全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅析情绪控制的重要性一系一队大本55班 杨勇 3302008061无论社会如何发展,无论机械化、自动化水平是如何的先进,人类始终不可避免的要在工作中、生活中和人相处,只要是牵扯到与人相处,人们就得学会约束自己的言行,学会管理好自己的情绪,不然就定将破坏感情,影响工作的进一步开展。人类的情绪总结起来共有喜、怒、哀、乐、忧等,每一种情绪在不上当的场合、不适当的时候宣泄出来就会带来负面影响。这时有些人就开支质疑了,不解了,因为他们大多片面的认为情绪管理就是管理好自己怒气,不要随便发脾气而已。其实这仅仅是情绪管理中很小一部分,因为以上提到的几种情绪都是不能随意宣泄的。比如说和你一个办公室工作的同事最近刚刚失去了亲人,正在沉浸在无尽的痛苦当中,而你却因为自己孩子考上了重点高中而不知控制自己的情绪,日日表现出喜气洋洋,那样必然会引起你同事的极大反感,很有可能会和你发生口角甚至更严重的冲突。再比如,你作为团队的领导人,当你的团队再拼搏前遭遇大的挫折,大家都表现得情绪低落,萎靡不振,失去前进的信心,而此时的你无论内心是多么的失望、为挫折而沮丧,但是你作为团队的灵魂,大家的依靠,是绝对不能让自己那股灰心丧气流露出来,因为这时候大家需要你乐观的开导大家,将团队带出低迷,让每个队员重新拾起信心。所以我们说控制好自己情绪是非常重要的。既然我们已经了解到情绪控制的重要性,那么如何控制好自己的情绪呢?不让一时的冲动、哀痛、喜忧给自己大工作和生活带来负面影响?诚然,我们要做好自我情绪的控制必然不是一朝一夕就可以实现的,这肯定是一个漫长的过程,需要你付出很大的努力才能得意实现的。所以一旦你选择了要培养自己控制自我情绪的能力就要做好充分的准备,比如说中途坚持不下去怎么办。接下来还是谈谈控制自我情绪到底都需要什么的品质,如何才能具备这些品质。其实最重要的就是要有涵养,这个涵养又是怎么来的呢?不要着急,提升涵养又是一个漫长的过程是不能一蹴而就的。因为它是需要你多读书,扩充自己的知识,是自己达到明理的程度,使自己在任何时候都能做到理性思维压倒感性思维,只要涵养一提升上去,自然而然就会面对一些大悲、大喜、剧痛表现的冷静;此外呢,就是要多经历一些事情,不敢说人人都要做到荣辱不惊,先看庭前花开花落,起码能过在一些场面能过做到心如止水,很明显这又是一个漫长的过程,所以上文一再强调要勇敢的面对这些,顽强的坚持。可能有的人又会提出质疑了,说遇到什么是都不喜不忧,那不是成冷血动物了嘛?其实这又是一个很大的误区,因为一定要注意,我们中国人无论讲什么都要提到一个“度”,同样的药物,给不同的剂量就能治不同的病,熬到不同的程度就有可能会变性。所以全文提到的不能控制自我情绪就是不能适合的把握这个度,而我们要求的心如止水,也是只是形象的说明而已,只要在任何场面能把握住自我情绪的那个度,也就不会出什么乱子了,当然和那个所谓的冷血不同了。虽然上面提到的方法都是看起来比较困难的,但是还是可喜的看到生活中确实有很多人表现出很有城府,能够很好的控制自己的情绪,让他人根本就无法捉摸出他们心中在想些什么,到底是什么一种状态呢。是类似于韩非子中提到的君主南面之术。而类人也表现出高度的集中,按年龄段分就是中老年人居多,这很好理解就是因为他们经历了人世的沧桑,成功与失败,老死与重生等等。而按职业来说,则是那些政治家、外交家、商业大佬们,他们在多年的工作中磨练出那种什么情况下都能不露声色的本领。很多人可能又要发问,为什么这两类人都是经历事情而磨砺出来的,而没有读书扩充知识培养起来的呢?其实只能说读书更多的是从细微处逐渐使人得以控制自我情绪,而不像经历沧桑是刀切一样一刀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年湖北黄石西塞山区社会治理信息中心招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北襄阳市直事业单位招录378人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖北荆州监利市事业单位统一招聘工作人员150人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北武汉市知识产权局招考3人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北宜昌市市直事业单位统一招聘工作人员70人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北宜昌市人民政府扶贫办公室遴选工作人员重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖北宜城经济开发区管理委员会招录聘用制人员10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北孝感农科院事业单位联考重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年淮南泥河镇招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 焦化厂设计与规划方案
- 中医病证诊断疗效
- 电线电缆验收要求和相关标准
- 鼻咽癌免疫治疗特瑞普利单抗
- 酒店住宿水单模板-可修改
- 《公共政策学-政策分析的理论方法和技术》重点解析讲述
- GB/T 5782-2016六角头螺栓
- GB/T 18318.4-2009纺织品弯曲性能的测定第4部分:悬臂法
- 论文写作讲座课件
- 化工原理干燥课件
- 《社会学概论新修(第五版)》课件第十七章
- 药监系统官方培训 王知坚 益生菌相关药物的质量分析与控制 浙江省食品药品检验研究院
评论
0/150
提交评论