工商行政管理工作个人年度考核

工商行政管理工作个人年度考核 各分局、股、室、大队、事业单位： 为了做好全县工商系统 2013年全县工商系统国家公务员、事业单位工作人员年度考核工作，现结合我局实际，制定大方县工商行政管理局 2013年度考核实施方案，请遵照执行。 一、时间安排：全县工商行政管理系统国家公务员、事业单位工作人员 2013年年度考核工作从 2013年 1月 1日开始，到 2014年 3月 10日结束。 二、考核对象：全县工商系统 2013年年底编制在册的科级以下国家公务员 (参公管理人员 )、机关工勤人员和事业单位人员。 三、考核的内容和标准：考 核以公务员 (事业单位人员 )的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩。 年度考核的结果分为： 公务员 (含参公管理人员、机关工勤人员 )：优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 ; 事业人员：优秀、合格、基本合格、不合格 优秀：思想政治素质高，精通业务，工作能力强 ;工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好 ;工作实绩突出 ;清正廉洁。 称职 (合格 )：思想政治素质较高 ;熟悉业务，工作能力较强 ;工作责任心强，工作积极，工作作风较好 ;能够完成本职工作 ;廉洁自律。 基本称职 (基本合格 )： (具 有下列情形之一，即定为基本称职 (基本合格 )等次 ) 思想政治素质一般 ;履行职责的工作能力较弱 ;工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足 ;能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高、或在工组中有较大的失误 ;能基本做到廉洁自律，但某方面存在不足。 不称职 (不合格 )： (具有下列情形之一，即定为不称职 (不合格 )等次 )思想政治素质较差 ;业务素质和工作能力不能适应工作要求 ;工作责任心或工作作风差 ;不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响 ;存在不廉洁问题且情况较为严重。 四、 组织领导：成立大方县工商行政管理局 2013年度考核领导小组。组长：杜鑫，副组长：李锦、彭勋、张水先、张宏、周云，成员：杨志敏、李邦学、郑视洪、刘洁，领导小组下设办公室在人事股，郑视洪、刘洁二同志任负责 2013年度考核的日常工作。考核组主要任务是组织、指导、监督、协调本系统年度考核工作，特别是要对被评定为优秀等次、不称职等次、不合格等次人员的等次评定工作进行认真、反复的检查。 五、考核程序：根据市局的要求 ,考核工作按照贵州省公务员考核实施办法 (暂行 )、关于做好 2013年全省公务员年度考核工作的通知 (黔 人社厅通 2013 570号 )、关于开展 2013年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 (黔人社厅通 2013 589号 )的文件精神，考核工作要坚持公开、公正的原则，严格按程序操作，不断增强考核工作的透明度。重点抓好以下几个环节： 考核人根据岗位职责按照考核内容要求，实事求是地撰写个人总结，总结时既要说明工作实绩，又要找出差距，明确努力方向，提出改进措施。个人总结要报领导审阅。 据毕工商通 201431号、黔工商办 201411号关于对贵州省工商系统市县两级工商行政管理局 2013年度目标绩效考评情况的通报，大方工商局获优秀的名次以总人数 20%比例评定，优秀人员比例为 88(含参公管理人员、机关工勤人员 )20%= 17人 ;全额拨款事业人员 715%=1人。其中优秀公务员：局机关 7人 (其中 1人在 5个机关工勤人员中产生 );城南分局 2人 ;城北分局 2人 ;理化分局 1人 ;双山分局 1人 ;马场分局 1人 ;瓢井分局 1人 ;雨冲分局 1人 ;百纳分局 1人 ;信息中心 (优秀事业工作人员 )1人。 个人总结的基础上，在规定的名额内，基层工商分局 组织召开干部职工大会以无记名投票的方式按分配名额推荐出优秀人员名单报县局 2013年考核领导小组办公室，局机关首先以股、室、队、事业单位为单位，每个单位推荐出 1名优秀人选报考核领导小组办公室，考核领导小组办公室将局机关股、室、队、事业单位推荐出来的优秀人选名单登记制定出大方县工商局机关 2013年度优秀公务员测评表组织召开干部职工大会以无记名投票的方式按分配名额进行民主测评。 对全额拨款事业人员 (信息中心 )7人中评选的 1名优秀工作人员和局机关 5个工勤人员中评选出 1名优秀人选的评定，由考核领导小组办公室制出 测评表以无记名投票的方式进行。 先，主管领导在听取群众意见的基础上，综合被考核人平时考核和个人总结等情况写出评语，提出考核等次意见，考核领导小组根据各工商分局、机关股、室、队、事业单位民主测评及平时考核情况，对每个被考核人员情况进行综合分析、研究、审核，提出确定优秀、称职、基本称职及不称职等次人员名单、意见。最后由考核领导小组综合评定。 核领导小组对公务员考核等次进行审定，并对拟定为优秀等次的国家公务员、事业单位工作人员在本局范围内进行不少于 7天的公示。 考核结果要用书面形式通知本人，由被考核人员签署意见。被考核人对年度考核定为基本称职或不称职等次持有异议的，可在接到考核结果通知之日起三十日内，以书面形式向 “大方县工商局二 0一三年度国家公务员、事业单位工作人员年度考核领导小组 ”申请复核。 六、有关要求： 用钢笔认真填写年度考核登记表，字迹清楚。 业单位工作人员的考核中，要着重考核其平时工作情况，要充分运用个人考核记实手册了解掌握每个