织健全，活动正常，按期进行换届改造，选拔热爱、熟悉党务工作的同志从事党建工作。 二是严格组织生活会制度，尤其是党员领导干部能带头参加所在支部的组织活动，加强工作指导。党委每年至少要专门研究一次基层党组织的建设工作，确定工作目标，制定措施，并根据各单位的不同特点进行分类指导。 三是加强党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格发展程序，坚持党员标准，做到成熟一个，发展一个，确保党员的纯洁性和先进性，全年共发展党员24名，转正9名，这些新党员在各自的工作岗位上均发挥了较好的作用。为保证党员质量，我们还坚持每两年举办一次积极分子培训班，做到凡不参加培训的不发展。 四是做好党费收缴工作，全系统基层党委4个、部门党委1个，总支1个，支部42个，党员1047名，由于党组织十分重视党费的收缴工作，所以全系统党员均能按规定按时交纳党费。 三、抓好党风廉政建设 一是认真学习党员领导干部廉政若干准则和党风廉政建设的各项规定。加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为党委中心组学习和民主生活会、党组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。在开展向沈浩同志学习的活动中，党委为每位干部职工购买了沈浩日记，组织党员干部收看国企蛀虫、笑脸背后的罪恶等专题教育片，用身边的事，教育身边的人，起到了很好的警示作用。 二是完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工坚持和参与的党风廉政建设新格局，认真贯彻落实市委和建委党委廉政建设各项规定，落实党风廉政责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 三是党员领导干部能严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部离任审计制度，重大问题报告制度等党内廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪党规的干部严肃查处。 四是加强对工程招投标、工程质量监督、工程竣工验收、建设资金的管理使用和监督检查力度，确保资金安全和工程安全，加强政风行风建设和信访维稳工作。突出抓好行政许可和审批、工程招投标、财务管理、城乡规划、工程建设、房地产开发、拆迁安置、公用事业管理等敏感问题。 四、围绕中心工作，深入开展创先争优活动 我们按照市委、市直工委的部署要求，结合住建委的实际，在全系统开展创先争优活动。 1、党委重视。市创先争优动员会后，住建委党委及时召开党委会，对建设系统如何开展此项活动进行了专题研究，进一步统一思想，提高认识，成立了由魏力生同志任组长，谢元璋同志任副组长，党委班子成员参加的领导组，设立办公室，确定专人具体负责创先争优工作，并要求委属单位制定方案，成立机构，层层落实创先争优工作。 2、落实整改，践行承诺，推进创先争优工作。通过边查边改，边学边改，集中整改，着力解决了一些干部群众关注的行业热点、难点问题。围绕整改方案逐步加以解决，并不断深化社会承诺，为完善城市规划运行机制，实现规划工作全社会参与、全过程透明、全覆盖监督，市规划局建立了“四项制厦”，即项目审批人终身负责制度、项目报送审批程序规范制度、项目批后全程监管制度、规划系统岗位职责管理制度。为解决群众办证难的问题，市房产局出台了关于加强城区商住小区和安置小区房产证办理工作相关问题的通知，从而解决了多年来困扰人民群众“办证难”问题。为解决建筑领域存在的突出问题，市建工局有针对性的提出了解决“五突出”问题，即：突出服务建筑业发展问题、突出建筑质量监管问题、突出建筑安全生产管理问题、突出建筑市场管理问题、突出建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题。为促进新型墙材推广使用，市建材局提出了四项具体承诺和要求，即：一是选好产品；二是做好质量控制；三是做好技术服务；四是搞好行业自律。从执法、管理、协调、服务等方面加强新型材料的推广，提高良好服务。为深入机关效能建设，加强机关工作责任制，市自来水公司、排水公司、市政工程处、市园林处等单位围绕优质服务，主动向社会公开承诺，把方便留给群众，把责任留给自己，做人民群众看得见，摸得着的实事，让人民群众真正得到实惠。住建委机关制定了科室人员“明责、履责、验责、问责”具体规定和要求。在政务中心窗口公开了办理商品房预售许可证等28项具体办事流程，尽量减少办事程序，压缩办理问题等承诺。在提高效能建设、政务公开上向科学管理迈进。赢得了群众的好评。 3、围绕中心，服务建设大局，深化创先争优活动。我们围绕市委、政府的工作部署，为加快推进城镇化发展，今年，我们在保障性住房建设、节能减排、农村清洁工程和城市重点工程等重点工作上，委班子齐心协力，步调一致，合理分工，在各自分管的工作中创先争优，充分发挥了党组织和党员在重点工程建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。“七一”期间，住建委系统共评选出30名优秀共产党员，21名优秀党务工作者，11个先进党支部，并通报表扬。截止2016年12月底，住建委系统经过推荐、审核、公示，还评选出13个优质服务窗口、13个优良示范工程、52个优秀党员先锋岗上报省建设厅表彰。 五、注重群团组织建设和老干部工作 不断加强对工会和老干部工作的领导。党委每年专题研究工会、计划生育和老干部工作一至二次，住建委系统计划生育工作和老干部工作连续多年被市委、市政府评为先进单位。机构健全、专人做具体工作，今年还专门组织离退休老干部到上海参观世博会。支持工会围绕建委中心工作，依照法律和工会章程，积极主动开展工作，使工会成为党委联系职工的桥梁和纽带。 2016年，党建工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题