公路工程试验检测发展现状以及前景.pdf

论文T H E s I s 公路工程试验检测发展现状以及前景 文 河北衡水公路工程监理咨询有限公司崔军锋 公路工程试验检测 简称 试验检测 旨在对公 路路面 路基的正常运行能力及其他基本情况做出评 估 关系到工程质量及使用安全 在公路工程质量评测 及验收过程中发挥重要作用 试验检测需以较强的技术 为依托 随着近年来交通建设规模的不断扩大 对试验 检测中存在的问题及该专业今后的发展前景展开研究具 有重要意义 公路工程试验检测的作用及特点 试验检测的作用 公路工程施工过程中的检验检测 是基于国家相关 标准对各项待检测项目通过各种技术手段开展检测 并 判断其是否符合标准的重要环节 检验检测工作直接关 系到工程能否成功验收 其作用可表述为以下几点 检验新技术 新材料 检验检测工作不仅可对现有 技术及材料 在工程中的作用及效果进行评价 对于新 型材料与新技术 同样可以以试验方式对其展开实测 有助于检验和推广 检验该地砂石 填料质量 试验检测工作包含对工 程材料的检测 若能够达到工程质量标准 则可就地取 材 节省大量的材料运输和购买成本 合理调控工程材料的应用 对于各种不同质量等级 的材料 通过工程检验检测技术予以归类 了解其性 能 并加以合理运用 从而提升整体质量 为验收评定提供科学依据 工程各项目的质量 可 通过检验检测进行量化衡量 为竣工验收及后续使用过 程中的安全性提供保障和数据支持 试验检测的特点 公路工程的试验检测 对于操作过程的规范性及检 验数据结果的准确性有着极高的要求 通常需要在工程 施工地设立多个试验室和一个总试验中心 从而提升检 验精度及检测能力 具体特点是 检测范围广 检验工作几乎涵盖了公路工程的各个 施工环节 如路基 路面 排水防护等 并且后续使用 过程中的养护监管 均被纳入检验范畴之内 所以检验 工作十分复杂 涉及学科多 检验检测工作由多学科交叉实现 检 验过程中往往需要诸如电磁 热工 光学及力学等诸多 学科共同发挥作用 所以对技术人员的综合素质有着较 高的要求 影响因素较多 各地区不同的气候 光照 水文 地质条件 对检验检测提出各种复杂要求 而许多检验 单位的现场试验室的检测水平 难以应对这些情况 从 而给检验工作的实施造成了不小的困扰 公路工程试验检测的现况分析 试验检测的发展现况 当前国内公路工程建设正在飞速发展 其质量和 规模也都在迅速提升 检验行业有了更大的市场需 求 从业人员数量和检测机构数量也都随之而增长 数据显示 目前国内检验机构中 获得甲级资质的已 经超过1 2 0 家 具有乙级资质的已经突破1 0 0 0 家 行业 从业者数量超过了1 0 万人 从检测机构的性质来看 在过去多数检测机构都是由政府质检部门委派 或者 是科研院校所辖属 当前 不仅这些机构开始从政府 及院校中脱离出来 还有许多新成立的检测机构也在 不断兴起 共同构成了交通检测的第三方市场 突破 了原有的垄断制度 1 0 0c a H g h w o y T H E s I sj 跄文 检验检测工作存在的问题 行业机制的不完善 监理单位的不重视以及数据结 果造假等问题 随着市场 法律不断完善也逐渐有所减 轻 现阶段公路工程检测所面临的问题 主要集中在以 下几个方面 从业者年龄结构不合理 目前 试验检测工作的从 业人员 管理层年龄普遍较大 青年人员比重较少 技 术骨干力量不足 行业服务意识不足 市场化改革尚不完全 过去垄 断时期的作风和思想仍然存在 致使工作人员缺乏服务 意识 没有做好走向市场的心理准备 从而降低了检验 机构的竞争能力 技术引进力度不够 国内外相关领域的研究从未间 断 高新技术和设备正在持续不断的研究和开发 然而 许多机构限于资金及政策 加之对先进技术开发的关注 度不足 从而导致创新技术在实际检测领域的应用 有 着相当程度的滞后性 制约了行业整体发展 管理者竞争意识不足 许多检测机构的领导者 对 于市场缺乏敏锐的洞察力 无法为自身做出明确定位 缺乏远期目标和战略规划 开拓性 前瞻性不足 对人才的引进无力 检测机构的人才培养模式仍然 沿用过去的模式 在市场竞争日益激烈的环境下 缺少 人才就是缺乏竞争力的表现 也体现了机构管理模式的 僵化 公路工程试验检测的未来前景预测 科学定位 诚信检测 市场化经营 我国公路交通建设的规模 在未来一段时间内将会 继续扩大 试验检测机构所面临的市场竞争形势也将更加 激烈 随着行业逐步规范化 相关领域的立法也逐步完 善 第三方市场将成为未来竞逐焦点 为行业发展创造了 更多的机遇 在市场调节机制之下 检测机构的定价也将 愈加合理 客户对检测数据的准确性和及时性要求将会更 高 从长远角度来看 只有立足于市场 坚持诚信为本 提升服务意识 才能在未来的行业竞争中脱颖而出 这也 是未来公路工程试验检测的发展趋势所在 重视技术 重视人才 加强队伍建设 技术与人才是试验检测领域最为重要的两项内容 也是未来检验检测行业竞争的关键 所以 未来试验检 测管理工作的重点 应放在人才培养和引进方面 并结 合本机构特点 对人员年龄 技术结构进行合理调整 在工薪 待遇等方面予以加强 吸引并留住人才 此外 在实际检验过程中 还需尽可能的为人才培 养 培训创造条件 分层次 按步骤强化人员的服务 意识 质量意识 道德水平以及理论知识 通过加强培 训 引进 创建一支高素质 高技能的试验检测团队 提升服务 转变思想 应对市场竞争 未来的试验检测行业将逐步走入市场化 竞争形势 将日益严峻 因此 应该及时转变思想 提升服务意 识 试验检验机构也要通过各种手段 督促从业人员提 升自己的技术水平 改善自己的工作态度 领导者要负 起责任 将技术能力强并具有管理才能的人员 提升调 配到合适的管理岗位 为年轻人创造晋升机会 吸收企 业单位的先进管理经验 创建独特的企业文化 最重要 的是 必须要改变服务方式 提升服务的主动性 主动 联系客户 提升服务质量 确保检测真实性 完善机制 加强管理 提升管理科学性 行业机制 管理体制的不断完善 为试验检测行业 的未来发展奠定了基础 而对于检验机构自身来说 采取科学的管理体制 强化绩效考核机制 落实和明确 权利责任 将机构收益与员工工薪绩效挂钩 突出员工 个人工作能力 效率与收入之间的关联性 打通晋升通 道 创建一套符合试验检测工作实际并且行之有效的管 理制度 是提升员工工作积极性的主要方式 也是加强 机构整体凝聚力和创造力的关键 现阶段 国内