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企业四十周年XX演讲稿 第一篇：企业四十周年征文演讲稿 第二篇：建局四十周年征文 第三篇：公司四十周年演讲征文 第四篇：供电企业十周年征文 第五篇：建矿四十周年演讲稿 更多相关范文 时光荏苒，成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地，当质量技术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落，我们和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十华诞！ 暮然回首，自九二年七月进厂，我已在天神这个大家庭工作、生活了整整十八个年头，不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一个钳工学徒开始，做过硝酸铵粉碎投料工，做过成品转运工，做过设备维修工，而今做销售区域业务代表，由意气风发走向不惑之年。期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕，感动岁月的创业故事；目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨，励精图治，谋划企业发展的画面；亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月，挥汗如雨，团结拼搏，恪尽职守，默默奉献的工作场景，见证了企业由一条工棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动化的流水生产线，年产三万多吨，产值超亿元的沧桑巨变，由国有到民营的历史跨越！ 岁月不寻常，甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡，亦真亦幻的时光历历在目，那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳，要松，拿榔头的手要狠且准；还记得第一次烧电焊，焊缝像蚯蚓却被王世成善意的赞许；还记得九二年高温期间大修，陈志明的认真与执着；还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求；还记得硝酸铵包子砸在脚上的疼痛；记得那年端午节，邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋；记得您和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经历；还记得我那张亲手做的木板床 九七年初春，因公司三项制度改革，我冒然走进销售队伍做了一名业务员。平心而论，做一个合格的业务员委实不易，欲在销售工作中有所建树，尤其不易，对我这个草根人士，更是难上加难，所以始终怀着虔诚和敬畏，从未敢有丝毫的懈怠，同时这一次转岗对我也是人生的一个大转折，更是灵魂的一次羽化。多少次公司领导对我耳提面命，谆谆教诲，时时提醒，事事关照，领着我拜访客户，一步步走上销售的快车道。这是直接的，间接影响更是刻骨铭心！董事长每一次鼓舞人心的讲话，每一个肯定的眼神，每一次果断的决定，每一个坚定的支持，还有每一次让你忍俊不禁的幽默，姚总的严谨和有序，冉总的循循善诱，赵总和蔼和平易，杨总的仗义提挡，无不在潜移默化地影响着我的思想，指引着我前进的方向，伴随着我的进步和成长。 记不清多少次奔波在路上，风餐露宿；多少次拿着地图在灯光下圈点，制定下一个行程；多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁；多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县市只为有零的突破，也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉，几多感慨，順扬与逆沉，欢乐与淡定，令人不胜唏嘘。不论是九八大水，还是零八大雪，不论是sars还是hin1都未能阻挡我们每一位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞猛进的长足发展，除了国家政策取向，董事会科学决策等因素之外，我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战，富于服务意识和奉献精神，是有前瞻性眼光的营销团队，他们有的甚至是开拓外省市场的奠基者和领航人！老骥伏枥刘红伟，纵横驰骋张玉武，执着有加王忠明，能屈能伸佘顺昌，十年磨一剑江战武，沟通高手许应贵，面对荷枪实弹的歹徒，从容不迫，而且能够说服犯罪分子弃械就擒，堪称谈判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生历练。 