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第四讲组织的资源 战略能力和竞争地位分析 一资源和能力 1 2 3 4 二市场份额和市场地位分析 5 1 波士顿咨询公司的成长 份额矩阵 6 2 通用电气公司多因素业务经营组合矩阵 7 8 3 市场 份额矩阵在经营战略分析中的应用 9 10 11 三网络环境下企业应该具有的资源和能力 12 1 企业对信息敏感性和适应性能力 从组织机构的设置 资金投入 人员培训等多方面是否适应网络环境的要求 为全面实施企业信息化做好准备 2 企业内部的资源整合能力 企业应构建局域网 全面整合企业内部资源 在局域网的基础上 应借助ERP CIMS CAD 连接研发 生产 供应 营销 财务 服务等环节 实现对人力 财力 物力等各种环节的全面优化 13 3 企业利用各种外部资源的能力 电子商务的发展 使企业之间的竞争不再取决于企业所实际占有资源的多少 而取决于企业可控制运用资源的多寡 企业信息化必须高度重视企业外部资源的开发 利用 4 扩建电子商务社区的能力 这是企业基于因特网进行结盟 交易和业务协同的能力 包括如何充分利用因特网提供的信息共享和实时交互 完成协同式的商业运作 从而减少中间环节 提高交易效率 降低交易费用 14 世界汽车业三大霸主 通用 福特和戴姆勒 克莱恩勒共同出资组建COUISINT网站 集中进行三大汽车公司的原材料 零部件采购 成为世界最大的汽车电子商业社区 对我国企业有很好的参考价值 美国通用电器公司从1996年开始雇用电子商务采购系统 使采购人工成本节省30 60 的人员被重新安排了工作 采购资源部的员工从大量的纸面文件的编写 复印和邮寄工作中解脱出来 并且原材料平均采购成本降低了20 15 5 企业管理层对电子商务的认知能力和驾驭能力 对我国的大企业而言 在实施电子商务过程中 既要克服 等一等 看一看 等机会成熟了再说 的思想 又要避免不切合企业实际的盲目投资 追求 一步到位 的做法 6 吸引 开发 培养和保留IT人才的能力 IT专业人才少是传统企业的一大弱点 虽然有些传统企业也能引进一些人才 也以新手居多 面对庞大复杂的企业网络化运营系统显得力不从心 所以企业应主要从外部专业公司购买相关应用系统 根据企业实际情况进行匹配性调整和功能的增减 调试 16 7 网络搭建和改造的能力 建设企业的核心业务管理和应用系统 最典型的是企业资源规划管理系统 ERP 建设针对企业经营三个直接增值环节来设计的客户关系管理CRM 供应链管理SCM 以及产品研发管理PLM等 17 8 企业收集和更新信息的能力 企业要有效开展电子商务业务必须把客户信息与库存信息 生产信息 采购信息 财务信息 研发信息 运输信息 客户支持信息等系统有机集成 否则 就无法对客户的需求作出及时响应 导致效率下降 客户流失 18 A 供应链管理系统 涉及企业的外协 外购 分销 库存管理 运输和客户支持的住处集成 B 生产管理信息系统 包括企业的各种生产数据 物料清单 物料清单 生产计划 质量管理 成本管理等各种信息的集成 C 财务管理系统 包括企业资产负债信息 流动资金信息 应收应付帐款信息 财务分析等信息的集成 19 D 客户关系管理系统 客户信息的集成是提高客户满意度的重要因素 E 决策支持分析系统 这主要对企业取得的各种经营数据进行系统分析 及时为企业的经营决策提供支持 提高企业经营决策的效率和准确性 内部信息系统的集成应按照不同部门 不同人员的信息需求 设置访问权限 既做到信息实时共享 又保证信息安全可靠 20 9 企业文化适应网络发展的能力 优良的企业文化 将能够使企业具有更强的凝聚力 更高的工作效率 保持企业人才团队的稳定 21 电子商务环境下企业内部竞争优势的形成 一 五种类型企业竞争优势的建立 电子商务公司 应用服务提供商 信息服务商 渠道管理服务商 信用中介商 创新产品和服务建立伙伴关系网络系统 服务机会的发现和创造能力IT系统开发与维护 协调渠道的能力平台建设 建立安全体系与客户信任确认风险能力 信息收集 整理 分类用户数据库建设将内容转变为交易 22 电子商务环境对企业基本竞争战略的影响 一 企业必须具备的能力 23 与发达国家的大企业相比 对长期在计划经济体制下运作的中国大企业来说 实施电子商务的困难要大得多 业务流程必须进行彻底的重组 