按劳分配为主体多种分配方式并存PPT.ppt

以按劳分配为主体多种分配方式并存 第三单元收入与分配第七课个人收入的分配 第一框 学习目标 1 我国的分配制度是什么 2 按劳分配基本内容和意义分别是什么 3 非按劳分配方式主要有哪些 它们有何区别 4 健全生产要素按贡献参与分配有何意义 5 我国为什么要实行 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 的分配制度 怎样分配才能调动他们的积极性使他们都有水喝 探究 按需分配 根据社会成员的需求分配 需要什么就分配什么 平均分配 不论态度优劣 贡献大小 效率高低 一律平均 实行大锅饭 分组讨论 为什么平均分配和按需分配不合理 分配尺度 一 按劳分配 1 基本内容和要求 实行范围 分配内容 分配结果 在公有制经济中 在对社会总产品作了各项必要扣除之后 以劳动者向社会提供的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度分配个人消费品 多劳多得 少劳少得 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 谋生手段 存在差别 不高 不平衡 社会共同占有 由社会分配 2 按劳分配的必然性 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身 平均主义 大锅饭式的分配制度导致工人态度消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损147万元 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国 十大世界级品牌 之首 3 按劳分配的意义 透过海尔分配看意义 有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技 提高技能 从而有利于促进生产力的发展 体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 海尔的薪酬管理制度 充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 按劳分配占主体 60 公有制占主体 就业劳动者最多 公有制 4 按劳分配在我国分配制度中的地位 二 多种分配方式并存 1 按个体劳动者劳动成果分配 含义 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 特点 集劳动者 经营者 投资者于一身 走进联想看分配 中国民营企业500强 非公有制 联想控股有限公司 联想采用按贡献参与分配的模式 充分调动不同层次员工的积极性 薪酬从几千元到几百万 基层营销人员 基本工资2000元 软件工程师 基本月薪8000元 高层管理人员 如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁 杨元庆 2003年年薪为600万元 1999年 联想开始推行员工持股计划 其中 15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿 联想集团前总裁 柳传志 现虽已退居二线 但其持有的联想股份年收入为300万元 劳动 技术 管理 资本 走进联想看分配 劳动 管理 技术 信息 生产要素 2 按生产要素分配 资本 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件 土地 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润 债权人取得的利息收入 股息分红 债券 股票交易收入等 私营企业和外资企业中 劳动者所得的工资收入 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 企业的管理人员通过管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 资本要素 凭借土地取得的收入 如出租土地 房屋取得的收入 劳动要素 技术信息 管理要素 土地要素 联想采用按贡献参与分配的模式 充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展 大量人才加盟联想 大量资本购买联想股票 投资联想 联想产品不断更新换代 优化升级 推陈出新 联想股票不断升值 联想投资人也因而获益 联想的发展造就了无数个百万 千万 亿万富翁 为社会创造了巨大财富 结合材料说一说生产要素按贡献参与分配有什么意义 透过联想分配看意义 网易CEO丁磊说 如果没有对知识产权的保护 结果只能是谁创新谁倒霉 健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 2 体现了国家对公民权利的尊重 对劳动 知识 人才 创造的尊重 3 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流 实现资源的优化配置 有利于增加居民收入 推动经济发展 1 是对市场经济条件下各种生产要素所有权的合理性 合法性的确认 技巧思路先判断其所在的单位是属于什么所有制经济 再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入 公有制经济 按劳分配 个体经济 按个体劳动者劳动成果分配 私营经济外资经济 按生产要素分配 请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式 我们来判断一下吧 按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 张三妻子 我是水利局职员 每月除工资 奖金 津贴外 还炒股 赚了不少钱 工资 奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素 资本 分配 张三儿子 我是国企工程师 除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问 也有一份丰厚的报酬 工资属按劳分配 当技术顾问的报酬属于按生产要素 技术 信息 要素分配 张三女儿 按劳动要素分配 我是外企员工 每月工资5000元 张三孙子 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 按生产要素 土地要素 分配 张三母亲 按劳分配为主体 基本内容 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 3 这是发展社会主义市场经济的客观要求 2 这是由我国以公有制为主体 多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的 1 这是与我国现阶段生产力发展水平相适应 意义 本框小结 是什么 为什么 我国的分配制度 福利性分配 社会保障收入 挑战高考 李某是一国有企业工程师 去年工资收入是36000元 奖金8000元 福利5000元 个人专利转让收入5000元 其妻开一家个体杂货店 年收入15000元 家里有房出租 年收入6000元 去年 李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A 44000元26000元B 36000元19000元C 49000元21000元D 44000元11000元 D 为了最广泛 最充分地调动一切积极因素 一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入 都应该得到保护 这里所说的合法的非劳动收入包括 企业职工所获得的奖金收入 个体工商户的收入 企业经营者的风险收入 银行存款 购买债券