全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【报表作品】主要指标报表主要指标报表, 报表作品, Anda【报表作品】主要指标报表引言 借个烟头的格式来用用,看到大家都这么踊跃的参予,我也来把自己先前做的东西跟大家分享一下。时间关系先放个一张报表,但由于资料敏感的关系,我就把数字的部份马赛克掉啦 1。行业背景:为IT咨询公司,业务包括管理咨询,战略咨询,IT咨询等. 协助客户做风险管理以提升竞争力.2。报表背景: 此报表的目的是取代现有的报表,此报表目前已有个区域团队的管理人员及重点客户的项目组在使用。此表将有助于确保适当的降低风险和改善管理策略,以对付所有潜在的风险,也将用来评估未来的资源外包项目,以持续实现服务及不断改善的公司传统。2。应用方向:指标分析及风险管理a. 主要指标报表: 在同一报表内显示各种主要指标,并依照指标范围区间使用不同颜色来呈现。b. 其他报告 - 主要指标报表:显示各项指标的详细内容3。ETL工具使用Data Stage ETL 工具4。数据库:使用DB2数据库,由于客户资料安全性问题,需要从各个不同数据库利用Data Stage将资料汇整在资料仓库内,再加以作必要的格式处理。并且加入权限控制,对每一个使用者做管理及纪录。报表使用工具:Cognos Framework Manager 8.3, Cognos Report Studio 8.3 5。报表所要达到的效用:该报表为主要指标报表,要显示报表日期的上个月份资料(如报表最新日期为3月,要显示2月份的资料) 1. 显示所有地区/所有指标2. 让使用者可以依年/月/指标/地区做筛选3. Status栏位显示颜色,可以很快知道实际值与目标值的结果。4. 依使用者权限看到不同的地区及指标资料5. 依使用者使用习惯可输出PDF及excel格式6。设计思路:图1:主要指标报表下载 (164.73 KB)2010-4-7 08:59a. 此表显示所有地区/所有指标,并预设显示数据库内最新资料b. 在年/月下拉匡中,使用auto-submit与cascade source功能;并指显示出有资料之年/月c. 使用crosstab (交叉表)制作,将格式改为客户所需要的格式d. 使用红/黄/绿三种颜色让使用者可以一眼看出实际与目标值得比率得知绩效e. 可输出pdf/excel/html 三种格式,也可按“关闭”结束报表f. 报表上方显示报表执行日期g. 利用另一个字段升幂排序(不在报表内显示)但达到客户需求进行地区排序h. 清楚标明单位,让使用者可以清楚知道数值的真正意义图2: 主要指标报表下载 (114.75 KB)2010-4-7 08:59a. 使用confitional style ,依使用者需要出现Target Amount数值b. 选择地区(IOT),同时出现Global 及所选资料(运用union功能)图3:Report Studio 设计参考截图下载 (118.35 KB)2010-4-7 08:59a. Html控键设定: 指定使用图标及鼠标按下后产出pdf/excel/关闭视窗b. 使用union将2个query subject 合并c. 用conditional style来控制style栏位的颜色d. 使用解锁及插入express,依照字段属性显示不同单位(B or M)图4: Framework Manager 设计参考截图下载 (98.39 KB)2010-4-7 08:59a. 已将敏感表删
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年恒丰银行毕业生招聘备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025年安阳文峰区(高新区)招聘社区工作者65人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026中国建设银行业务需求研发中心校园招聘15人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026届广东省肇庆市高三上学期一模语文试题及答案
- 2025河北秦皇岛市青龙满族自治县选聘社区工作者33人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025安徽黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2025河南洛阳理思实验学校高中部招聘骨干教师(储备)备考题库含答案解析(必刷)
- 2025福建厦门水务集团(建瓯)城建投资有限公司招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025河北邢台南宫市公开招聘社区工作者8人备考题库含答案详解(基础题)
- 2025年重庆电力高等专科学校单招职业适应性考试题库附答案
- GB/T 17149.3-1997化妆品痤疮诊断标准及处理原则
- 项痹病中医诊疗方案
- 高速公路桥梁施工作业指导书
- DZ∕T 0388-2021 矿区地下水监测规范
- 小学数学西南师大二年级下册二千米的认识 长度单位的整理与复习
- 《卓越领导力》课件PPT充分完整
- 园林景观工程硬质景观施工要求课件
- 慢性阻塞性肺疾病课件
- 科目一1000题及答案
- 网围栏安装单元工程质量评定表
- 安全生产管理制度(全套)
评论
0/150
提交评论