国税和谐团队建设素质拓展策划书.doc

欢乐谷拓展丽水市目前唯一的专业拓展训练基地 团队建设培训专家 -“和谐团队建设”拓展培训计划书 培训时间：2010年7月份主办单位：庆元县国家税务局承办单位：庆元县欢乐谷拓展培训基地欢乐谷拓展培训基地欢乐谷户外拓展基地，位于国家AAA级风景区巾子峰森林公园山脚下、庆元林场内，是经县工商局注册、县体育局审批并进行业务指导的，以户外体验式培训为主的专业培训管理机构。拓展培训作为体验式培训的一种形式在被越来越多的政府部门、企业、学校等机构所认可。通过设定的课程可以达到熔炼团队精神，增强归属感；认识自身潜力，增强自信心，改善自身形象；团队激励，加强协作观念；改善人际关系，更为融洽的为群体合作；创造沟通环境，搭建沟通桥梁；纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力的全面提升等作用。基地规划活动面积380亩，依山而建，果树环绕，林壑优美，风景如画。基地由餐饮会务区、高空项目区、普通活动区、水上项目区、户外野营区组成。具体提供拓展训练、定向运动、餐饮会务服务、垂钓、休闲爬山、开心菜园、采桔、制陶、棋牌娱乐、游戏等活动，基地内还建有目前全市县市区唯一的专业标准攀岩场等项目，基地共有活动项目30余项。我们有完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器械装备、严格规范的操作方法。我们将用一流的设施、一流的师资、一流的环境、一流的配套期待着与您的合作，我们共同携起手来一定能创造更加辉煌的明天。课程设计依据课程设计目标:参加培训人员主要是庆元县国家税务局干部职工。目前比较重视干部的全方位培训，从而来完善干部人员素质，这次拓展培训的目的有以下几点：1、加强沟通能力和协作精神，增强团队凝聚力及执行力；2、通过团队协作共同完成各项艰巨而又活泼的任务,增强同事间的配合与协调；3、提高同伴间的信任度和理解度，创立一支高绩效、高责任的团队；4、通过培训提升整体干部队伍的工作积极性和持续性；5、通过拓展训练让学员认识自我，提高自身素质，激发自身潜能；6、增强时间管理意识和服务意识。7、增强感恩心态，时刻感恩、关爱他人。针对庆元县国家税务局的拓展培训，欢乐谷拓展培训机构内部拓训策划组提供了经典团队建设中的和谐团队建设拓训课程-和谐团队建设课程的培训目的为： 提供学员交流思想与增进情感的平台； 用更积极的心态去工作，把压力化作动力； 培养企业员工的工作激情和战斗力和职业化素养； 加强团队的沟通能力、协作精神和团队精神，增强团队凝聚力及执行力，提高工作效率； 加强团队荣誉感和公司忠诚度，发扬公司文化和经营理念； 作为企业员工，我们代表企业的形象。服务质量的好坏也关系到企业发展； 服务的四大要素：能力 关怀 承诺 始终如一。项目设计方向：针对本次培训对象,欢乐谷拓展训练策划小组做了以下的分析： 1、 个人与团队的关系：团队对个人的要求，如何去理解自己的团队。（在团队建设和总结过程中体验个人和团队的关系。）2、 单位中层领导，如何能在日常工作中得到别人的信任、理解，培养员工忠诚度，创建良好的相互信任关系。（我们将通过信任背摔这项目来体验获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，始终如一，如何从获得信任到培养忠诚。）3、 在执行公司任务过程中，高效管理、时间管理、加强内部间的沟通与协作意识（我们将通过穿越电网这个项目，强调树立团队合作意识的重要性，如何做到用心沟通与合作以产生高效。）4、 正确理解上级部门的决策并进行贯彻执行：如何增强员工执行力，提高公司的整体业绩、感恩心态。（我们将会通过急速60秒项目来体验实际工作中如何尽到自己的责任，大局观意识。）5、 在工作任务及压力较重的情况下，如何提升整体工作人员的工作积极性和持续性。 （通过空中抓杠来体验自我压力与外部压力管理：减压员工情绪，激励激情的培训。）县国税局长谢宏寄言希望通过此次拓展训练，全体国税干部认识到：1、个人价值的实现是建立在团队的基础上，各尽职责、各尽其能才能把工作做好；2、要有明确的目标，做好周密的计划，根据外界情况的变化选择合适的方法；3、要保持个人目标与团队目标相一致，个人利益要服从集体利益；要突破自我，敢于大胆尝试，充分发掘工作潜能；4、各党组成员和中层干部要以身作则，做好带头示范作用，加强上下级的之间沟通，完善对下属的激励机制，加强团队合作等。课程设计流程课程时间安排表方案一(一天)上午下午时 间培训安排时 间培训安排8：00培训基地集合13：00-13：30热身游戏8：30-10：00破冰，团队建设13：30-14：00穿越电网10：00-11：00信任背摔14：00-15：30空中抓杠11：00-12：00挑战150秒15：30-17：00急速60秒12：00-13：00中餐-中午休息17：00-17：30总结提升方案二(两天)第一天上午下午时 间培训安排时 间培训安排8：00培训基地集合13：00-13：30热身游戏8：30-10：00破冰，团队建设13：30-14：00穿越电网10：00-11：00七巧板及分享14：00-15：30空中抓杠11：00-12：00信任背摔15：30-17：00急速60秒12：00-13：00中餐-中午休息方案二(两天)第二天8：00-8：30热身游戏13：00-13：30热身游戏8：30-10：00大脚板13：30-14：00地雷阵10：00-11：00挑战150秒14：00-15：30求生墙11：00-12：00空中断桥15：30-16：00总结提升12：00-13：00中餐-中午休息课程项目详解一破冰，团队建设（调整心态，端正纪律，融入训练）介绍： 分组进入会议室，主培训师介绍拓展培训-体验学习知识要点及培训安全要点 选举队长、队花 在队长的带领下全队员完成队名、队歌、队训、队徽的创作及团队展示。目标： 用特殊的形式相互了解，团队成员“破冰和融合” 初步形成热烈的团队氛围，为户外项目培训做好心理准备 团队对个人的四大要求：责任，伦理，秩序，感恩。二拓展项目（项目实施+学员感受、分享+培训师指导、点评）信任背摔（团队融合，建立责任）介绍由管理者代表牵头、相关企业负责人协助完成管理评审工作，包括制定详细计划、准备报告等，评审完拟写管理评审报告。