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精品文档安全生产责任制1.目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，防止伤亡事故的发生，保障职工在生产过程中的安全和健康，根据国家法律、法规和公司的有关规定，结合实际情况制定本责任制。2.适用范围本责任制适用于东莞市艾伯特家具有限公司及委托服务企业和关联业务企业的安全生产管理工作。3.定义安全生产责任制，是规定公司各级领导、管理者、职能部门和在一定岗位上的劳动者在安全生产工作方面所应承担的责任性质和大小的制度，也是企业的一项基本管理制度。4.术语无5.职责5.1 总经理：5.1.1负责安全方针、目标、指标、方案的确定、颁布5.1.2 决定公司安全管理政策、推进方向，确定相关重大安全事项决策5.1.3 提供必要的资源并进行合理配置，保证公司安全生产投入的有效实施5.2 生产经理（厂长）：5.2.1 对公司的安全生产负全面领导责任；5.2.2 负责各生产车间的安全生产管理工作；5.2.3展开落实公司的安全管理目标、指标和管理方案5.2.4定期向总经理报告安全生产工作情况5.3 行政经理（主管）：5.3.1负责公司的安全方针、目标、指标和管理方案的制定与修改并提案5.3.2负责安排和组织员工入职三级教育及安全生产方针、政策和法规的学习5.3.3组织和参加全厂性的各种安全检查，组织与督促安全隐患的整改。5.3.4组织并参与重大伤亡事故的调查分析5.3.5负责工伤及事故的善后处理5.3.6负责安全生产过程的绩效考核5.4生产主管：5.4.1协助生产经理(厂长)推进各项安全生产工作5.4.2负责自己管辖范畴内的安全生产管理工作5.4.3定期向生产经理（厂长）报告安全生产工作情况5.4.4负责对班组长安全知识及安全意识培训5.5车间班组长：5.5.1班前对机具、设备和工作环境进行检查，发现隐患，立即整改。经常清理检查现场，做到工完料清，文明生产。5.5.2督促本班员工严格遵守安全管理制度和安全操作规程，发现员工违章冒险作业时必须立即坚决制止和批评教育。5.5.3加强本班作业场所的巡回检查，保证处于安全状态，发现隐患及时组织员工处理。本班处理不完或处理不好的安全隐患，必须详细作好文字交班记录并及时向领导汇报。5.5.4作业过程发现险情应立即停止作业，指挥员工撤离危险区域并立即向主管领导和相关部门报告。5.5.6定期检查所属区域的消防器材，并做好检查记录、确保所属区域的消防通道畅通5.5.7对班员工进行班级安全教育，提高员工的安全意识5.6员工:5.6.1认真学习、严格执行安全操作规程和各项安全管理规章制度。5.6.2积极参加安全活动，认真执行安全交底，服从指挥，不违章作业。5.6.3维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用劳保用品。5.6.4作业前先自行检查并处理好安全隐患，对不安全作业要积极提出改进意见，拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.6.5发现事故，在保护自身条件下积极抢救，保护现场并上报，要积极配合调查组工作，
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