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精品文档双重预防体系培训考试卷答案 (A 卷)姓名 车间 岗位 日期 成绩 一、填空题(201 分)1、 风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的 (人身伤害) 和 (或) (健康损害)和(或) (财产损失)的组合。 2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者 LEC 法) 、 (作业危 害分析法或者 JHA 法) 、 (危险与可操作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析 方法或者 MES 法、事故树方法或者 FTA 法 、道化学公司法或者 DOW 法)。 备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量 或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控 的优先顺序) 。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级, (红色)级别最高,企业原 5 级 划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑:(可行性);(安全性);可靠 性。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规 程和安全生产管理制度的规定, 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致 事故发生的物的危险状态、 (人的不安全行为)和(管理上的缺陷) 。 8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后 果和影响范围为标准而进行的级别划分。 可一般分为一般事故隐患和重大事故隐 患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严 重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。 企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(省政府令第 303 号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由 负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以 5000 元以上 2 万元以 下的罚款,对其主要负责人处以(1000 元以上 1 万元以下)的罚款;逾期不改 正的,责令限期整顿,可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款,对其主要负责人处 以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。二、单项选择题(102 分)1、(C )是风险管控的基础。(A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。( B ) (A)人的因素、物的因素 (B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因 素 3、(A)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)企业 (B)中介机构 (C)安监部门 (D)主要负责人4、1 级风险为红色风险:不可容许的巨大风险,极其危险,(D)。 (A)无需立即整改,可以继续作业。 (B)必须立即整改,可以继续作业。 (C)制定整改计划后,可以继续作业。 (D)必须立即整改,不能继续作业。 5、各企业的风险评价准则具体内容应。(D )(A)统一 (B)同行业应统一 (C)由各部门自己确定,无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规 要求有关 6、河南省省风险分级暂定为“( A )”四级A、红、橙、黄、蓝 C、红、黄、蓝、绿B、红、橙、黄、绿 D、红、黄、蓝、绿7、(B)是企业安全管理的核心。 (A)事故控制 (C)隐患排查 (B)风险管理 (D)安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能 风险采取相应的控制措施。( A )(A)作业活动 (C)安全设施(B)设备设施 (D)工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时, 属于显著危险,需要整改。( A ) (A)70 (C)320 (B)160 (D)50 10、风险管控和隐患排查治理属于(B )机制。 (A)职业健康安全管理 (C)标准化运行(B)双重预防 (D)安全管理三、多项选择题(104 分,答不全者得 2 分,答错全扣,无倒扣分)1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业,全方位、全过程 排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、设备设施、输送管线、 操作行为、矿山采空区、施工场所、 (ABCD)等方面存在的风险。 A、城市垃圾堆场 B、安全管理 C、环境条件 D 职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段(ABC) A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管控 D、风险培训。3、进行工作危害分析(JHA 法)应按照以下步骤实施。 ( ABCD) A、确定工作危害分析的生产场所和区域 ,进行工序(包括辅助设施作业活 动分析)划分。 B、对每个工序进行工作内容分析,确定每进行一项工作内容可能存在的危 害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施,并 提出相应的补偿措施。 D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目,或者存在重大控制措施 缺陷的,制定企业的目标和管理方案,并加以实施,从而实现保障安全生产的目 的。 4、以下各种措施哪几种属于管理措施?(AB) A、安全培训 行密闭 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进D 设置危险及有毒企业的排放口5、目前,针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。 (ABCD) A、政府聘请安全专家 C、政府购买社会服务B、规模以上企业自主实施 D 当地安监站6、隐患排查依据主要有(ABC )A、有关法律、法规要求 的安全生产目标B、技术标准C、事故教训经验总结D 企业7、隐患排查方式主要有( ABCDE) 。 A、综合检查 查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查 8、发生事故的根本症结是( ABCDE ) 。 A、 企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D 企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱 9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的(ABCDE)场所、环境、人员、设备设施和活动。 A、场所 B、环境 C、人员D、设备设施E活动10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。 ( ABCDE ) A 编制两体系实施指南 B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表 D、危险源辨识清单三、判断题(102 分)1、事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。 ( ) 。 2、危险源一定会演变成事故隐患。 ( )3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危 害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 ( )4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事 故为重点的转变。 ( ) 5、企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措 施告知相邻企业单位。 ( )6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的 1、2 级风险点作为重大 风险点进行管控( )7、5 级

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