在规定的时间完成公司内审工作，并在此基础上in plaque; four people into housing estates such as temperature in the shed beside a pile of dead leaves. At this point, running footsteps village people, down with Japan devil, dare it! to avenge dead! Red shasheng, slogan, roar of the bullet, grenade explosions were heard. After about half an hour after the gunfire stopped, came the sound of boots trampling the enemy, flogged, inmates issued a cry of pain. At this time, 5, 6 the devil entered the Department a few people hiding the mansion, kicked open the shed door, suddenly a beam of light came in, I saw the Devil with a bayoneted gun, that pile of dry leaves dump to the corner stamp. The scene, hiding behind that plaque, Xie Chengji was seen clearly, see the danger he issued blimey shrieks, which fell from behind the plaque. Sheds and tossing the Devils heard the cry, they rushed onto the Hall, Xie was stabbing with bayonets, Xie Chengji was blood like a fountain, and herring. When the second batch of Devils come in, a look at the Windows and doors wide open, lay corpses in the House, only a perfunctory look at, left in a hurry. Xies tragic death, but Wen Yongzhi, 4 people had been saved. That day, the farmers in the village virtually gone, leaving behind several people could not bear to share in the family business. In that bloody battle, the village more than more than 40 villagers were innocent of killing, Qiu surname, Wang Jia village north a peasant 全体队员依次站在一1.5米高的平台上，背对队友平直倒下。全体队友在台下伸平双臂将其接住。提问与引导： 你在台上摔的时候相信大家能接住你吗？为什么？ 团队如何才可以让他人全心全意信任你？ 如何才能创造出良好的团队氛围？目标： 如何创造信任，信任的核心关键是什么？ 获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，始终如一），如何从获得信任到培养忠诚。 对单位制度的理解有不同见解，单位制度存在不完善，都是正常的，对于一个好员工，重要的是如何认识，如何正确理解单位制度和执行力的关系。空中抓杠（缓解压力，挑战极限）介绍： 学员站在8米高的略微会摇晃的单根钢管顶端的圆盘上，奋力跳出抓住挂在学员前面0.8-1.5米的单杠，而后回到地面。 学员穿戴自锁式专业登山保护装备，培训师检查确认无误后方可进行项目，每位学员有双重队员保护，整个项目过程一旦失手，会被吊在空中，慢慢放回地面。目标： 面对沉重的工作压力,看似艰难的工作目标。进行有效的任务分解化处理，正视压力、挑战压力、欢迎压力、只有进行有效的计划、明确处理困难的正确步骤，才能真正做到调整心态，释放激情。 团队面临挑战，困境时人性化激励的重要性。 发现团队成员的特质，实现包容、理解和欣赏 在团队出现效率下降、情绪冲突、压力陡增时和谐团队的激励技巧穿越电网介绍： 每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张网 项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网 一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉目标： 一个网洞代表个人目标，整张网代表企业目标，怎样才能使个人目标与企业目标达到一致?在有限的资源面前，如何分工合作，才能做好的完成任务？领导在此项目中应该具备哪些管理技能才能更有效的领导者个团队？ 学员怎样才能更好的通过网洞而不触网？监督及细节。 在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标； 计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。挑战150秒介绍 每小组成在必须在规定的150秒之内完成几项挑战，（急速报数，顶针传递，卓越圈，拔旗）。目标： 培养团队精神和良好的协作意识 提升团队间的沟通、协调和高效。 营造积极的团队氛围和团队荣誉感急速60秒（合作双赢、沟通技巧）介绍: 项目时间40分钟， 期间每队有2次进场机会，每次进场时间60秒。 项目任务是60秒时间内，把场内一个绳圈内1-30 的数字信息卡片按照老师的要求交给培训师。 每队进场后，绳圈内只能由一名队员，只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片。目标： 克服思维势,突破常规的思维方式。 寻求解决问题的多种途径。 沟通中的换位思考，做到有效沟通。 寻求团队合作，理解什么是最优解。 加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识。 在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。费用清单：培训费培训费用：168元/人天费用含前期调研费，课程设计费，场地费，培训师费用，器械损耗费，免费提供会议室、棋牌室等待定费用（客户自理）餐饮：另行商定，基地提供全猪宴等特色餐饮服务。欢乐谷拓展增值服务u 横幅制作一条u 训后评估报告u 矿泉水u 培训结束后相片制作3-5张u 培训期间照片光盘刻录1张u 赠送热情的服务和专业的培训课程安全保障安全流程：培训师全程跟队后勤保障组全程服务山外山培训器械介绍 由于拓展培训的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，公司统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。（所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。）方针：安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。原则：备份原则复查原则监护原则目标：安全100不安全100让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100安全一步就进入100不安全。安全保障来自： 安全管理三要素：完善的体系 消除物的不安全状态安全意识 杜绝人的不安全行为合格的装备 建立有效的预应方案正确的操作方法 丰富的经验 庆元县欢乐谷体验式户外（拓展）培训基地方案制作：吴学明给学员的一封信亲爱的学员朋友:您好！欢迎您参