天.易-温州市e居卡智慧门禁考勤管理系统-软件操作手册-新.doc

易天信息科技有限公司 温州市e居卡智慧门禁管理系统操作手册 硬指标是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，通过硬指标信息的直接提取或硬指标计算公式，最终获得数量结果的业绩考评指标or equal to 200 mm, not more than 4 mm. 7.3.9 simmering bending production of square steel tube extension, to use the whole tube bending. Interface if necessary, the welding position should be located in the middle of the vertical arm. 7.3.10 install expansion joints should be done. If design is not required, pipe compensator lengthen should conform to the requirements in the following table: square scale length x is equal to 1/2. Pre stretch tolerance: casing + 5 mm, +10 mm. 7.3.11 pipe form, location, spacing shall meet the design and specifications. 7.3.12 piping on back or return pipe at higher levels of the upper to automatic valve to install a drain valve below the horizontal parts. 7.3.13 supports and hangers of checks and the number 1) hanger installed must be checked before installation of supports and hangers part models, specifications of springs setting values, whether the materials meet the requirements of drawings and documents; 2) supports and hangers of material, size and accuracy shall conform to the provisions of the design drawings, material technical requirements should be consistent with national standards, industry standards and technical requirements related to the alloy spectrum review should be carried out; 3) pipe supports and hangers part plant product quality certificate for each variable spring supports, constant support hangers, dampers, damper function, there should be factory calibrated test and performance test copies of the record. If necessary, review should be温州市易天信息科技有限公司目 录UNIT 1 组织结构管理11.1 组织基本信息的录入1UNIT 2 人事管理22.1 e居卡登记22.2 无卡登记42.3 员工档案62.4 员工离职9UNIT 3 考勤管理113.1 选择月份123.2 考勤用户登记123.3 员工排班管理133.4 签卡记录（采集）253.5 考勤日报表263.6 考勤月报表32UNIT 1 组织结构管理1.1 组织基本信息的录入步骤：在组织管理模块中，点击“组织基本信息”进入“组织信息维护”编辑“组织信息”确定UNIT 2 人事管理人事流程图2.1 e居卡登记步骤：点击“e居卡登记”保存， 通过连接e居卡扫描设备，能直接把e居卡上的信息读取到系统中去，大大减少录入时间。2.2 无卡登记无卡登记以二代身份证扫描为主，通过连接二代身份证设备，能直接把身份证上的信息读取到系统中去，大大减少录入时间，其他信息可根据需要进行编辑。步骤：点击进入“无卡登记”“二代身份证扫描”“编辑员工资料”“保存”，如下图：* 注意：如果员工的e居卡还没有，那么操作人员可以对其信息进行手动输入或二代身份证扫描，并进行保存。当e居卡有了就可以点击“员工档案库”双击选择该员工点击左下角的“读e居卡”“编辑员工资料”“保存”，如下图： 2.3 员工档案在“员工登记”完之后，员工信息就会同步到“员工档案”中，如果需要对员工的其他资料进行填写，如合同签订，可对其进行编辑。步骤1：点击“合同档案”查看到需要合同管理的员工确定步骤2：点击“新增”点击“选择”选中所有部门选中需要合同管理的员工“选择”对合同档案进行编辑“保存”；（也可以直接双击当前员工，进行合同编辑并保存）。以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作步骤2：选中部门可查看到刚刚新增了员工档案提示：调动档案、奖惩档案、教育经历等的编辑，步骤同上。人事提醒：系统的人性化设计，即对合同签约、合同到期、员工生日等的自动提醒。