集团客户部20 xx年第一季度工作总结（1700字）.doc

集团客户部20xx年第一季度工作总结（1700字）集团客户20xx年第一季度随着时光的流逝，20xx年第一季度已经过去，紧密围绕在省、市公司以及县公司的指导下，结合KPI的各种指标，现将集团客户中心上半年工作中能取得的成绩与存在的问题作以汇报：一、 第一季度工作中各种KPI指标完成情况：1. 重要集团客户覆盖率：任务值目标值为50%，我部门完成完成66.7% 。2. 重要集团信息化覆盖率：重要集团信息化覆盖率本季度任务值为50%，含TD固话完成90%，剔除TD固话完成66.67%。3.农村医疗保险补贴：截止3月末共收集全县医疗补贴共计9822户，占全年任务指标的44.48%。共发补贴款1万余元。4.农村E网建设：1季度共成功加入农村E网1707户占任务值的20.86%。5. ABC类集团离网率:ABC类集团离网率我部门控制在1.5%左右。6.MAS与ADC:1季度MAS收入为5083元（移动OA收入：4888元；移动CRM收入：195元）。1季度ADC收入14418.4元，其中企业短信收入约占ADC收入的40%，1季度新开企业短信22家，完成了全年指标的26%。1季度新增一台二九一供电局MAS服务器。7. 信息化收入:至2月份信息化收入为173246.77元，完成全年指标的20%。第一季度集团专线收入10000.00元。8.校讯通:由于3月份开学，学校的教务、教学等方面还没有走入正轨所以校讯通的发展速度降慢，我部门全体人员积极去各个中小学宣传校讯通优势和优惠，耐心解答班主任在宣传过程中遇到的问题，截止3月末累计新增用户213户。本月新洽谈3家学校发展校讯通业务。预计4月份取得效果。9. 集团专线:本季度绘制集贤主要街道光缆管线图按照从近、从快的理念制定发展计划，同时发动全体去了解竞争对手在专线方面上的造价施工时间等一系列信息做到知己知彼。第一季度新增集贤县地方税务局、集贤县地方税务局二九一分局、集贤县邮政局、腰屯乡政府、升昌爱林村五条专线。10、TD固话发展：第一季度发展TD固话311户，完成全年指标的28.4%。11、集团彩铃发展：第一季度集团彩铃指标1624，完成1750，完成任务值的107.8%。12、领航行动：第一季度集团领航行动共吸纳客户953户，吸纳资金324500元，使用成本125080元。二、 在第一季度工作中中存在的问题如下：1. 校讯通在发展中，有些家长文化水平、接受新鲜事物的能力有限，有的不愿意回复订购信息，有的不愿接收SP发送的各种信息，至使办完校讯通业务的退定的也相当多，后期维护相当重要。2. 县公司的各类短期营销案中，由于我们面对的是各单位联系人，直接接触用户很少，所以要积极开展现场办公解决用户的困难把我们的劣势变成我们的优势。3. 由于集团专线安装维护人员少，所以当用户反映线路或者网络出现障碍不能及时到现场处理。三、 下一步工作思路1.集团客户保有工作：充分利用我公司的优势发展他网中高端用户，预存赠机、预存有礼等优惠政策策反他网客户。加强对集团重要成员和高价值用户的保有工作以资费优惠和业务捆绑，加大对客户的保有，增加客户的忠诚度。2.集团专线发展：充分利用WLAN建设的速度将集团专线与WLAN绑定，及时定位用户抓住用户的弱点，用最优质的服务、最优惠的价格达到用户心理标准。3.M2M业务：针对电力、交通、城管、金融、环保等行业进行M2M业务的推广，继续推进远程抄表项目，为双鸭山监狱做好智能监管项目。4.农村医保工作：印刷不通样式的宣传海报，与村长会计沟通，继续跟随农村医保大会，与当地营业厅或服务站结成联盟走访村屯集团，深入集体，发放医保现金，了解客户需求，宣传农村医保，收集用户信息。