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文档简介

软件测试工程师笔试试题请根据您以往的学习和工作经历,结合您的个人经验回答以下问题。您可以尽可能详细和完整的表达出自己的思想,如果书写空间不够,您可以将答案写在题目所在页的背面。如果需要稿纸请同接待人员联系。01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述)04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?05. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试)06. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。07. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?08. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?09. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。10. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?11. 请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。12. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程和评审的内容。13. 您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。14. 您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。15. 您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?16. 在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?17. 您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有,请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。18. 您以往是否曾经从事过单元测试和集成测试?如果有,请谈一下这些工作的实际开展情况。19. 您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中,是否有一些需要改进的东西呢?您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的?20. 您以往工作过的企业中,是否开展了软件配置管理工作?您能否描述一下这项工作的开展情况和您对这项工作的认识?21. 您是否熟悉一些主流的软件工程方法论和思想,如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP。如果熟悉,您是否可以谈一下对这些方法论和思想的认识?22. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?23. 在您以往的测试工作中,最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?24. 在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)版本一01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作?保证软件质量的最后一道关口。02.您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?测试计划-测试设计(测试用例,测试数据)-测试执行(单元测试,集成测试,系统测试,回归测试)03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试)易用性测试-界面的友好性,操作方便性等。功能测试-系统中功能性需求的满足安全性测试-系统是否存在安全隐患和漏洞性能测试-系统在大并发下的响应速度和健壮性04.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。黑盒/白盒:主要区别在是否了解系统或程序的内部结构和代码单元测试:关注某一个单元,函数,模块的正确性,一般需要编写相关测试代码。集成测试:模块或模块直接的集成接口测试,单个模块测试系统测试:一个完整功能的完全测试。05.测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?提前安排出测试工具选择,测试类型选择,人员需求,保证和项目开发协调一致,保证测试工作顺利进行。06.您认为做好测试计划工作的关键是什么?了解项目或系统的业务需求和项目经理协调好,了解项目的进度计划安排情况07.您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。边界值/等价类/业务流程图分析和状态转换分析/业务逻辑分析08.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?对业务和软件需求非常清楚,可以根据需求不同选择不同的测试用例设计09.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程和评审的内容。评审计划-预审-评审;评审内容主要是测试用例对软件需求的覆盖程度,对于相关边界是否考虑,是否针对复杂流程准备多套测试数据,是否有专门针对非功能性需求的测试。10.您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。制订计划-选择测试功能-选择测试工具-录制脚本-运行测试-分析结果11.您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。微软WAS,LoadRunner12.您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?关键是测试脚本的录制,测试时候测试环境的干净。13.在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?缺陷名词/描述/缺陷等级/严重程度/发现模块/发现步骤和过程/是否可以重现14.您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有,请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。CQ,也可以使用BugFree等免费工具。15.您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中,是否有一些需要改进的东西呢?您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的?将先进的经验或思想固化到过程中,通过过程改进和能力提高来改进软件质量。版本二01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?答:软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位,具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程,执行软件测试会以最少的人力和时间,系统的找到软件存在的缺陷和错误,建立起开发人员和使用者对软件的信心。02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?答:软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论,并根据需求说明书制定项目测试计划,编写测试用例,建立测试环境。软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试,负责软件问题解决过程跟踪,负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档,制作用户手册及操作手册,负责产品的上线测试,监督软件开发过程的执行,提高产品质量。 03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述)答:需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明,并连同系统分析人员&测试人员&需求人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书,程式人员编码,给出系统流程图。交与测试人员,测试人员给出Bug统计表。 04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?答:从事过write test plan,creation of test case,进行功能测试,性能测试,编写测试工具,文档的管理等,比较擅长与写测试用例和进行功能测试。 05. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试)答:有功能测试,性能测试,可靠性测试,安全性测试,负载测试,压力测试,安装/卸载测试,启动/停止测试,兼容性测试,互连测试,文档测试,恢复测试,回归测试,可使用性测试,容量测试。 功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。 07. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?答:测试计划工作是对测试工作内容的一个有效的组织和规划,能保证测试工作有效的展开。测试计划工作包括测试目标,测试范围的定义,测试方法的选择,测试进度里程碑,测试资源的有效配置和管理。 测试计划工作也称为测试策略,主要描述测试工程的总体方法和目标,描述目前在进行那一阶段的测试(单元测试,集成测试,系统测试)以及每一阶段内进行的测试种类(功能测试,性能测试等)确定测试范围,生成测试数据等。其中软件计划中的测试目标最重要,他的软件测试的所需要达成的最终结果。08. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?答:1. 明确测试的目标,增强测试计划的实用性 2. 坚持“5W”规则,明确内容与过程,whatwhywhenwherehow 3. 采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求 4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例09. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。答:有黑盒和白盒两种测试种类,黑盒有等价类划分法,边界分析法,因果图法和错误猜测法。白盒有逻辑覆盖法,循环测试路径选择,基本路径测试。 例子:在一次输入多个条件的完整性查询中。利用等价类划分法则和边界分析法则,首先利用等价类划分法,可以一个或多个结果是OK的测试用例,然后确认多个NG的测试用例,然后利用边界值分析法,可以对结果分别是OK和NG的测试用例进行扩展和补充。 10. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?答:测试用例设计工作的关键是对可行的和不可行的都要考虑。1,输入 2,详细的操作步骤 3,预期输出 4,实际输出。 11. 请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。12. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程和评审的内容。13. 您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。14. 您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。答:有使用过LoadRunner,该工具能够录制测试人员的操作步骤,然后对这个操作步骤模拟出多个用户来播放出来。 1。Visural User Genertor创建脚本,选择协议,录制操作,编辑操作。 2。中央控制器(Controller)调度虚拟用户。创建场景,选择脚本,建立虚拟用户,设计shedual,设置ip spoofer。 3。运行脚本。分析shedual。 4。分析测试结果。 15. 您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?答:性能测试工作的目的是检查系统是否满足在需求说明书中规定的性能,性能测试常常需要和强度测试结合起来,并常常要求同时进行软件和硬件的检测。 性能测试主要的关注对象是响应时间,吞吐量,占用内存大小(辅助存储区),处理精度等。 16. 在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?答:检测时间,系统环境,硬体环境,严重程度,程式版本,确认人,功能模块,问题描述,详细操作步骤,是否会重现。 问题描述和详细操作步骤要尽可能的详细。Bug应该尽量用书面语,对与严重程度比较高的缺陷要在相同环境下在测试一遍。 在C/S模式下,如果条件满足可以使用替换法来确认是client端的问题还是server端的问题。版本三01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?答:软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位,具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程,执行软件测试会以最少的人力和时间,系统的找到软件存在的缺陷和错误,建立起开发人员和使用者对软件的信心。02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?答:软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论,并根据需求说明书制定项目测试计划,编写测试用例,建立测试环境。软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试,负责软件问题解决过程跟踪,负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档,制作用户手册及操作手册,负责产品的上线测试,监督软件开发过程的执行,提高产品质量。03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述)答:需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明,并连同系统分析人员&测试人员&需求人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书,程式人员编码,给出系统流程图。交与测试人员,测试人员给出Bug统计表。04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?答:从事过write test plan,creation of test case,进行功能测试,性能测试,编写测试工具,文档的管理等,比较擅长与写测试用例和进行功能测试。版本四01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?答:软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位,具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程,执行软件测试会以最少的人力和时间,系统的找到软件存在的缺陷和错误,建立起开发人员和使用者对软件的信心。02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?答:软件测试部门配合系统分析人员软件需

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