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2013年12月林正大老师 物业管理培训如何打造卓越团队 大学八目的成功逻辑 成功人生三要素 领导力定义 领导力是影响一个个体 群体或组织 以使其达到目标的 能力和过程 领导力就是 影响力 约翰麦克斯威尔 名人谈领导 领导者是那些可以描绘出远景 来激发人们努力 并且能清楚地告诉人们如何做得更好的那种人 杰克 韦尔奇 领导者角色 领导者 成员A 成员B 成员C 愿景目标 障碍 障碍 障碍 领导力的层次 平天下治国齐家齐家修身 组织的动力模式 领导效能 有效行动 耗费心力 领导效能 如何成为高效的领导者 领导者的蜕变 角色决策监督计划执行 塑造一致的目标 目标的作用目标的等级目标的评估目标的设定目标的分解目标的传达 目标的作用 对领导者 对部属 目标的等级 目标评估的要点 使命愿景团队目标个人目标目标分解评估反馈 目标的设定与分解 目标的设定承上启下必要的添加 目标的分解量化分解策略分解任务分解 凝聚团队的关系 关系的作用关系的评估关系的建立关系的优化 关系的评估要点 相识熟识福利关怀表扬激励学习发展团队建设 关系的建立与优化 关系的建立个别团队 关系的优化个别团队 提炼高效的方法 方法的作用方法的评估方法的推广方法的优化 方法的评估 工作职责日周月卡工作规范设施设备沟通机制 方法的推广 培训检查评比考试奖惩 方法的优化 表单化口诀化信息化颜色管理图像管理 献身原理 渴望80 也许20 希望60 但愿40 不可能0 一定能100 只
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