业务代表是公司和客户之间桥梁的纽带，公司通过业务代表展示企业实力和形象，宣传企业文化和价值观，客户通过业务代表了解公司，认识公司，信任公司从而才能达到合作，支持并忠诚于公司。攻城难，守城更难。三分用，七分养，说的都是一个道理，开发一个市场要想巩固并发展好则需要后续长效机制做配套，售中，售后过程的客户服务是基础，客户关系维护是提高，是升华。十几年来，正是基于各级领导的悉心指导和支持，正是基于各位亦师亦友同事们的关心和帮助，我在业务代表这个岗位上才取得了一点点微不足道的成绩。常怀感恩之心未曾启齿，定当更加继续努力，在努力中进步，在进步中成长，在成长中有所成就，不负众望，不因虚度年华而悔恨。 天神，我们一起走过昨天，我为您骄傲！因您而自豪！天神，我们一起走向更加美好的明天！尽我绵薄之力为您添光添彩！ 印象商洛供电局 当一个人习惯了某种思维定势的时候，就会慢慢产生惰性，开始不再喜欢了解新事物，不再想着要去改变什么。我从小生活在这个相对落后的西部小城，身边的一切好像多少年来都未曾改变过。大学毕业的时候，社会给了我选择，我也曾仔细慎重地思量过，但让我最终做出抉择的，还是商洛供电局，这是一个经历了四十年沧桑辉煌的企业。 慢慢地，在不知不觉中，我发现自己被不断地改变着，从一个眼头高，没有社会经验的大学生变成了能屈能伸，不怕苦，不怕累的电力工人。一直以来，我始终认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于一个人。一个人是要有精神的，人之所以为人，是因为他拥有自己的精神，独立的人格，这是他成就一切的基础；同样，一个企业也要拥有自己的文化，特色鲜明的企业文化，是一个企业不断发展前进的推动力。世界上一切资源都可能枯竭，而只有一种资源可以生生不息，取之不竭，那就是文化。 四十年的历史沉淀，底蕴深厚的文化滋养着一代又一代的电力人。在这样的环境中，我感受到了一种良好的氛围，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获，只要你做出了成绩就会得到大家的认可。这些都是企业文化支撑企业良好发展的作用所在。在与同事的沟通交流中，我接触到了 不同的思想，这是一种见多识广、坦然面对、从容不迫的实力。他们洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，也是我在其他地方难以学到的。 四十年来，企业文化生生不息，薪火相传。我们是光荣的电业人，我们的事业多姿多彩，绚丽非常。为(：)了一个远大的目标，为了一个闪光的方向，我们搏击风浪，扬帆远航；我们披荆斩棘，斗志昂扬。我们电业人都拥有着执着、坚毅的脸庞，埋头苦干的劲头，奋发向前的精神，我们都将为电力事业发展而奉献终身。 我与永进同行 四十年 光阴似箭 日月如梭 路漫漫 凝心聚力 千锤百炼 四十年 寒来暑往 流星赶月 水迢迢 团结创业 求实永进 涛涛的兰江日夜奔流不息,将黄大仙的仙气和诸葛亮的才气传遍海内外,李渔的才气笼罩在巍峨耸立的古塔周围,绰约多姿的城墙下,赵四小姐的秀气依稀可见,溪以兰名,邑以溪名,清新扑鼻的兰花香气自不必说!而就在这片神奇的土壤下的某个角落,一代代勤劳朴实的永进人孜孜不倦,奋力拼搏地耕耘着.耕-耘-着-. 还记得四十年前的那个八月吗？是前辈们用艰辛的汗水在这片沃土上播下了永进的种子.时光荏苒，流年飞逝。四十年的风霜雨雪，四十年的披星戴月,四十年的励精图治，承载了我们永进人太多的梦想和祈盼。又是一个的火红的八月,就是当年的那粒种子在这里生根发芽,长成了今天的参天大树,全国民爆行业专业骨干生产企业，浙江省最具实力的民爆生产企业、市县两级纳税大户。数不清的荣誉背后折射出永进人不屈不挠的精神风貌！ 在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待工作的每一件事，学会快乐地去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工 作中获得技能与经验，是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦，共患难的兄弟姐妹。古话说得很好，“皮之不存，毛将焉附”，锅里没有米，碗里哪来饭？员工与企业就是一个共同体，企业兴则我兴，衰则同衰，我们应该视公司发展如生命，与公司同呼吸共命运，共度时艰。当前，由于受宏观经济下滑的冲击，已处在一个特别的困难时期，行业竞争加剧，更是雪上加霜。这既是对永进的严峻考验，也是对永进人的严峻考验，如何迎难而上，转“危”为机，这是全体永进人都需要面对和深思的问题。于我而言，那就是以永进为家，尽职尽责以求尽善尽美，尽心尽力以求问心无愧，不断追求卓越，与永进风雨同舟、荣辱相伴、同频共振，为永进的又好又快发展贡献自己的绵薄之力。我深信永进必将迎来又一个飞跃发展的春天。 每个人心中都有自己的舞台，心有多大，舞台就有多大！永进的舞台已经搭好，让我们用精彩的演出在永进宽广的舞台上续写历史的传奇与明天的辉煌吧！