免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科研管理系统-奖励奖金研究组操作手册奖励奖金研究组操作手册资料版本: 产品版本: 文档修改记录修改日期修改人修改说明版本号奖励奖金1.2. 研究组奖励明细在“奖励奖金”菜单栏下方,选择“研究组奖励明细”,在界面中出现“研究组奖励明细管理”列表,如图3.2-1所示。图3.2-1 研究组奖励明细 编辑研究组奖励明细,在“研究组奖励明细管理”点击需编辑研究组奖励“操作”栏中“编辑”,出现“研究组奖金明细”界面,可录入奖金提交职能部门,如图3.2-2、3.2-3所示。图3.2-2 编辑研究组奖励明细图3.2-3 研究组奖金明细 录入奖金,在“研究组奖金明细”界面中点击“录入奖金”按钮,出现“添加组内人员奖金分配”界面,录入组内人员奖金信息,点击“保存”按钮,提交生成组内人员奖金,如图3.2-4、3.2-5所示。图3.2-4 录入奖金图3.2-5 添加组内人员奖金分配 编辑组内人员奖金,点击需编辑组内人员奖金“操作”栏中“编辑”,出现“修改组内人员奖金分配”界面,修改组内人员奖金分配信息,点击“保存”按钮,提交生成修改后组内人员奖金分配信息,如图3.2-6、3.2-7所示。图3.2-6 组内人员奖金修改图3.2-7 修改组内人员奖金分配 删除组内人员奖金,在“研究组奖金明细”界面中,点击需删除组内人员奖金“操作”栏中“删除”,在弹出框中点击“确认”按钮,确认删除该人员奖金,如图3.2-8、3.2-9所示。图3.2-8 删除组内人员奖金图3.2-9 确认删除组内人员奖金提交职能部门,在“研究组奖金明细”界面中点击“提交职能部门”按钮,出现“发送邮件”界面,填写邮件信息,点击“发送”按钮,提交组内奖金分配,发送邮件通知相关人员,如图3.2-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京公务员考试试卷试题及答案
- 宝鸡市 公务员考试试题及答案
- 奥特曼公务员考试试题及答案
- 城区排水防涝能力提升工程建议书
- 十五五规划纲要:双碳目标下的海洋碳汇开发利用
- 2026年蔬菜种植公司合规与风险培训管理制度
- 2026年能源加工公司销售合同风险管控管理制度
- 2025湖南田汉大剧院事业单位招聘若干人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025湖北通畅建设咨询检测限公司招聘19人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025湖北省事业单位联考招录易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- Chinese Farming Civilization知到智慧树期末考试答案题库2024年秋东北农业大学
- 物理人教版2024版八年级上册4.3平面镜成像课件01
- 高级工程师职称评审业绩报告
- 房屋永久居住权协议书范本
- 幼儿园劳动教育指导手册
- 第14节+辽宋夏金元的经济、交通和社会+知识清单 高三统编版(2019)历史一轮复习(选必融合)
- 流动儿童基本情况登记表
- 防腐质量通病文字版
- 《精神科保护性约束实施及解除专家共识》解读
- 条码标签打印机市场、份额、市场规模、趋势、行业分析报告2024-2030年(参考目录)
- 小学语文教育专业职业生涯规划
评论
0/150
提交评论