街道总工会2015年工作总结

街道总工会 2015年工作总结 *街道总工会在区总工会的指导和街道党工委的领导下，秉承推进工会工作、服务广大职工为宗旨，积极地开展各项工作和活动，取得了一定的成绩，圆满完成任务。现将一年来的工作成绩总结如下： 一、建立阵地，搭建驿站 为丰富辖区职工业余文化生活，提升职工的整体素质。总工会积极响应市、区总工会的号召，努力打造服务职工工作品牌，建设职工信赖的职工之家。在区总工会的帮助和街道党工委的大力支持下， *街道职工俱乐部和职工心灵驿站在 11月底正式成立，将为辖区职工提供运动场、阅览室、培训室、舞蹈室等设施 ，极大的惠及辖区职工，同时为职工提供心理咨询、法律援助、困难救助等服务。 二、民主建会、发挥作用 以加强基层工会建设 “落实年 ”为契机，促进工会组织覆盖面明显扩大，共推动企业民主建会 3家，积极开展农民工入会行动，新发展农民工会员 2700人；民主换届 9家，且督促新增税务代收工会经费企业 5家。通过以上民主建会和税务代收工作，让基层工会真正运作起来，实施民主管理，运用自身经费更好的为职工服务，切实为职工维权。使其真正成为职工心目中的有用工会、实力工会。 三、职工维权、维护公正 总工会坚持 “促进企业发展，维护职工权益 ”的企业工会工作原则。针对我辖区物流行业较为集中的特点，为了切实的维护职工权益，经过筹划实施，组织各物流企业进行集体协商，并最终签订了物流行业工资集体合同，完成行业性集体合同签订工作；今年还续签区域性集体合同 4份，新签重点企业集体合同 3家；开展法律维权服务 2场次、发放宣传资料 1100份；配合有关部门处理劳资动纠纷 6宗，涉及职工 42人，涉及金额 织 3家企业 647名职工参加 *杯竞赛；开展安全生产（含职业病防治）培训 5场， 420名职工参加了学习，派发资料 1600份；探视工伤病人职工 7名。通过集体 合同的签订、法律维权服务、劳资调解等，充分发挥了工会在职工维权、劳动争议调处和信访维稳的作用。 四、帮扶慰问，温暖职工 今年总工会加大了帮扶力度，对职工的关爱惠及多，范围广。总工会共慰问困难职工 25名，发放慰问金共 77500元。一是 “元旦 ”、 “春节 ”开展 “送温暖慰问 ”活动，共慰问帮扶困难职工 10户，发放慰问金 30000元；二是为 341名职工赠送了生日卡，让职工感受到了不一样的工会；三是 “五一 ”国际劳动节为 360名职工赠送电影票，丰富了职工文化的生活；四是金秋助学为 7名困难职工子女发放助学金 31500元，帮助了困难职工子女上学难的问题；五是为 110职工购买保险了三年的 *保险，为 10名特困职工购买 “住院二次医保 ”保险；全年临时救助了 8名生病住院职工，发放慰问金 16000元。六是开展 “环卫工人一元捐 ”活动，发动9家爱心企业，共筹集爱心捐款 18671元。这一系列的帮扶措施使职工们感到了工会为职工服务的理念，感受到了工会的温暖，感受到了工会组织对职工的关怀和爱护。 五、文体活动，多彩多样 为让职工有针对性地选择自己最喜欢的运动内容，总工会发放运动会摸底调查问卷 300多份，开展了形式多样的文体活动。年初组织 16家企业 30多名工会干部开展 “我爱 *，凝聚工友情活动；组织 3家企业参加庆 “三八 ”企业女职工运动会，并获得 “运球接力 ”比赛项目第二名等成绩；在庆 “五一 ”系列活动中发动了企业参加 *市外来青工文体节及 *区职工趣味运动会；九月开展了南粤幸福活动周活动、企业职工拓展等活动。各项文体活动的开展，进一步的丰富了职工们的业余文化生活，为他们提供活动交流的平台，让他们感受到工会切实的为他们服务。 六、职工培训、评先评优 积极开展 “新工人、新市民、大培训、大提升 ” 职工素质提升工程，引导职工树立终身学习理念，立足岗位成长成 才。一是为 18家企业 600多名职工提供了免费职工素质培训，其中有 24名职工参加职业技能考证培训。发放补贴培训经费3万元，受益企业 4家，受益职工 2000多人次；二是在 *酒店开展技术比武活动，切实锻炼和调动了职工的热情；三是在机关、 *、 *物业公司等开展心理、礼仪、安全生产知识讲座 5场；同时总工会积极争取评先评优名额， *中心职工*被评为区劳模、 *被评为区先进工作者、 *市 *电力工程监理有限公司被评为区先进集体， *同志成为 *街道第一位劳动模范；四是 *市