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文档简介
1、入职流程填写入职申请表部门负责人面试合格者试用周期（应聘部门）新员工试用期满报办公室、财务部备案新员工资料、打卡指纹录入人力资源管理员签名存 档2、离职流程上交辞职申请填写员工离职（辞职、辞退、除名）会签表填写解除劳动合同协议书各单位、部门负责人、财务部、人力资源科签名分管领导签名公司领导签名填写员工离职流程表各单位、部门负责人、财务部、后勤管理员、人力资源管理员签名存 档3、请假、休假申请流程填写请（病）假申请表(病假外，需提前3天请假，并做好工作交接)公司员工：部门经理审批签字总经理审批签字室审批交办公室备案存档）转交复印件财务部，作为工资发放依据4、公章使用流程填写印章使用登记表（填写必须清楚）各单位、部门负责人审批办公室审批总经理审批董事长授权（特殊类盖章）办公室监印人员盖章、登记各类合同（含意向书）、协议书、上报文件综合办公室留存一份备案5、文件档案的归档管理及借阅流程文件、资料收集分类整理编号立卷归档装订成册存放借阅文件、档案借阅登记6、公文办理流程签收、登记（急件、特急件随到随办）审 核拟 办公司领导批示办 复存 档7、公文传阅公文登记、分类 传 阅处 理签 办存 档8、文件资料发放流程文件、资料接收分类整理办公室审阅上传下达各单位、部门签收9、办公用品及日常用品的采购、发放流程各单位、部门申请填写物资申购单各单位、部门负责人审批办公室主任申购资料存档物品采购检查验收派发及登记定期盘点帐物相符监督检查10、处理突发事件突发事件出现主要情况收集及时汇报领导妥善解决处理处理结果汇报12、公车使
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