are you all ready?lets go! 朋友，你到过*县供电公司吗？如果你有时间，供电公司随时欢迎你，现代化的办公大楼和热情的*供电人等着你 今年的4月*2日，是*县供电公司成立10周年的喜庆之日，全体干部员工为之庆贺，10年，弹指一挥间，*供电公司从名不经传到国家电网一流县供电企业，位于公司10楼的荣誉室可以告诉你，她的发展、她的荣耀！ 荣誉室与我们部门紧紧相邻，我经常看到一批一批的兄弟单位和上级领导观赏，北面墙上挂着一幅幅图片，展示国家电网公司、省市公司相关领导先后到公司检查、视察和调研工作的身影。 你可以看到企业发展史，自公司成立以来，企业发生翻天覆地的变化，领导班子团结紧密，始终坚持“人民电业为人民的宗旨，致力于建设“一强三优”现代企业，为*经济发展，社会事业服务。 室内悬挂了32面锦旗，摆放了12座奖杯和60块奖牌，简直是一座见证公司发展的荣誉殿堂。一面面锦旗、一块块奖牌、一座座奖杯印证了公司一年一个台阶，生产经营、安全效益，企业文化等方面取得的骄人成绩。经过历届领导班子的团结协作和广大干部员工的辛勤劳动，公司各项生产经营指标、企业管理水平均位于全省农电企业前列，先后荣获了省公司十强企业、省公司文明单位、省公司一流企业、省优秀企业、省文明单位、国家电网公司文明单位等光荣称号。 通过创一流，公司管理水平、技术水平、装备水平、人员素质、经营效益得到了全面提高。公司全体员工发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持“三抓一创”的工作思路。大力开拓电力市场，强化安全基础，不断提高服务质量，树立良好形象。公司有*个基层单位先后荣获市级以上单位授予的青年文明号、安全生产工作先进集体、抗灾救灾恢复重建先进单位、优质服务先进单位等荣誉称号，*名干部员工获得上饶市、省公司、国家电网公司授予的各项荣誉。 走进荣誉殿堂，一种自豪感汹涌而起，我为自己是一名*供电人感到无比的自豪！ 走进荣誉殿堂，十年的发展、十年的辉煌历历在目，她记录着一批批供电人辛勤付出收获的累累硕果，也将激励新一代员工为建设“一强三优”现代公司俯首奉献！ 献给高庄矿的40岁华诞 我想对您说 一路风雨一路歌 时光，像石龙河畔的树叶一样黄黄青青，悄无声息，一年又一年； 岁月，像小西湖的流水一样涨涨落落 ，循环往复，一度又一度。 （在平顶山的西部，有一座山，叫娘娘山；有一条河，叫石龙河。山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵.悠久的历史文化和厚重的佛学渊源孕育了中原一颗璀璨的“明珠”-平煤集团高庄矿。）40年前，这里曾是荒草野岭，人烟稀少；40年前，这里还经济落后，萧条异常。 就在1968年的 12月 30 日，这里发生了巨大的变化，随着惊天动地一声炮响一个矿井破土动工，从此，在平煤集团原煤生产的序列里，又出现了一个新的名字-高庄矿。 40年在历史的长河中，只是短短的一瞬间，在人的一生中，却是长长的一段岁月。（春华秋实，往事如歌。在40年的发展奋斗史上，几代团结务实的领导班子，几代能战斗的矿工以不屈的性格和坚韧的毅力，书写了一部求实创新，拼搏进取，致力和谐的发展史） 随着矿井的正式生产，矿山也在发生着重大变化。一个企业要向实现大发展，安全是基础。高庄矿始终坚持安全第一理念，把安全工作放在首位。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“一通三防”，防治水，顶板管理为重点，提升装备水平，严格现场管理，落实安全责任制，加强安全文化建设，夯实安全基础，建立健全安全管理制度，强化培训，在井口设立安全文化长廊，为职工灌输安全理念，不断增强职工安全意识。 为解决制约矿井安全生产的技术难题，促进科技成果向生产力转化，在二水平推进支护改革，采煤工作面改摩擦金属支护为单体液压支护；掘进工作面改传统木支护为工字钢支护，并引进锚喷锚网新工艺；大巷改砌碹为锚喷支护，提高了支护质量，降低了巷道复修率，为安全生产提供了保障。并先后与河南理工大学等高校及科研单位合作完成了一水平的启封方案论证。 今年我矿顺利政策性破产，这是党和国家对矿工的亲切关怀，但有部分职工、家属不太理解，矿领导和政工科室不失时机的对其进行矿情教育，在全矿范围内持续开展“我为奥运增光彩”、“勤政廉政大家唱”、“促和谐、保安全”等创先争优系列活动。“党员安全岗”、“青年文明岗”不断涌现。 高庄矿大力落实民生工程，将实事办好，好事办好。坚持依法治矿和以德治矿相结合提倡和谐理念，培育和谐精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育，在全矿形成知荣辱讲正气讲道德比奉献的和谐氛围。对全矿供水公司“两堂一舍”进行了改造，为职工创造了较好的就餐，洗浴和住宿环境，与石龙区供水公司加强协调沟通，并投入资金进行水网改造，使家属区的吃水难问题得到有效缓解；为改善办公条件，修建了办公楼、车棚，修缮露天