必要时对手机山来的资料不对或不全者通过录音电话外呼，在本人同意的前提下进行用户资料变更。5.提升农村E网普及率：借助农村医保活动，搜集整理农村通讯录，并将其纳入V网管理；安排专人添加农村E网每日将添加成功明细导出上报。必要时进行外呼教用户回复短信。以上是集团在20xx年第一季度工作中所取得的成绩与存在的问题，对能取得的成绩不骄不燥，对所存在的问题会加以改正，为公司的全面发展配合好其它部门工作，同时也希望其它部门多支持我们工作，我们部门会全力以赴地去完成各项KPI指标。集团客户部20xx.4.5 第二篇：团购部20xx年第一季度工作总结 900字 团购部20xx年20xx年已经过去三个月了，20xx年第我走访了淮南市中燃公司，淮南市国土局，淮南市供电公司，淮南市消防支队等27家单位，其中增加了淮南民政局，淮南供电公司工会，电建二公司等7家业务单位。20xx年团购部购物卡实现销售 2330万 ，同期对比上涨了 80%，实现了20xx年的开门红。我个人实现销售268万元，其中购物卡销售228万元，商品团购销售40万元（百货商品销售13万元，家电商品销售22万，超市商品销售5万）。通过过年期间对各个单位的走访接触以及团购部售卡的工作，发现了一些问题需要解决：1.年前拜访原有或重点业务单位缺少有意义有吸引力有价值的小礼品，致使拜访工作有点尴尬和开展团购工作有点被动。 2. 团购部人员配置与淡旺季工作强度效率相矛盾，团购部就我一人，淡季还能应付的过来，但是随着业务单位的增多以及业务量的加大，主要精力还是放在了接待工作上了，想在去发很多精力去拓展业务单位有点力不从心。3. 购物卡销售过程中有一些细节问题导致售卡效率较低，比如发票打欠条，累计登记等。细节决定效率，一笔购物卡销售的过程从登记卡号，然后找累计开户名，办理累计登记，然后开发票或者打发票欠条，再加上都是手写，没有固定的格式表格参照，一套过程下来估计得十分钟，效率很低。综上所诉的几个问题，我提出我的想法，但也需要公司领导给与解决或支持：1. 我们的礼品虽然有，但没有独特的有意义的礼品，考虑到费用问题，我想，象暖脚宝，煮蛋器，电饭盒，按摩器之类的小家电都可以啊，包括电影票也可以，精神上的享受啊，单个成本在四五十元左右。 2. 售卡处扩大后，售卡人员是否可以定岗由专人销售，人员归团购部，这样财务，团购和售卡能减少一些沟通环节，也可以大大提高售卡效率。3. 一些细节工作如果有一定表格进行登记，减少人工书写，可以节省一些时间，比如购物卡登记，发票欠条，顾客累计登记一式两份，这样可以减少售卡人员的书写时间以及累计开户名查询时间，还可以减少返利累计与顾客扯皮的可能性，还提高了售卡效率，可以说是一举几得啊。通过年关的工作，可以看出购物卡的销售是突飞猛进的，购物卡销售从xx年第一季度的1292万到xx年第一季度的2330万，增长了80%，实现了xx年度的开门红，但购物卡的销售还是潜力巨大的，我会顶住压力尽我所能把团购工作做好，希望领导给予监督指导。团购部：王体瑞20xx . 4 . 6 各位领导各位同事大家好20xx年在欢歌笑语中在平凡与不平凡中已经度过有时想想自己已进入公司工作四年多的时间了能成为联通公司的一员我感到光荣与自豪回顾这些年来的工作我从客经理转为团队经理然后又从团队经理转变为客户. 中国农业发展银行章丘市支行客户部二一五年五月份业务经营情况分析章丘市支行客户部二0一五年五月份业务经营情况综合分析五月份在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的认真指导性客户部坚持