全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015-2016学年度下学期八年级期中考试地理质量分析二、试卷特点本次考试试卷结构,共36题。选择题27题,分值56分;填空题4题,分值4分;综合题4题,分值40分。综合题以读图题和材料分析题的形式出现,体现了地理的学科特点,和中考考试题型接轨。从考查内容分析,主要考察了秦岭淮河一线的地理意义;北方地区的耕地类型、主要粮食作物;东北三省黑土地、油田;黄土高原地标特征、水土流失原因、治理措施、位置、民居特点;北京的简称、地理位置、地势特点、气候、城市职能、名胜古迹;南方地区土壤、气候、地形、民居、“鱼米之乡”、长江三角洲城市群、上海、台湾。考查知识点详实、基础性强、全面。三、答题状况从学生大体情况分析,呈现两极分化的情况。及格学生的选择题和综合题得分均高,选择题普遍在30-50之间,综合题、填空题得分在20-40分之间。不及格学生选择题再10-20分之间,综合题得分在0-20分之间,极少数学生的综合题交的是白卷。四、主要问题从学生得分情况和试卷本身难易程度两个方面来看:(1)得分情况,学生两极分化言重。几个人数较少,低分人数两个班均超过10人。其中八(1)班优分人数9人,低分人数17人,最低分2分。八(2)班优分人数6人,低分人数14人,最低分2分。(2)及格人数较少,八(1)班参考人数46人,及格人数18人,八(2)班参考人数46人,及格人数19人。(3)本套试卷难度并不大,只是知识点考查的比较细,主要检查学生基础知识的落实情况,得分不高,很大一部分原因是基础知识不牢固。五、基本建议本次考试反映出八年级地理教学过程中,存在很多不足和需要改进的地方:(1)优化教学结构,提高课堂效率。争取从课堂中挤出时间让学生落实巩固;(2)加强练习,巩固习题。前一阶段的教学,学生的练习相对较少,在后一段的教学过程中要改进这一点;(3)配有辅差,从本次考试反映出学生之间的两极分化严重,差的太差,好的较好,在后一阶段的教学中着重对得分不高的学生进行疏导,提高他们的学习兴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026重庆大学化学化工学院科研团队劳务派遣工作人员招聘2人备考题库附答案详解ab卷
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘见习生3人备考题库附答案详解ab卷
- 2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库带答案详解(达标题)
- 2026河南洛阳洛龙区安乐镇卫生院招聘2人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026浙江省创新投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解(全优)
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2025-2030中国少儿舞蹈培训行业经营规模及未来投资预测研究报告
- 餐饮店加盟经营权转让协议书
- 老年视力障碍护理
- 《电力系统自动装置》课程考试复习题库(含答案)
- 月子中心各种应急预案(3篇)
- 镇卫生院安全生产培训课件
- 货运行业安全责任意识培训计划
- 《电力电子技术》复习资料
- 工作作风存在问题及整改措施
- JC╱T 529-2000 平板玻璃用硅质原料
- 脾胃论与现代医学的契合医学课件
评论
0/150
提交评论