才能真正适应电子商务的发展 国际大企业从而20世纪90年代初开始围绕信息技术的发展开展业务流程重组 在近几年的电子商务发展浪潮中 不少企业已经按照电子商务的发展要求 重新设计了业务流程 我国大企业的业务流程重组必将会对传统的经营方式构成实质性的冲击 并会对许多人的既得利益构成威胁 因此肯定会遇到难以想象的阻力 面对 入世 以后的市场环境 中国大企业的国际竞争力将会受到前所未有的挑战 24 我国企业发展电子商务的障碍和问题传统企业同网络企业的结合联想集团开展网络业务前后在资本市场的表现 25 我国企业发展电子商务的障碍和问题传统企业同网络企业的结合联想集团整合传统资源 26 企业核心能力 基于知识和技能的企业核心能力定义1 Prahalad和Hamel 企业核心能力是组织中的集体知识 尤其是指协同不同的产品生产技能 以及对多样化的技术进行集成的知识 定义2 凯文 科因 核心能力是某一组织内部一系列互补的技能和知识的组合 它具有使一项或多项关键业务达到世界一流水平的能力 基于运行 制度的企业核心能力定义3 D 福克纳和C 鲍曼 公司所拥有的 在行业中表现最佳的运行和制度可被称为核心能力 27 企业核心能力 基于资源的企业核心能力Collis和Montgomery强调资源对企业建立竞争优势的作用 他们认为 过于依赖企业核心能力的持久性是危险的 任何核心能力都仅仅具有有限的生命力 并且只会带来一些暂时的利润 他们提出一种有竞争力的和有价值的资源概念 为了能够辨识出这一资源 他们提出四个测试 1 独特性测试 2 持久性测试 3 专用性测试 4 可替代性测试 5 竞争优越性测试 28 关于企业核心能力的争论 20世纪50 60年代 企业战略意味着根据对经济情况和具体市场做出的详细预测 精心设计和制定计划 代表人物AlfredSloan和Chandler 1980年 MichealPorter出版 CompetitiveStrategy 从产业分析的角度 提出企业的主要任务是寻找出可以保持的竞争优势以对抗竞争对象 或者成为低成本生产者 或者为竞争对手设置市场进入障碍 JamesQuinn发表了一项研究大公司如何制定战略的研究成果 发现这些公司反复试验 不断根据新经验对战略进行修订 他称之为 符合逻辑的渐进主义 29 1990年 Prahalad和Hamel提出了一个关于战略的最有影响的理论 即以能力为导向的企业战略 强调扩展企业的技术职能 核心能力 1992年Hamel和Prahalad提出 企业战略的真正意义不是企业界所认为的协调企业资源与机会 而是确立能把企业扩展到超乎管理者想象的目标 20世纪60年代和70年代 石油和房地产市场的灾难使得企业摆脱单一经营的企业战略路线 纷纷热衷于多角化 以降低风险 20世纪80年代 Porter发现有74 的收购非本行业的公司最终被迫亏本出售所购企业后 人们开始对多角化经营战略进行反思 进入90年代以来 人们开始比较理性地看待多角化与专业化的关系 收购和并购大多发生在同一行业或相近行业之中 30 关于企业核心能力的定义 企业核心能力是一个内涵非常丰富的概念 企业核心能立 内容 不断 丰富 的趋势不是一个好的征兆 企业核心能力的关键在于 核心 和 能力 两个方面的统一 不存在外延上统一的 企业核心能力 但存在内涵上统一的核心能力 目前企业核心能力的本质是 知识和技能 31 本田的战略 世界级的发动机发动机技术摩托车汽车割草机链锯佳能光学技术平板印刷设备照相机复印机夏普光电技术计算器微波炉光盘显示器摄象机飞行座舱 32 北方电信数字开关软件混合模拟数字开关组合办公室开关PBX3M集合物化学涂层粘合剂投影仪收录机软盘光盘即时贴胶带砂纸 33 动物学校的启示 34 驱动力 战略的发动机 产品导向的战略一个追求产品导向战略的公司有目的地限制它的战略在某个单一产品和其系列上 例如可口可乐 软饮料 波音 飞机 米琪林 轮胎 卡特皮勒公司在20世纪60 70年代 推出了几十种竞争者难以模仿的推土机械 成为行业内领导者 但后来收购了许多公司 偏离了产品导向原则 结果被竞争对手Komatsu赶上 领导地位也被动摇 35 用户 客户导向的战略一个追求用户 客户导向战略的公司有目的地限定自己的战略在希望的客户或用户 人 群上 例如强生公司 医生 护士 病人 母亲 AARP 50岁以上的成人 