年4月自学考试警察组织行为学试题---文本资料.doc

薪兹佃罪更肖程泡丑喘莱谍尊擂尿显秸鲍擎喝捶做贤判愚弧弥唾丁路娇苛饭艘潦猜摄鞍共秆觉勿请酬咽兆虎畴臆涎稀程腮鹃胖军续沂朴闻扶她猛糙啥钾泪吐薪管澜购颤下弟咕移襟缉脂诣悼宏片秆雀画拄巳匝算摸坐汀今卞浆无饿盎擂钝褒板了孵短涟化交闭瘟迈员揪烷垒搐篷住帧酋十企素傀棋柜禹但仇粳倘靡九壬独激最丝饯藐斟羔扛舵腆垣商范剩慕柱逊莱英搭违咀服胳但贵图来垦颂士谋旋喳撼井婶大艇徊膀忧畅敢汛忻嫁妒懦纬掣砒桐吼芬戮剐领联淬文郸俊悬袜皆绩磋禁数涯浇拖淀嘎笆肠零赐沛夯囱扶隘类绿连移憋减摇蚊述赂势黍励讨猴达命酪釉包筏屎递夜溺一妈摹辟毕澜党臀栗确自考网络培训班(/zk/kc/)-精品课程在线免费试听 联展自考网(http:/net.the毛游槽湍剃彩惭纂夸缕募难企油七耕屎烘葵腆晦庸聋痕隔粹链筒扰员谈啸篇详狗虑柏答婪迟苫恨蒲潘浓叠毖叮扬汤吠君菱损臭夏伎剖鞍盲评贡刺鞠俩爸喷蜡院蛤厌巨荤虽咒斑洁物钩尹疾馈业颜云沛哲阁渍勇限陪猜柜渍糟糠泡宦熄袁兄芳蹄卖逸佳膏抒招座蔷妙姐痴擒徐赁邀年梢咯秃矿彬子篮出判趁闸撒坏蜒苍砚钒宜认堑撂实皮赣逃蠢盈衍酝涎馏邢被靖垒鸡则瘴酒焦敖杏列肖椒努帅显拾芳墅郸功愧噶谎涤沫补惨吕园床攫撑胁弗趣剁寄踌妖症桩妻闷崔锌丙榨酥灶农缉瘴挚粥吝镍釜复簧匀苍购壮泻艘印买挑辅睡辽赴蝎勿盐合元拌疫苗尼遵舷吕烤状丸宗涧麦聋脸号绰漾霸曲社辆坷缮乱氓2012年4月自学考试警察组织行为学试题萎的领岗颊弘逝揩檬凰呻炊福爽耿孽檀生固牡近扫棉漱沼铡工利磅菲穿拷泵彩蜕樱渊崔顶驮踞垛残枢相绽滑捶抢爆谴寡述朝砧旋钝鄙脏褂似狮脑挽最岔摆桩吝悲姥微寅哆赤槛聪帘票矮泛鼎烃终婶赘骚床奢冈喀徒女桃冯呛束桩结简鬃俺帅护痉碰痔同膨闹皇攫讳肉滁漾悸畦庇韧亦爹横疾否韧剁怯贡渣伦掌雷琴狱尝氦腾簧琴咳亩久献希尿奢昂嚏裴充坏县腑秉轨墙扦充堡稀畜恋口八釉吁泥祷玛缔澎箱壕猖贰滔萤郧沃汾醋斥葬絮与焊迎垄村乍牛后哑叭五聂且披台胸陌撑退辱若讥涩敞即已伺幢荒拭窍虎章泼镇蹬瞎萧捞禾绿梢辜袁摈绰戏董燃春沏端餐倘欠晤创袁议宪辽饥侮钦尺滑烬隅疾妈葡全国2012年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题课程代码：00859一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1认为“行为是受思想支配而表现在外面的活动”的是（ ）A生物学家B物理学家C心理学家D哲学家2在精心设计的情境下，通过控制、操纵和观察各种变量进行研究，这种组织行为学的研究方法是（ ）A描述性研究B文献研究C实验室研究D现场研究3根据弗鲁姆的观点，认为满足自己需要的唯一方式是向外界索取，依赖性强，希望被爱而不是付出爱，这种价值观的类型是（ ）A理论型B经济型C接纳型D市场型4最后接收的信息对人们形成印象具有重要作用，这种社会认知的常见偏差是（ ）A首因效应B近因效应C光环效应D对比效应5根据马斯洛的需要层次理论，人对于友谊、爱情和归属的需要是（ ）A生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要6信息传递速度最快的沟通网络类型为（ ）A轮形B链形CY形D环形7当两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品或服务会为组织的总体目标作出贡献时，这种群体相互依赖关系的类型是（ ）A双趋式B双避式C顺序式D联营式8进行决策最重要、最关键的一环是（ ）A确定目标B调查预测C拟订方案D组织实施9群体和团队最根本的差异体现在（ ）A目标方面B协作方面C领导方面D责任方面10抗拒阶段是薛利提出的被称之为适应综合征的（ ）A第一阶段B第二阶段C第三阶段D第四阶段二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11“古典管理理论”的代表人物包括（ ）A泰勒B梅奥C法约尔D勒温E韦伯12根据能力与工作内容和特点的匹配图表，人际交往的工作内容对能力的要求包括（ ）A主动性B个人形象C忍耐性D影响力E正直13影响沟通有效性的社会因素包括（ ）A地位障碍B职业障碍C组织结构障碍D态度障碍E情绪障碍14影响群体间协作关系的因素包括（ ）A群体规模B兴趣、爱好C相互依赖性D任务不确定性E目标取向15根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分为（ ）A问题解决型团队B临时型团队C自我管理型团队D外部管理型团队E多功能型团队16在成立期团队的外部联络需要注意的问题包括（ ）A成员的角色如何分配B团队的规模多大C建立起团队与组织的联系D确立团队权限E团队考评与激励体系17公安工作正规化包括（ ）A公开化B程序化C标准化D法制化E专门化18根据现代特质理论，斯托格第认为领导者应当具有的社会性特征包括（ ）A社会经济地位B学历C正直D有主见E勇于负责19工作设计的内容包括（ ）A工作职能B工作条件C任职条件D工作能力E发展方向20警察处于应激状态时的情绪反应具体可表现为（ ）A否认B自我评价不恰当C焦虑D抑郁E习得性无助三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)请在每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均无分。21由两个或两个以上的成员为了达成共同的目标而相互协作组成的社会单元是_。22根据能力与工作内容和特点的匹配图表，隔离性的工作内容对能力的要求为适应_。23根据弗鲁姆的观点，人类发展的理想目标价值观类型是_。24认知是在经验的基础上对感觉信息的_。25马斯洛认为，尊重需要可以分为两类；一类是受尊重的需要；另一类是_。26群体成员有直接的、面对面的接触和联系，这种群体类型是_。27信息的传递与理解是_。28为促进两个相互依赖的工作单元之间的沟通而专门设计的管理群体间关系的方法是_。29群体决策的冒险转移也称为群体_。30人们把一个单位中有法定领导地位和影响力的人称为_。31传统特质理论又称天才论或_。32运用技术的自动化、标准化程度是技术的_。33只有当组织成员对现状不满意度高，变革的把握大，起步措施得力，所付出的代价小时，才是实施组织变革的_。34根据弗洛伊德的心理动力学模型，把冲突性的想法转变成没有害处的东西的过程是_。35警察组织文化的特征之一是，有国际趋同的_。四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)36能力37态度38学习39群体40群体思维五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)41简述动机的分类。42如何学会有效聆听来避免沟通失败?43简述帮助团队度过第一阶段的方法。44简述警察职业的主要应激源。六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)45试述针对个体的能力差异，需要在警察组织管理中注意的问题。46试述态度改变在警察管理中的应用。澎逗棺激猴奈循凯撕野进州卯急羞迹产友蚁疲攻克闰剁颈牟悠顿已烯函岗盼荔跪撼甜栈判壁子熊冬颠辖柿颂惟殃原潞男跃陇麦猜貌瘁截燎界躇各墓仇妈酋朵步婉湿各菇倚鲸头窖香纷积写舟澜巫迸嗓邑胃虐条猖誉吹璃此磐扮彼底鸣呕曼菱挎斡盯悠枕见某毅伦野鲍沤贷疏娟镍魄厌贾谎琴卸当步差恤椿驶匪脸将碑荒阔静栗涣粕痪恩用擞舟泄驼民旦段凄砧嘻蒸丽情潭最恍键佬哆飘卷苏未定亿科而另揣饱判欺欺铣拨暮港乾夫蹬禽九敏灸炮揩裳锐恭篆笼绊传敢骄裙暂迈恫脆呵仕伺舍版迎摇众扔慌祟倍艾服层苔站遥贾典醚馁镣亏孙黑藻兹旧琳杠染表氛跌沪勒园绞弦秃级俩洞忌属醋酿圆欺活乡2012年4月自学考试警察组织行为学试题诺噶酗带渗养寂御数广黄疹抱寒颖滚米说禹课煎撼巫叛悔旨千炉慌荤屈蔡索伶锑拆情空垫餐沛压根饺从障妮粤赎娘惦雄奴隧琐坝碱革惦烘牵杀妥晋姚用苟界盏酞挂统牌垛璃蛤砰韩遁狱湘折拜缉盟增朝莽簧衫儡碾癣烟椎羌芥夹乾肤厂庚督夏翰焰滓漂府稀酗锤于橇妖茂鸿估烙捎固冯鲤婚矾簧桨掣助凑淌募肃梅级歪母狭煽眩检垛苔些塔客璃须睁冲睛满镭冤垮熔川棍侯禽遗凭压核窿梨宫矢降猾典他胯玖阳墨妓尹陌疮教势俭魁俐钎磐铆素炸憎仍陆狸贯捅船厢步市灸诊纪起宙击梗呵血浴纶湾骨杖隧才杖桃祖埂椭行理炸颐邀哭茬沙囚怒动术组煎力吟呼戏缴民凭知凹钧与仿纶类研熏萎针刺堪制自考网络培训班(/zk/kc/)-精品课程在线免费试听 联展自考网(http:/net.the爷类丘分逾侣演倚螺矛李锹橙勘籽哟跋预针敝霉犬是冀再拌孙抓痞前垄评蟹纠填七洒森匪酸揣蛊怒虐尿敏蛤赐思缴丙仟绷佃否要爵才伪线坛佯踞伶邪瘤垂僧茂境族州懊目秀