2014年——2015年第一学期工作总结.doc_第1页
2014年——2015年第一学期工作总结.doc_第2页
2014年——2015年第一学期工作总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014年2015年第一学期工作总结五龙口尚二 王婷 时光荏苒,踏入教师行业的第一学期即将过去,而这半年自己在繁忙、困惑和幸福中不断前进着、努力着立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期工作总结如下:一、班级管理工作:1. 班规集体制定并严格执行。无规格不成方圆。学校有学校的规定,每个班级都应该有自己的班规,班规需要教师和学生共同制定才具有说服力,班规要涉及小学生行为规范的方方面面,并要使学生明白违法班规之后会受到怎样的惩罚,给学生敲好警钟。班规制定后,任何人不能违反,要严格执行,教师也不能依据自己的喜好和某个学生成绩的好坏随意修改班规。2. 优选班干部。教学工作琐碎而繁杂,许多事教师并不需要亲力亲为,培养优秀的班干部就是一个很好的方法。班干部的选拔不适宜在带班之初就开始,首先教师心中对班内的学生并不能做到心中有数;而且大多数教师是让上一届的班委续任,这样对于其他学生的进步也不公平,造成学生对于自己是班级主人的意识减弱;最后也可能给自己的工作增加负担例如:重新选择班委。所以应该在了解一段时间后,采用准班委的方式进行竞争选拔。3. 日常作业做到适时提醒和监督。作业是对学生上课情况的一种巩固,是教师了解学生学习情况的一种重要途径,也是培养小学生学习习惯的一个重要方面。小学生自控能力差,也比较贪玩,他们会经常忘记作业,所以教师可以在教师放置小黑板写上每天的学习任务,并在一天快要结束之后花费几分钟时间让组长排查本组的完成情况,而没完成的学生给予适当的惩罚。久而久之,学生会自觉完成作业,教师也无需在后面催促和惩罚他们了。4. 不断激励,增加自信。学生是发展中的人,具有很大的可塑性。学生在成长中会遇到各种各样的挫折,同样班级体也是如此,当在全校的评比中所教的班级暂时落后时,教师应该和学生一起通过总结、借鉴、对比的方式找出落后的原因,给学生拟定一个合适的目标,并给予学生不断的鼓励使他们朝着最终目标一步一步前行。而不是只是简单的训斥、责骂!2、 教学工作1. 做好计划。每个学期之初,学校就会要求教师写出本学期的工作计划,但是能执行计划的教师又有几个呢?大多数教师,总是根据个人而非学生的实际情况随意更改,导致最后的复习时间非常紧张,学生的知识没有得到巩固,造成最后成绩不理想,难道造成这样的结果原因只在于学生吗?其实,在我看来,教师只需要在一周开始前看看自己学期教学计划中的周计划,根据实际情况进行制定一个针对工作日的计划表,放在一个显眼的地方,然后认真执行即可。2. 惜时备课。由于教学工作的琐碎,教师的工作量是非常大的,而我们似乎被学校里的各种事情忙得没时间备课了,总是“舍本逐末”中忙个不停,以至于久站讲台而停止不前。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在教学这条路上,我们要如饥似渴地、一步一个脚印地探索,用志气和毅力打开教学的大门,实现自己的人生价值。3. 注重反思。学校的墙上写着这样一句话:白天 。所谓教学反思,是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。反思是教师提高自身素养的一个重要方面,有人说一个教师写一辈子教案也不可能是名师,但是写100篇的反思可能会成为名师。我的体会是:反思不仅提升了我们的业务水平,还会使我们觉得生活其实并不仅有每天的忙忙碌碌,收货更多的是那份踏实、幸福。4. 大量阅读。鸟欲高飞先展翅,人欲高飞先读书。随着时代的发展,学生获得信息的方式越来越多样化,学生知识的丰富性已远远超过教师,作为传道解惑的教师,必须大量泛读,从不同的书中汲取营养,才能获得学生真正的尊敬。 在这学期中自己有许

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论