花花公子 男人用品强生和宝洁公司 两个用户导向的公司每年为了测定用户的喜好 习惯和总数方面的变化所作的访问和调查都在竞争者之前 因此能比竞争者更快地调节产品结构 另一个最优领域是用户忠诚度 强生通过赢取部分用户的 信任 来积累用户忠诚度 36 市场导向的战略一个追求市场导向战略的公司有目的地限定自己的战略在希望的市场份额或销售方式上 例如美国医院供给品公司 现为Allegiance迪斯尼的理念 整个家庭的娱乐技术导向的战略一个技术导向的公司扎根于一些基础的 艰深的技术 如化学 物理或其他软技术技能或专业知识 例如杜邦 化工 3M 聚合物 英特尔 微处理器辉瑞公司在20世纪80年代初只是一个中流公司 当时提出的公司愿景 让辉瑞成为世界上 最好的处方药制造商 将研发费用从8 增加到14 继任者继续执行这一战略 8年内又将研发费用增加了3倍 因此获得了惊人的收益 1998年收入超过130亿美元 利润26亿美元 8年内销售翻了一番 利润增加3倍 股票价格增加8倍 37 生产能力导向战略一个生产能力导向的公司在其生产设备方面投入了大量的资金 一个生产能力导向的公司在其生产过程中融入了公司的特色 使它能够制造竞争者很难模仿的产品 例如造纸业的美德 Mead 和钢铁行业的AK钢铁公司 两家公司都在其生产设备上投入巨额资金 所以他们希望机器跑得越多越好 造纸业的大多数公司都赔钱 但美德全力以赴提高生产率 降低成本 这一战略获得了成功 1998年 美德在将近40亿美元的收入中获利1 5亿美元 是行业中最好的公司 38 销售或营销方式导向战略一个销售或营销方式导向的公司拥有一个鲜明的销售方式 他所追求的所有机会必须利用这个特点 比如上门销售公司 雅芳 玫凯琳和安利 直销式公司 戴尔 通过目录销售的公司 L L Bean和Land sEnd 通过网络销售 亚马逊戴尔计算机公司 它的电话销售代理网络是最有成效的 并且已经将这个客户 友好的优势扩展到互联网上 39 配送方法导向的战略一个配送方法导向的公司有一个鲜明的特点 从一个地方向另一个地方运输有形或无形产品 如沃尔玛商场 联邦快递 家居仓库联邦快递从小型卡车到飞机到另一端的小型卡车的配送体系使得公司可以接受系统能够处理的各种规格的包裹沃尔玛的配送系统是在中心仓库附近设置10 12个商店 这样可以随时为商店供应所需商品 40 自然资源导向的战略一个开采石油 天然气 黄金 矿石 木材和其他资源的公司可以说是追求天然资源导向的 例如埃克森 壳牌等规模或增长导向的战略一个以规模或增长导向的公司通常是各种不同业务的组合体 它唯一的目标是追求规模和增长 回报或利润导向的战略一个重视回报和利润的公司 其重点是各种不同业务组合体 41 如何创造竞争优势 模仿就是自杀英国公司 国际计算机 供应IBM计算机的仿制品 只在对英国有利的 受保护的市场上有效 市场放松管制后 受到极大影响 企业规模缩小克莱斯勒 美国的奔驰 模仿奔驰的车型汽车制造商 福特的莫丘瑞 模仿福特的其他车型 亏损 新的竞争战略 设计和销售与其他竞争者不同的汽车 扭亏增盈另一汽车公司 汽车王国 Autonation 模仿竞争对手卡麦克斯 Carmax 模仿带来灾难办公室用品行业 第三位的超级办公室公司 远落后于前两位 钉书钉公司和办公室之家公司 克隆它们的产品 同时模仿两家公司 42 电视广播行业中 ABC CBS和NBC苦苦挣扎 同样的战略 同样的音乐节目 追求22 的收视率 福克斯 FOX 和CNN战略与它们不同 发展很快飞机制造业 波音一统天下 麦道第二 劳克海德 Lockheed 第三 空中客车以特殊战略闯入 加拿大的宝木巴第 Bombardier 中型飞机优势 波音和空中客车措手不及海兹 Hertz 曾垄断汽车租赁业 埃维斯 Avis 追赶不上 安特伯瑞斯 Enterprise 特色服务 悄悄坐上第一把交椅 43 摆脱模仿战略的公司 国家半导体公司 NationalSemiconductor 处于英特尔的阴影下 模仿战略导致业绩越来越差 新CEO上任 不同于英特尔的新战略 制造用于家用电器中的芯片Subaru公司 一直生产面目相似的汽车 1996年改变战略 压宝在四轮驱动车 销售额飙升至30亿美元 每年 利润可观 44 各行业的主要控制者 控制与影响 45 46 改变战略的公司 丰田的成功 不靠模仿竞争对手 而靠将竞争引向对自己有利的方面 