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文档简介

泗阳县运用“333”方式规范流动党员管理近期，泗阳县委制定出台关于加强和改进流动党员管理工作的实施细则，探索运用“333”方式规范流动党员管理，确保流动党员离乡不“离党”，流出不“流失”。 一是建齐“三级台帐”，确保流动党员“流动有序”。建立县、乡、村三级流动党员信息库，充分利用春节等节日，对流动党员的基本情况、流出时间、流出地点、工作单位（居住地）、联系方式等进行采集登记、建立台帐，并采取集中代管、专人联系、持证管理等方法进行统一管理。同时，建立流动党员信息动态更新制度，对流动党员的信息每季度进行一次采集核对，对使用流动党员活动证情况每半年进行一次查验审核，目前全县共采集流动党员信息1890人，发放流动党员活动证1890人，发证率达100%。二是建强“三大平台”，确保流动党员“服务有力”。一是服务平台。建立1个县级流动党员管理服务中心、16个乡镇流动党员服务站和250个村级流动党员服务点，开通流动党员“网上咨询服务站”，先后为流动党员提供各类服务3620人次。二是沟通平台。建立流动党员QQ群，定期组织流动党员在网上参加组织生活，目前已有392名骨干流动党员加入QQ群，集中开展“网上”活动19次；依托泗阳县党员干部远程教育网开辟“亲情视频热线”，开展“流动党员亲情日”活动，党组织负责人与流动党员网上视频交流3100余人次。三是创业平台。大力实施“凤还巢”工程，设立流动党员就业服务处、返乡创业扶持基金，建立流动党员“致富信息岗”、“务工示范岗”，春节期间组织流动党员参加招工招聘会，引导鼓励流动党员创业发展，先后为980名流动党员办理求职登记，推荐278名流动党员到企业工作。三是建立“三项机制”，确保流动党员“管理有效”。一是承诺公示制度。按照“年初做什么、年内怎么做、年终做的怎么样”的要求，组织流动党员开展“四个一”承诺活动，即每年提供一条发展信息、帮助一名劳动力外出就业，引进一个经济项目、奉献一次爱心，并将承诺内容进行公示、将承诺结果作为考核的重要依据，近年来，流动党员共提供各类发展信息5800条、帮助本地劳动力外出就业2640人，引进经济项目32个，开展帮扶活动4200次。二是委托培养制度。在建立乡村两级干部结对联系的基础上，向流动党员发放流动党员活动证和委托培养书，实行流入地党组织托管，并在流动党员相对集中的杭州市区、苏州市区等地建立3个驻外流动党员党支部，加强双向联系沟通，强化双向管理服务，确保流动党员“两地管、双落实”。三是述职评议制度。充分利用春节期间流动党员返乡机会，召开流动党员述职评议会，
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