北京师范大学《教育心理学》(陈琦主讲)——第四章-学习动机(第二节)PPT课件.ppt

第二节学习动机理论 二 需要层次说 生理需要是最基本的 当生理需要满足之后 则出现安全需要 当生理和安全需要获得满足之后 就出现归属与相爱的需要 爱包括给予他人的爱和接受他人的爱 渴望在一定的社会集体中建立深情的人际关系等等 再向上发展自尊的需要 包括自尊 自重和为他人所敬重 希望自己能够胜任所担负的工作并能有所成就和建树 希望得到他人和社会的高度评价 认知需要 审美需要和自我实现需要被称为生长需要 它虽不是我们生存所必需的 但对于我们适应社会来说却有很重要的积极意义 能够使个体生活得更美好 所谓自我实现 就是使自己更完备 更完美 能够更充分地使用自己具有的能力和技能 实际上 生长需要很少能得到完全的满足 基本需要虽然有层次之分 但这种层次并不是固定的顺序 而只是一种一般的模式 在实际生活中 有些富有理想和崇高价值观念的人 会为了某种理想和价值而牺牲一切 归因是指人们对他人或自己的行为结果进行分析 推论这些行为原因的过程 美国加利福尼亚大学的韦纳认为 学生在对自己的成功和失败进行归因时通常会归于能力 努力 任务难度和运气这四种主要原因 并且 学生的归因过程主要是按照控制源 稳定性 三个维度来进行 根据控制源维度 可将原因分成内部和外部的 根据稳定性维度 可将原因分成稳定和不稳定的 根据可控性维度 又可将原因分成可控的和不可控的 这一关系可用下表表示 习得无助是当个体感到无论做什么事情都不会对自己的重要生活事件产生影响时所体验到的一种抑郁状态 当学生认识到自己的行为不能改变事件的结果时 学生会形成低的期待 形成动机和情感的混乱 归因理论不但可有助于我们解释这些症状 而且以此为理论基础的归因训练还可以改变学生与动机有关的个性特征 四 自我效能感理论 自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断 班杜拉等人研究指出 自我效能感对行为活动具有五方面作用 第一 决定人对活动的选择 第二 影响对活动的坚持性 第三 影响人在困难面前的态度 第四 影响新行为的获得和习得行为的表现 第五 影响活动时的情绪 影响自我效能感形成的因素主要有四个 第一 个人自身行为的成败经验 成功经验会提高效能期望 反复的失败会降低效能感 第二 替代经验 第三 言语暗示 第四 情绪唤醒 五 成就动机理论 成就动机通常被认为是一种通过练习和使用某种力量克服障碍 完成某种任务的愿望或倾向 个体的成就动机可以分成两部分 趋向成功的倾向和避免失败的倾向 个体在某一行为上趋向成功的倾向 用Ts表示 取决于他的稳定的趋向成功的倾向性 用Ms表示 他对行为成功可能性大小的主观估计 用Ps表示 与取得成功的诱因价值三者之间的乘积 用公式可表示为 Ts Ms Ps Is 同理 个体避免失败的倾向性 用Taf表示 取决于他的稳定的避免失败倾向 用Maf表示 他对行为失败可能性大小的主观估计 用Pf表示 与失败的消极诱因价值 用If表示 三者之间的乘积 用公式表示为 Taf Maf Pf If其中 If 1 Pf 个体在某一行为上的成就动机等于他趋向成功的倾向的强度减去避免失败的倾向的强度 即 Ta Ms Ps Is Maf Pf If 学生的成就动机与他的成败归因方式之间存在相互影响 趋向成功者有很强的自信心和内归因 成功更增强了使他们更相信自己的能力 一旦失败 他们会认为是自己采