志愿服务队队长职责-温州总工会.doc

龙湾区（高新区）职工护河志愿者服务队管理制度第一条 为了加强龙湾区（高新区）职工护河志愿者服务队（以下简称职工护河队）的管理、规范和促进龙湾区（高新区）职工护河志愿者的护河服务活动，增强职工护河队的纪律性，实现职工护河志愿者服务工作的常态化，推动护河志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。第二条 本制度所指的龙湾区（高新区）职工护河志愿者是指由街道总工会、系统工会工委推荐上报参与护河行动的职工护河志愿者。 第三条职工护河志愿者基本条件和入队方式（一）招募条件：全区企业中有一定活动能力，遵纪守法，身体健康，热心于环保公益事业，关注河道水环境保护并有志愿服务时间，年龄在18至50周岁之间的职工。（二）招募方式：招募工作由企业工会组织，以志愿者本人填写龙湾区（高新区）职工护河志愿者申请表的方式进行登记，并报街道总工会、系统工会工委备案。第四条 组织方式 （一）职工护河队实行队长负责制，各职工护河志愿者密切配合、分工协作。职工护河队设队长一名，记录员一名,队员若干名。（二）职工护河队队长职责：对全队的日常事务做决定，对全队负责。具体工作：全面统筹安排好各项活动，带领职工护河队开展活动；定期召开例会；积极与职工护河志愿者沟通交流，做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；做好工作报告总结；做好职工护河志愿者奖惩的建议工作。（三）职工护河队记录员职责：负责每次护河活动的记录以及宣传工作。具体工作：每次参加护河活动，做好活动的拍照以及宣传工作；每次活动完成后及时整理形成工作台账；做好职工护河队护河活动资料的整理归档工作；每次护河活动做好签到工作以及记录；提早通知护河志愿者护河活动的时间、地点，确保通知到位。 第5条 职工护河志愿者权利 （一）参加本职工护河队组织的志愿护河服务；（二） 接受与护河有关的知识和服务技能培训；（三）参与护河活动的管理，对护河工作提出建议、批评和监督。第六条 职工护河志愿者义务（一）遵守所在职工护河队的管理规定；（二）不得以职工护河志愿者身份从事任何以盈利为目的或者违背社会公德的活动；（三）自觉维护本职工护河队护河志愿者的形象。第七条 职工护河志愿者会议每月召开一次职工护河队会议；会议由职工护河队队长主持，总结、布置、安排职工护河队的工作。第8条 护河活动的开展（一）职工护河队活动宗旨：职工护河队全体护河志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，以“爱心服务水系，真情奉献社会”作为服务宗旨。职工护河队全体护河志愿者应自觉服从职工护河队的指示。（二）职工护河队活动内容：1.开展巡河监督行动。职工护河队经常性地对所在企业周边的河道整治和管理情况进行巡查监督。巡查的过程中，采用拍照、记录等方式，制作巡查记录表，做好相关记录台账，并把巡查动态发到微信平台。2.强化护河宣传活动。各职工护河队要采取多种方式、多种渠道加大五水共治的宣传。（三）职工护河队活动纪律：在参加职工护河队组织的护河活动时，职工护河志愿者应严守纪律。职工护河志愿者参加的活动考勤由职工护河队记录员记录存档，并做为奖惩的依据。职工护河队开展护河志愿服务活动时，职工护河志愿者必须统一着制服。第九条 奖惩制度（1） 区总工会建立职工护河队志愿服务微信群，各队上传护河活动的照片及记录，作为考核依据（2） 区总工会结合职工护河队的队伍建设、活动组织、信息报送等情况予以赋分，具体给分情况详见龙湾区（高新区）职工护河志愿服务队工作考核细则。 （三）区总工会不定期对各职工护河队开展护河活动进行实地查看，结合龙湾区（高新区）职工护河志愿服务队工作考核细则得分予以最后赋分，得分排名前10位的队伍，授予“龙湾区（高新区）十佳职工护河志愿服务队”的称号。第十条