拓展活动的一些感想李玉颖.doc

拓展活动的一些感想李玉颖利用休息日的两天时间，我参加了单位组织的拓展活动，以前虽然在电视上看到过一些关于拓展活动的知识介绍和项目展播，但都是些皮毛，当真正亲身经历，这个活动给我留下了相当多的思考和感慨，也使我思考问题的方式发生了一定的变化。这次拓展活动，时间虽短，对于我个人和幼儿园这个团队意义却大。让每个人对自己的工作生活角色和思考的角度有了一个新的认识。通过这次拓展活动我认识到了一个团队成功的精髓-团结合作。记得刚列队报数时，我们不是很严肃，或许有人不好意思，或许是没真正重视，在一片窃窃的笑声中我们报了好几遍数，当我们进入第一个环节，设计队歌、队训和团队标志时，由于以前有体验式培训的基础，很快大家都完成了，并没有特别的感受，在随后的各项训练中，拓展活动的巨大震撼力才逐渐显现出来，在“激情六十秒”活动中，我们利用集体的力量从第一轮的5分到最后一轮的55秒完成，让我们体会了成功的喜悦，在过电网活动中，老师们团结一致，通过认真分析现有情况，快速制定出行动方案，在大家团结一致的努力下，我们很快完成了，而在不到森林活动中，大家利用很短的时间找感觉，在处于盲哑状态下如何是一个团队拿出正方形让大家争论不休，平时孩子们玩得七巧板到了我们手里却不能玩出和谐完不成任务；高高的断桥上，如何跨出自己生命意义上的一步，考验着我们的胆量和勇气。这些活动，都需要发挥团队的力量，合作的态度。没有集体的力量和智慧，这些活动我们无论如何是玩不成的。通过活动引起了我的思考，什么才是一个合作的团队？什么是战无不胜的团队？为什么要有合作的态度？怎样做才是合作？在电网游戏激情60秒我们成功了，是因为我们表现得异常团结，这样的活动凭一个人的力量是无论如何也不能完成的，必须京剧所有人的力量，形成一个有凝集力、有战斗力的整体，七巧板的失败在于大家都想自己的小团队赢，没有全局意识，不去分析游戏的要求，各个小组各自为政，没有形成一个团队。在集体那正方形活动中，我们理解了要有充分的信任，要有素质过硬的领导，要坚决服从领导者的智指挥，如果大家对领导者不信任，不听指挥，正方形永远不会出现。领导者代表了团队的方向与大局。需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与相当的权威性。团队的每个成员都会产生自己的方案，这就需要领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，就会在各自为政中浪费精力，乱成一团。另外要有效地沟通“七巧板”任务失败后，我们认识到了败在没有共同的目标，为什么会这样？一个很重要的原因是没有有效的沟通。七巧板中，有人认识到了其中的规律，但是没有发表出来，同时也没有人认真的听取别人的意见。结果是一片混乱，事倍功半。拓展活动只是一种游戏，但却给了我们很大启迪，每一项活动完成后，拓展师会和大家一起分析失败或成功的原因，引到大家感悟其中蕴含的道理，再一次次的时间分析中，不断提升大家看问题封信问题的能力。这是这次活动最有价值的点。拓展让我们明白了团队合作的重要，那么在我们的工作中、生活中怎样才能最有效进行合作。使我们