已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湖北省四校(襄州一中、枣阳一中、宜城一中、曾都一中)2018-2019学年高一数学下学期期中联考试题第卷(选择题 共60分)一、选择题(本大题共12小题,每小题5分,共60分请把答案填在答题卷上)1.( )A. B. C. D.2.已知,则和的大小关系是( )A. B. C. D.3.下列命题中,正确的是( )A.若,则B.若,则C.若 ,则 D.若,则4.已知的三个内角所对的边分别为.若,则该三角形的形状是( )A.等边三角形 B.等腰三角形 C.等腰三角形或直角三角形 D.直角三角形5.在中,角的对边分别为.已知,则角的大小是( )A. B. C. D.6.已知,,若是的真子集,则的取值范围为( )A. B. C. D.7.若,则的值为( )A. B. C. D.8.已知的三个内角所对的边分别为.若.则边长等于( )A. B. C. D.9.设,且,则( )A. B. C. D.10.一艘海轮从A处出发,在A处观察灯塔C,其方向是南偏东.海轮以每小时60海里的速度沿南偏东方向直线航行,20分钟后到达B处.在B处观察灯塔C,其方向是北偏东.则B,C之间的距离是( )A. B. C. D.11.已知,不等式的解集为.若对任意的,恒成立,则的取值范围是( )A. B. C. D.12.锐角中,角的对边分别是且,.则边长的取值范围是( )A. B. C. D.第卷(非选择题 共90分)二、填空题(本大题共4小题,每小题5分,共20分请把答案填在答题卷上)13.若正实数满足,则的最大值为 .14.已知关于的不等式对任意恒成立,则的取值范围是 .15.若函数的最大值是0,则实数的值是 .16.已知在中,角所对的边分别为.为上一点且则的最小值为.三、解答题(本大题共6小题,共70分解答应写出文字说明,证明过程或演算步骤)17.(本大题12分)已知且均为锐角()求 求18.(本大题12分)已知函数()解关于的不等式若对任意的恒成立,求的取值范围19.(本大题12分)已知向量,函数()求的最小正周期及最值;在中,分别为的对边,若求周长的最大值20.(本大题12分)近年来,中美贸易摩擦不断.特别是美国对我国华为的限制.尽管美国对华为极力封锁,百般刁难,并不断加大对各国的施压,拉拢他们抵制华为5G,然而这并没有让华为却步.华为在2018年不仅净利润创下记录,海外增长同样强劲.今年,我国华为某一企业为了进一步增加市场竞争力,计划在2020年利用新技术生产某款新手机.通过市场分析,生产此款手机全年需投入固定成本250万,每生产(千部)手机,需另投入成本万元,且 由市场调研知,每部手机售价0.7万元,且全年内生产的手机当年能全部销售完.()求出2020年的利润(万元)关于年产量(千部)的函数关系式(利润=销售额成本);2020年产量为多少(千部)时,企业所获利润最大?最大利润是多少?21.(本大题12分)如图,在中,且()求的值;若,且,求及.22.(本大题10分)已知.()求 求的值.曾都一中 枣阳一中襄州一中 宜城一中 20182019学年下学期高一期中考试数学试题参考答案一、选择题(每题5分,共60分)123456789101112ADDBBBACBCBC二、填空题(每题5分,共20分)13. 14. 15. 16. 三、解答题(共70分)17.解:()(2分) 又均为锐角 (4分)(5分) .(7分) () (8分) (11分) 又 (12分)18.解:() 即(2分) ()当时,不等式解集为()当时,不等式解集为()当时,不等式解集为 (5分)综上所述,()当时,不等式解集为()当时,不等式解集为()当时,不等式解集为 (6分)()若对任意的恒成立,即恒成立即对任意的,恒成立 (7分)当时,不等式为恒成立,此时 (8分) 当时,(10分)当且仅当时,即,时取“=”, (12分) 19.解:() (1分) (4分)所以最小正周期为 ,最大值为5,最小值为1 (6分) ()又 (8分)由正弦定理可得 而, (10分) 最大值为 (12分)20.解:()当时,(2分)当时,(4分) (5分) ()若, 当时,万元 (7分) 若, (9分)当且仅当时,即时,万元 (11分)2020年产量为100(千部)时,企业所获利润最大,最大利润是9000万元. (12分)21.解:()在中, (2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年网络祭奠面试题及答案
- 2025智慧社区建设与物业管理投资分析研究
- 2025广西海城区地角街道办事处公益性岗位招聘3人笔试考试备考试题及答案解析
- 2023年威海市特岗教师笔试真题汇编附答案解析
- 2025四川南充市房地产管理局遴选参照管理人员2人笔试备考题库附答案解析
- 2025年卫生院卫生服务中心家庭医生签约实施方案
- 黑龙江省有限空间作业安全技术规范
- 2025云南永兴街道办事处招聘城镇公益性岗位16人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年11月四川成都天府新区顾连禾泰康复医院招聘32人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司招聘考试笔试参考题库及答案解析
- 婚服馆工作汇报
- 景区防雷工作方案(3篇)
- 人教版(2024)八年级上册地理第五章 建设美丽中国 学情评估测试卷(含答案)
- 文化圈生态平衡研究-洞察及研究
- 西安交大版面费管理办法
- 水利工程监理单位安全生产责任制
- 电力输变电工程施工管理培训
- 施工便道专项方案(3篇)
- 纺织企业奖惩管理制度
- 大堂引导员管理制度
- 海底捞店长协议书
评论
0/150
提交评论