党委组织部工作要点

党委组织部工作要点 (范文一 ) 年是学校全面完成规划目标任务、研究编制规划的承前启后之年，党委组织部将继续深入学习贯彻党的十八大、十八届中、中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以巩固 群众路线 教育实践活动成果、加强和改进党组织和党员队伍建设、落实党建工作责任制、深化干部选任制度 改革 、从严管理监督干部等工作为重点，进一步提升组织工作的科学化水平，努力为学校加快推进高水平大学建设提供坚强有力的组织保证。 1、进一步巩固群众路线教育实践活动成果，认真开展“三严三实”专题教育活动。 通过组织各种形式的学习教育活动，引导全校党员干部继续深入学习十八届中、中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，重点抓好干部学习，进一步提高 干部的理论素养和业务能力。在系统梳理教育实践活动整改方案落实情况的基础上，同相关职能部门一起，进一步做好整改落实、建章立制工作，督促各单位党政领导班子严格按照 民主生活会 整改方案落实领导班子及成员个人的整改举措。按照中央部署，开展“三严三实”专题教育，通过典型引领、警示教育，引导党员领导干部认真领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，聚焦“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，于“七一”前后组织召开专题民主生活会。 2、加强服务型党组织建设。 深入贯彻上级党组织关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，在强化基层党组织政治功能、注重政治引领、严格组织生活、严明组织纪律的基础上，着力强化党组织的服务功能。开展党建工作调研，组织召开全校党建工作会议。以组织有活力、党员起作用为目标，切实加强基层党组织建设和党务干部队伍建设，积极探索书院、学部、大学工等新体制下的党建工作新模式。探索机关 党支部 与院系师生党支部结对活动，建立机关和院系党员联系制度。结合工作实际和退休教职工党员特点，进一步加强退休党建工作。结合学科、专业特点，组织开展岗位志愿服务行动以及其他各种形式的志愿服务工作。进一步落实党建工作责任制，组织开展二级单位党组织负责人向学校党委述职评议工作。认真贯彻中央关于加强和改进党的群团工作的意见，加强群团组织建设 ,充分发挥民主党派、群团组织和离退休老干部的作用，形成推动学校事业发展的合力。 3、加强党员教育管理工作。 结合大学关于进一步加强和改进发展党员审批工作的通知和大学关于进一步加强学生党员发展和教育管理服务工作的实施意见的发布，进一步梳理规范发展党员工作流程，加强业务培训，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，切实做好发展党员工作，重点抓好发展党员审批以及吸收优秀青年教师加 入党 组织工作。严格执行发展党员计划申报和发展党员工作汇报两项制度，进一步明确责权，严把发展党员质量关。严格执行党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。认真开展党员民主评议 ,加强党员的教育管理。 4、推动党建工作的理论研究和实践创新。 根据学校党建工作的实际状况，整合资源，组织好市级、校级党建理论研究课题的立项和结项工作，进一步加强选题引导、立项论证、过程管理和互动交流，努力提升党建理论研究的针对性和有效性。围绕学校深化综合改革的目标任务，继续开展“特色党建工作实践”和“创新组 织生活实例”项目建设，及时总结推广党组织引领和推动改革发展的有效经验。 5、认真做好干部选拔任用工作。 根据党政领导干部选拔任用工作条例和上级有关文件精神，修订和发布大学处级干部选拔任用工作办法、大学聘任制干部管理办法等文件，进一步完善干部选任工作制度。坚持正确的用人导向，扩大选人用人视野，加强对二级单位领导班子和干部的综合研判，做好干部的调整、充实工作。继续推进干部交流轮岗，加大优秀年轻干部的选拔力度。加强对后备干部的跟踪培养，积极拓展培养渠道，着力提高后备干部的工作能力和对未来岗位 的适应性。 6、加强干部管理、监督和考核工作。 按照上级要求，认真开展干部人事档案专项审核工作，重点审核干部“三龄二历一身份” (年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份 )，切实加强干部人事档案管理。认真执行领导干部重大事项报告制度，做好干部个人事项的抽查核实工作，对发现的问题逐个核实、逐项纠正。认真梳理干部出国 (境 )管理工作流程，进一步完善干部出国 (境 )审批工作，切实加强干部出国 (境 )管理，重点做好干部因私出国 (境 )证照的集中统一保管工作。加强对各单位党政领导班子的监督，重点监督落实党风廉政建设主体责任 及执行民主集中制的情况。加强对各单位党政领导班子民主生活会的指导，提高领导班子解决自身问题的能力。与有关部门一起做好领导干部任期经济责任审计工作。结合单位整体考核，进一步加强对干部的日常考察，完善年度考核办法，探索建立干部年度考核、任期考核与单位绩效考核相结合的考核评价体系。 