福特批量生产系统 一条生产线 生产同型号的汽车 丰田生产系统 不耗时 不增加费用 同一生产线 生产不同型号的汽车柯瑞格 马考方法 不用AT T惯用的铜线 采用 蜂窝 技术 此技术为AT T发明 马考建立全国无线网络 几乎将AT T逼上绝路 AT T收购马考第一无线公司 不知如何经营 马考不止一次改变游戏规则 47 迈克 戴尔 直销方式 量体裁衣销售计算机 人均收入最高 人均库存最低 1997年将直销方法扩展到互联网 80 订单是新客户 来自亚洲 联合信号公司与惠普公司的CEO都开始关注戴尔 48 冲向零售高峰 萨姆 沃尔顿改变零售业规则 每日低价 分销系统效率高 超过三大巨头 3000多个分店 利润1600多亿便民店业 切斯特 卡第可斯 收入较低的中西部地区 便民店和连锁加油站 赶上美孚 Texaco和7 eleven 改变竞争规则 堆放数量多 销路快的货物 价格比对手低 330家连锁店 每个店每年平均销售200万美元日用品 300万加仑汽油 49 阿妮塔 罗迪克 BodyShop商店 不采用大型百货公司销售的方法 天然可再生材料包装 300多家商店迈伦 厄尔曼 Sephora 175家商店 以分类形式陈列商品 不按百货店的品牌方式 没有促销员 鼓励顾客自由试用 年增长率55 西南航空 不采用 辐射 战略 而是 集中 战略 直使用一种机型 没有复杂的航空定票系统杰伊 沃克 P公司 利用互联网 让顾客挑选价格 而不是航空公司 50 正改变规则的公司 亚马逊网上书店 正在彻底改变规则 书籍是巴诺的15倍 只有一个中央仓库 在任何时候 卖给世界上任何一个人 24小时盘点一次仓库 增长率306 正在成为一个拥有100亿资产的公司 51 为什么改变规则能行得通 市场占有率大幅度提高从不出现在采用模仿战略的公司 相反 它只出现在认真考察对手的战略并改变自己做法的公司中1980施乐复印机97 的份额 1985年只有12 佳能进入市场 重点在小型复印机 不通过推销员 而是分销商 不出租机器 仅采用直接销售 让施乐花5年建立分销系统 7年退出机器租赁市场一个公司如何能建立和实施一个战略 这一战略能使局面改观到对自己有利 以对手的失败而取得增长 或完全将他们排除在外 回答是 这个公司必须有一个公司全部认同的清晰和鲜明的战略 不能有一丝模糊 52 组织环境如果说行业环境反映的是公司外部环境的延展性 而组织环境反映的就是公司内部环境的延展性 换句话说 战略家在哪种程序上能够使组织适应他们的要求与希望 或者组织有它自己发展的轨道 实际上是由它们形成了战略家的思维和决策 53 如果企业领导者是绝对的控制 组织能完全实施所选择的战略 那么 在这种情况下 组织似乎是一个机械系统 而领导者就是仪表盘 另一方面 如果战略家对组织的发展几乎没有什么影响 组织处在一种混少不了状态 在这种情况下 组织就是一个复杂的系统 如气候 事件的结局依赖于大量影响因素之间的相互作用而逐步从当前的状态下进化而来 战略就不是由战略家选择出的 而是从复杂的动态系统中自然产生的 在实际情况下 一个组织的延展性到底如何 战略家应该采取控制的导向还是混沌导向 我们把前者称为组织领导视角 而把后者称为组织动态视角两种观点争论的焦点是继承还是首创的问题 它们的比较和差别如表9 1的所示 54 无利润模式 利润复归 原因 1同样的商业设计过剩2利润支撑前提和假设消失所有船只共同沉没成本将不断下降避免真正的竞争希望有人离开本行业理智的客户 农业航空和内存芯片 市场彻底细分 星巴克 从饮料变成一种体验 瑞士的钟表和 1 利润的零售业 55 趋同模式 三种类型 供应商的趋同 金融业务之间的趋同产品功能的趋同 金属铝和塑料辅助产品的趋同 分类过于牵强 几种类型的趋同实际上是替代中间陷落模式同样显得牵强行业标准 测量血养水平的尼乐克脉搏血养仪和苹果公司1000亿美元 转移到微软 和技术改变格局模式 56 价值链分拆 从一体化 专业化 英特尔微软耐克价值链压缩模式 地方电视台 网络商 内容制作商 如好莱坞制作中心 体育馆 特许权拥有者 要天价的职业运动员英特尔 个人电脑制造商 微软强化价值链的薄弱环节模式 略 57 价值链的重新整合 医疗行业的变化使得主导权从制造者手中转

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