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文档简介
高效人士的7个习惯 Preparedby StanleyZhang Date 2009 12 15 7 Habits 习惯1 主动积极习惯2 以终为始习惯3 要事第一习惯4 双赢思维习惯5 知己解彼习惯6 统合综效习惯7 不断更新 7 Habits 基本原则 成熟模型显示了7个习惯之间的相互关系 它展示出 依赖 到 互赖 的循序渐进的效能提升过程 如果我们学会了自我展控和自律 我们就达到了个人成功 当我们与周围的人建立起深入 持久 高效的人际关系时 我们就获得了公众成功 基本原则 我们行为的结果取决于我们的思维 观 为 得 如果想得到一个小改变 你只需从行为入手 如果希望看到真正的质的变化 请从思维开始 StephenR Covey 基本原则 伊索寓言的启示 我们常常象这个愚蠢的农夫以牺牲产能 鹅 的代价来提高产出 金蛋 我们常更加关心效率而不是效能 为了提高效率 我们忽视了效能 破坏了我们取得结果的能力 习惯1 主动积极 关于选择的习惯 习惯1 主动积极 习惯1 主动积极 消极被动的人允许自己受外界的影响和控制 主动积极的人给自己一个空间 根据原则和期望的结果选择回应方式 随着拉大刺激和反应之间的距离 他们拥有越来越大选择的自由 习惯1 主动积极 人类的四大天赋 自我意识 想象力 良知 独立意志 案例 憨豆先生的故事 习惯1 主动积极 使用主动积极的语言 习惯1 主动积极 你的影响圈里是你直接影响的事情 你的关注圈是里是你所关心的事情 我的出生我的选择我过去的错误工作安全感实践7大习惯我在交通上所花的时间 习惯1 主动积极 做一个转型人 破除不健康的 有害的 不负责任的后天养成的不良行为 树立主动积极的 有帮助的 有效的行为 正面行为的楷模 并将提升效能的习惯传播出去 习惯1 主动积极 自我审视 习惯2 以终为始 关于愿景的习惯 习惯2 以终为始 习惯2 以终为始 心智创造先于实际创造 高效能人士在行动前能清晰地看到自己在人生各个方面所期望的结果 行动前先展开结果 今年你的团队和组织最重要的三个目标是什么 习惯2 以终为始 个人使命宣言 习惯2 以终为始 团队使命宣言 习惯2 以终为始 自我领导 习惯3 要事第一 关于愿景的习惯 习惯3 要事第一 习惯3 要事第一 专注于最重要的事务 效率 日程 紧急事务 效能 关系 重要事务 习惯3 要事第一 时间矩阵 习惯3 要事第一 每周计划 什么时候做 一周开始前去哪里做计划 安静的地方做计划需要多长时间 20 30分钟 习惯3 要事第一 习惯3 要事第一 不论你使用什么时间管理工具 软件 纸质记事本或掌上电脑 都请优先计划大石头 习惯3 要事第一 每日计划 什么时候做 一天开始前去哪里做计划 安静的地方做计划需要多长时间 5 10分钟 1 检查当天的约会2 制定合理的任务清单3 优化 ABC 123 每日计划三步曲 习惯3 要事第一 高效能计划系统的要素 一体化便携性个性化 习惯3 要事第一 自我管理 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 七个习惯协议 习惯1 主动积极习惯2 以终为始习惯3 要事第一 自我审视 自我领导 自我管理 个人成功 七个习惯协议 习惯1
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