2.4 员工离职步骤：点击“员工档案库”进入员工信息编辑，选择需要离职的员工点击“离职处理”编辑选择离职日期、离职类型等点击“离职处理”（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）* 注意：如果希望工号能继续给接下来新的员工使用的话，那么请您在“工号重复使用”复选框打勾。登记离职：则是对一些人进行预离职处理。经过“离职处理”后，离职员工信息会同步到“离职档案库”，可进入“离职档案库”进行查看。UNIT 3 考勤管理考勤流程图3.1 选择月份点击“选择月份”，如下图3.2 考勤用户登记因为员工的人事信息录入后，是员工信息会同步到“考勤用户”。在系统中删除员工了后，考勤机里的该用户将保存7天，在7天后会自动删除。步骤1：点击“考勤用户登记”，就可看到员工信息已进入考勤管理中了，（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）3.3 员工排班管理以下将分别介绍3钟排班方式：班次设置向导规律排班、手动规律排班、三班倒排班3.3.1 班次设置向导规律排班可以通过系统的“班次设置向导”一步一步进行，具有操作步骤如下：步骤1：双击“员工排班管理”进入“班次设置向导” 进行班次设置 点击“下一步”，（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作） 步骤2：选择部门选中员工（ctrl+A全选）点击“选择班次”（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤3：“选择班次”时间选择班次点击“加入列表”确定（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤4：选择部门，即可看到排好了的班次（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）3.3.2 手动规律排班步骤1：新增班次，点击“员工排班管理”点击“关闭”点击“配置班次”点击“新增班次”编辑班次信息确定（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤2：新增时段，点击“时间段管理”点击“新增时段”对“时间段信息”进行编辑（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤3：新增班次时间段，点击“选择时段”“选择增加时间段的日期”“选择时段”确定（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作） 步骤4：选择班次，操作步骤同上3.3.1班次设置向导排班的步骤243.3.3 三班倒排班三班倒：每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班的工作制度。一般医院、能源、钢铁，汽车企业以及私人或外资工厂等单位需要24小时有人员在岗的单位常用的工作排班制度。步骤1：新增班次，点击“员工排班管理”点击“关闭”点击“配置班次”点击“新增班次”编辑班次信息确定（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤2：若三班倒时间段分别为：早 00:008:00，中8:0016:00，晚16:0000:00。新增3个时段，点击“时间段管理”点击“新增时段”；（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）中、晚的新增时段，操作步骤同上步骤4：新班次时间段，点击“选择时段”“选择增加时间段的日期”“选择时段”确定；（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）* 注意:3周分别选择3个不同的时间段，即早、中、晚提示：中、晚的选择时段，操作步骤同上步骤5：选择班次，操作步骤同上3.3.1班次设置向导排班的步骤24* 注意:分别给不同时段：早、中、晚上班的员工“选择班次”，且班次时间要分别往前推1周、2周、3周3.4 签卡记录（采集）签卡记录是对员工的考勤签卡记录进行采集，签卡记录是实时。步骤：选择部门选择查看的签卡记录日期 点击“查询”，。（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）3.5 考勤日报表日报表，是对员工每天考勤情况的一个详细记录。步骤1：点击“日报表”管理进入日报表管理点击“生成报表”选择“所有员工”和数字计算项目点击“重新计算”； （以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤2：选中部门进入日报表管理选择部门和需要查询的日期点击“查询”。左上角的“显示选项”可帮助查看异常情况，方便直观* 注意：若出现需要登记补签、请假、加班、调班的异常情况的处理即有红色标记，可以通过选中这个员工右击即选择异常情况的处理，并可以对其进行操作。* 注意：以下介绍的登记补签、请假、加班、调班的异常情况处理的操作方法是在外部进行的，如下图：3.5.1 请假管理步骤1：点击“请假管理”选中部门和员工点击“新增请假”选择部门选中需要请假的员工点击“选择”；（以下图中标注了数字等，操作人员可根据此数字顺序进行操作）步骤2：对请假单号、请假类型、时间等的内容进行编辑保存选择部门即可查看到请假条。* 注意：以下的补签、加班操作方法，步骤同上3.5.2 补签管理步骤：点击“补签管理”点击“新增补签”选择部门选中需要补签的员工点击“选择”对补签日期、签卡时间等的内容进行编辑确定选择部门即可查看到补签条。3.5.3 加班管理步骤：点击“加班管理”点击“新增加班”选择部门选中需要补签的员工点击“选择”对加班那单号，加班类型，时间等的内容进行编辑确定选择部门即可查看到加班条。3.