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由析职称考试浅析职业规划的重要性 我院成立至今已有三十余年的历史，总院始终致力于员工的职业发展，十分重视职称评定，明确人才资源是第一资源，培养人才、使用人才、留住人才是一个系统工程，任一环节“短腿”单位都无法获得长期持久发展。职称工作是一种管理行为，更是一种服务，服务就得讲质量，没有质量的服务就没有生命力。 上个周末我的同事宋萌炜刚刚参加了北京市的中级职称评定考试，通过他这一阶段的备考和参考，对我这名即将在明年达到评定中级经济师资格的我来说感触颇深，而我也想通过自己的所见所闻所感，由职称考试浅析职业规划的重要之处。 职称考试对于我们这些职工来说并不陌生，虽然自己还有一年才能达到参加中级职称评定的资格，但是对于职称考试的了解早在刚刚步入工作岗位时，便开始一步一步地有了认识。职称在一个企业的人力资源管理中是处于十分重要地位的。职称评定和聘用是企业管理的激励机制，对于企业培养人才、激励进步、提高科技创新和加强企业的可持续发展有着相当重要的作用。职称考试对于一名员工来说是其职业规划中相当重要的一部分，也对其职业发展起着不可忽视的作用。那么对于一名员工，尤其是刚刚步入工作岗位的员工来说职业规划是十分重要的。 职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人 所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、 再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。 我们为什么要重视职业生涯规划，我想从以下几个方面进行阐述。 第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标，而我们已经通过或者即将要面临的职称考试就是这行动计划中的其中一项。 第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的，有些人常常把规划做得十分完美，看上去动力十足，充满希望，但是往往效果却让人大跌眼镜。原因就在于这些看上去完美的规划往往已经脱离自己的实际，计划变成了虚无缥缈不可触及，这样下来生涯规划就变得毫无意义。 第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。人们常说一个人的生活或工作要有侧重点，这就是我想表达的，重点永远都会被你记在心中，规划好自己职业生涯的重点并且抓住它，自己离成功便更近了一步。 第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。 第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。 虽然职称考试只是我们职业生涯规划中的一小部分，但是我们只有将这些小部分处理好，才能够在自己的职业生涯规划做的更好，才能让自