7、推进各类干部教师培训工作。 以能力建设与提升为中心，积极开展党员干部、骨干教师和管理人员相关培训。进一步优化课程设置，创新教学模式，拓展培训平台，加大案例教学和现场实训的力度。继续推进处级干部轮训工作，重点加强对新上岗干部的履职 能力培训 ;结合后备干部培养，继续举办青年骨干理论培训班 ;根据人才工作的新形势新要求，认真办好骨干教师研修班和高层次人才短期研讨班 ;结合党建工作实际，举办支部书记轮训班和党务干部专题研讨班 ;与机关 党工委 、后勤党工委、产业党工委分别联合举办管理干部培训班，增强机关和后勤、产业管理骨干的综合素养和业务能力。继续配合做好上海市干部自主选学工作。 8、协同做好学校人才工作。 坚持党管人才的原则，按照“管宏观、管政策、管服务、管协调”的要求，充分发挥党组织在关心、服务、凝聚和激励人才工作的作用 ;与相关部门密切配合，加强与高层次人才的沟通联络，协同做好人才服务和人才管理工作，努力为高层次人才搭建进一步发展提升的平台。 9、继续推进党建工作的信息化。 通过加强培训，进一步发挥组工信息员队伍在党建工作信息沟通和上海党 管系统信息维护工作中的作用。继续做好组织部网站建设、编发、“大学组织工作”微信订阅号内容发布等信息公开和报送工作，坚持全面准确、突出重点，坚持把握动态、注重时效，努力提高组工信息的吸引力和影响力。加强部门内部数据库建设，为组织工作的开展提供更有力的信息化支持。 10、加强组织部门自身建设。 按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，加强组织部门的思想政治建设，增强党性观念，坚持公道待人、公平识人、公正用人、公信服人。加强与职能部门和院系的沟通联系，认真倾听各方面意见和建议，改进工作作风 和工作方法。围绕工作中的难点和重点，加强学习和研究，努力提高部门工作的整体水平。 党委组织部工作规划 (范文二 ) 年党委组织部工作的总体要求是：在校党委的领导下，以深入学习贯彻党的十八大、十八届中全会精神，提高党建工作科学化水平为主线，紧密围绕学校中心工作和重点任务，进一步创新理念，拓宽思路，强化举措，切实加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，为学校各项事业发展提供坚强的组织保证。 全会精神。 加强对基层党组织和党员学习十八大、十八届中全会精神的指导 ，将学习十八届中全会精神作为干部培训、基层党员组织生活的重要内容，充分调动师生员工推进学校改革发展的积极性、主动性、创造性，引导党员干部在推进各项工作中起好先锋模范带头作用。 深入推进学习型、服务型、创新型领导班子建设，加强领导干部思想理论教育、党性教育、作风建设和管理知识培训，着力提高领导干部综合素质和推动改革发展的能力。加强二级院系班子建设，健全议事决策机制。做好相关院系班子换届工作，选好配强二级院系领导班子成员。 深入学习、贯彻落实新修订的 干部任用条例，加强对干部队伍现状的综合分析研判，将常规选拔方式与竞争性选拔相结合，努力做到“不简单以票取人、以年龄取人、以考试分数取人、以政绩数字取人”，突出实践标准、实绩依据、实干导向。加大年轻干部实践锻炼、培养选拔力度，制定加快培养选拔优秀中青年干部的实施意见，修订处级干部选拔任用工作实施细则 (试行 )等制度。加大对外交流沟通，积极向社会和地方推荐输送干部。 坚持把理想信念教育、党性党风教育摆在突出位置。完成上级“学习贯彻党的十八届中全会精神”、“学习贯彻干部任 用条例”等各类培训组织工作。制定年干部培训计划，拓宽培训渠道，送出去，请进来，建立干部教育培训与干部培养使用有机结合的长效机制。 逐步优化基层党组织设置，实现党组织与教学、科研、医疗、管理、服务、学习和实习相对应。制定年组织生活要点，建立组织生活“指导性内容 +自选动作”工作机制，加强对组织生活的指导和督导，切实提高组织生活的质量和效果。搭建“支部活动评选和资助、党建特色项目申报和展示、党建课题研究”平台，创新活动载体和形式。加强党建工作专项经费使用的指导和检查。 健全完善二级党组织工作实绩考核办法。制定二级党组织工作细则和党支部工作细则，强化基层党组织抓党建工作的责任。 制定年发展党员工作计划，严格管理学生党员发展程序和规模，把高学历、高职称、中青年教学科研医疗管理骨干作为工作重点对象，增强工作的主动性。深入贯彻落实关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见，加强指导和督查工作。制定特邀党建组织员工作办法，加强特邀党建组织员队伍建设，充分发挥离退休老同志在大学生党建中的作用。 。 加强党委党校和分党校建设，制定党校工作细则，建立党校兼职教师师资库，提高开放办学水平。举办入党积极分子培训班、首期学生预备党员培训班、党支部书记培训班、科级干部培训班等主体班。指导二级院系加强入党积极分子和党员日常教育，引导党员师生学习践行 社会主义核心价值观 。 总结和巩固教育实践活动中形成的 好经验、好做法，鼓励各级党组织结合各自特点，建立完善服务师生员工长效机制。建立校领导、党委常委联系院 (系 )实施办法，进一步密切校领导、党委常委与院系以及师生员工的联系，加强对院系的工作指导和督促检查，帮助院