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文档简介
餐饮从业人员季度工作总结(1100字)光阴似箭,转眼间入职3个月了。针对3个月的情况做以下总结。观察磨合后根据各点情况已做的有:一管理方面1.建立宾客意见本,为确保部门服务水准,每周组织领班召开服务质量分析会,对宾客反馈的意见进行全面汇总分析。建立员工信息本,(会议精神及要求的传达)2.对节能落实到位,坚持良好。A.电源开关时间表的制度,员工控制良好。B.水电气控制已经纳入日常管理工作的重点,节能措施落实到位。3.节流工作的开展落实。A.制度易耗物品的领用发放制度及要求B.制度员工服装清洗要求。C.传菜部洗涤用量的控制,香水用量标准的制定。D.规范PA药水用量标准。4.制定前厅部奖惩条例,(落实制度,具有透明性)5.考勤制度完善,延时加班的控制(收台时间标准的制定)。6.根据员工动向找员工谈心,了解辞职情况,同时对个别员工的工作岗位进行调整。7.制定各个点的清洁卫生标准,及各个点的计划清洁表。8.对物资物品作了解,并建立资产表。9.让领班跟有责任心,参与管理(每月传达财务分析会会议内容及重点,并分析做好控制工作)10.规范工作流程A.前厅服务团队班次流程的规范和落实。B.吧台酒水存放和存酒的标准流程(存酒卡的使用)规范吧台工作。11.对销售产品质量安全管理和销售量的管理A.定期抽查销售产品的保证期情况B.对扎的饮料及水果进行检查。C.对销售的一个量进行了解(并做好推销培训)二培训方面1.建立入职七天培训计划(并落实到人)2.每月制度培训计划和培训重点,(服务员,PA药水使用,大理石维护,洗碗机的使用。3.要求领班认真做好培训档案记录工作(了解员工培训情况)三工作中的不足。1.基础和细节管理不到位,原因在于基层管理人员有些工作没能落实到位。基层管理和细节管理还需长抓不懈。需加强领班培训。2.接待繁忙时,有简化服务程序,不能坚持服务标准的现象。3.领班及员工对客户档案史了解不够,在实际工作中没能很好的发挥作用。(客户喜好培训工作需开展)四1.抓基层管理。加强对基层管理人员的管理及工作指导,(针对餐饮从业人员流动频繁的特点,稳定管理人员队伍,对于企业来说是很重要的,只有管理队伍稳定了,才能保证日常接待工作的服务质量,因此管理人员的管理能力是非常重要的,领班的管理能力有待提高。加强管理人员管理知识,业务技能,工作技巧的培训,通过培训加强管理人员的责任心,使其能够达到及时发现问题解决问题,并合理安排日常工作,) 2调动服务人员的工作主动性。A.给员工灌输开源节流,增收节支的意识。B.加强员工的销售意识和销售技巧。 第二篇:餐饮从业人员培训工作总结 600字 XX县食品药品监督管理局20xx年餐饮业工作总结 为进一步增强我县餐饮从业的食品安全意识,提高餐饮服务食品安全管理水平,防止食品污染和有害因素对人体的危害确保我县人民群众的饮食安全,我局认真组织开展了餐饮从业,现将培训工作总结如下:一、 领导重视,亲自部署9月x日召开会议研究决定,由局领导XXX同志总体负责餐饮从业人员的培训工作,由XXX、XXX、XXX具体负责抓好培训,培训时间为XXX日,培训地点为XXX。二、培训意义通过对餐饮服务从业人员食品安全法律法规和餐饮服务食品安全基础知识等内容的培训,增强企业是食品安全第一责任人的意识,提高食品安全自我管理水平,强化从业人员的食品安全守法意识、诚信意识、自律意识,预防食品安全事故的发生。三、相关培训1、食品安全法律法规,包括食品安全法及其实施条例和餐饮服务食品安全监督管理办法、餐饮服务许可管理办法、餐饮服务食品安全操作规范等。2、餐饮服务食品安全的业务知识,包括食品标准;食品污染及其预防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的预防方法;重大活动餐饮服务食品安全保障技能;厨房、环境、设备以及食品采购、储存、加工、烹制过程的卫生要求;餐饮从业人员的个人卫生要求等。3、餐饮服务食品安全各项制度,包括餐饮服务采购索证索票进货查验和台账记录制度,餐饮场所卫生管理制度,餐饮具清洗消毒制度,突发事件应急预案等11项制度。此次培训共计培训餐饮从业人员 人,考试合格 人,通过率100%,通过培训进一步达到了宣传食品安全法等法律法规的目地,加强了餐饮经营企业的法制观念,提高了餐饮业从业人员的法制观念和守法意识,进一步防止了食品安全事故的发生。 一年来,在集团的正确领导和亲切关怀下,在全体员工的共同努力下,我中心克服了食品原材料价格猛涨和用工成本激增的双重巨大压力,坚持学生食堂饭菜价格不上涨,强有力地保障了学校稳定工作,较好地完成了全年的工作任务。为了 20xx年度餐饮单位量化分级工作总结为了合理配置卫生监督人力资源,科学监督管理,提高食品卫生监督水平和效能,加强对高风险、食品卫生信誉度低的食品生产经营单位的监督,提高食品卫生的整体水平,根据卫生部关于全面实 餐饮中心20xx年度工作总结和20xx年度工作计划一、20xx年度工作
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