某小学管理章程汇编(DOC 51页).doc

大草滩小学章程第一章 总则第一条 为提高全民素质，促进学校事业发展，依据中华人民共和国教育法及有关法律、法规规定，结合学校实际情况，特制定本章程。本章程是学校的最高行为准则。第二条 学校法定名称为：漳县大草滩小学学校注册地址：漳县大草滩乡大草滩村二社。第三条 本学校是一所公办全日制完全小学，学制为六年。第四条 学校全面贯彻国家教育方针，以育人为根本，努力提高办学声誉，全面提高教育质量，使学生在德智体美劳等方面得到和谐发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。第五条 学校以“文明团结求实奋进”为校风，以“奉献严谨踏实创新”为教风，以“勤学善思刻苦进取”为学风。第六条 学校奋斗目标：以加强师资队伍建设为保证，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以科研为先导，注重学生个性发展教育，创建艺术教育特色，把学校办成有内涵、有特色的现代化名校。第七条 学校的校歌是大草滩我们的家第八条 学校建校纪念日为9月10日。第二章 行政管理第九条 学校隶属于溧阳市教育局，校长由溧阳市教育局聘任，下设校长办公室、教导处、教科室、总务处等职能部门，各处室设主任、副主任若干名，在校长的领导下履行规定职责。第十条 学校实行校长负责制，校长是学校行政的负责人，全面负责学校的行政工作，依法对学校实施科学管理。第十一条 校长的主要职权：（一）在教育法确定的教育方针指导下，全面负责学校教育、教学、科研、行政等管理工作，决定学校教育教学中的一切重大问题，统一领导和指挥学校教育、教学、体卫、心理、美育、生产劳动以及一切行政事项。（二）拟订学校发展规划、教育教学方针、目标、计划、基本管理制度、学校具体规章以及年度财务预决算方案，合理安排与使用学校经费和各科资源。（三）制定学校内部管理机构设置方案。（四）任免和调配学校内部各职能部门负责人（副校长由校长提名）及教职员工，并对教职员工进行考核、评价，决定对学校教职员工的聘任或解聘、奖惩、升降级、工资等。（五）在学校章程规定范围内，决定具体的教育、教学、科研、财务、人事、行政和经营管理的方向与方式，提出对外开展公共关系，塑造学校美好形象的方案。（六）制定学校教职员工的继续教育方案，经校务委员会决定后，全面组织实施。（七）维护学校师生员工的合法权益。第十二条 学校党支部发挥政治核心和监督保证作用，对学校发展规划、目标任务、重大内改方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究，参与决策。第十三条 建立以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督，教职工代表大会行使下列职权：听取校长工作报告，审议学校发展规划，改革方案、财务工作报告。对学校管理中的重大问题提出意见和建议。审议学校岗位责任制、考核奖惩制及各项制度。民主评议和监督学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人选。第十四条 学校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计和监督。第十五条 学校接受政府职能部门的检查监督，接受社会、家长的舆论监督，听取合理化意见、建议。第十六条 设立由校长主持的校务委员会，研究决定学校重大事项，校长对校务委员会研究的事项具有最后决定权，校务委员会所作的决定由校长及各职能部门执行。教育教学管理第十七条 学校依据小学管理规程进行学校教育教学管理工作。第十八条 建立健全德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目的、有措施、有实效。（一）各学科课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好少先队工作。（二）贯彻执行小学生守则、小学生日常行为规范、大草滩小学一日常规、大草滩小学学生100个好习惯。学校主动争取社会、家庭配合，办好家长学校。第十九条 学校贯彻实施国旗法，每周一早晨全体师生集会，举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。第二十条 学校以班级为教育教学工作的基本单位，班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任，并负有协调本班级各科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。第二十一条 学校按年级设立年级组，作为该年级师生的管理组织。年级组设年级组长，年级组长在本年级范围内，在行政、教育、教学方面对校长全面负责，对学生的德、智、体诸方面发展全面负责。年级组长接受学校行政职能部门的指导、督促和检查。学校按学科设立教学研究组，作为教师集体进行教学研究的组织。教研组设立组长1-3名，教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动，贯彻落实学校的教学计划，完成学校的各项教学任务，教研组长以学科教学质量和教研成果对校长负责，接受教导处的指导、督促和检查。第二十二条 学校坚持以教学为中心。实施素质教育，积极进行教育教学改革，更新教育观念，面向每个学生，使每个学生全面发展，运用现代教育技术，提高教学质量。第二十三条 严格执行教学大纲和教学计划，维护课程表操作的严肃性，不得擅自调课停课。第二十四条 学校根据实际开展兴趣小组活动，培养学生兴趣，发展学生特长，结合举办体育节、艺术节、科技节等汇报办学成果。第二十五条 认真搞好教学研究和教育科研工作，每位教师必须自觉执行常州市小学学科教学常规和完成教学研究任务。第二十六条 学校统一征订教材、学习资料，切实减轻学生的过重负担。第二十七条 改革考试制度，所有科目实行等级制记分，等级分为：优秀、良好、及格和不及格。第二十八条 依照体卫工作条件，开展学校的体育和卫生工作，加强学生健康教育，促进学生身心健康发展。第二十九条 学校教师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课，不得歧视后进生，不得搞有偿家教。第三十条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序、严肃招生，毕业证书颁发，学生档案管理纪律制度。第三十一条 认真管理和组织教师积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，注重发挥现代化教学设施的使用效益，做好各类教育教学资料的收集与归档工作。总务后勤管理第三十二条 总务处工作必须坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生服务原则，严格工作规范，执行各项规章制度。第三十三条 建立健全财务制度，严格遵守财经制度和财经纪律，规范教育经费的管理和使用，实行民主管理，接受教育行政部门及政府职能部门的审查监督。第三十四条 学校经费来源以政府财政拔款为主，自行筹措为辅。学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收费，依法向社会募集办学资金并接受社会组织和个人对学校的捐赠。第三十五条 在不影响正常的教育教学工作前提下，依法开展勤工俭学和社会服务。学校固定资产的租赁经有关部门批准，并收取租赁费，计入学校收入，主要用于改善办学条件和提高教职工福利。第三十六条 建立校舍、校产管理制度。学校必须定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，做到账、卡、物相符。第三十七条 制订校园建设发展规划，有计划、有步骤，合理地进行基本建设和维护管理，创设文明、和谐、健康、向上的育人环境。第三十八条 加强学校安全保卫工作，确保学校安全无事故。教职工管理第三十九条 学校教职工享有教师法及有关法律法规的权利，同时履行规定的义务。第四十条 学校教职工应具有良好的社会公德、职业道德、教书育人、为人师表、敬业爱岗、热爱学生、服从领导、严肃工作纪律，遵守校规校纪。第四十一条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度，实行全员聘用制、岗位聘任制，逐步实施评聘公开，学校与教职工签订聘用合同。第四十二条 学校教职工必须认真执行岗位规范，履行岗位职责。学校根据教职工的德能勤绩进行客观、公正的考核评价，其结果作为聘任、评优、晋级、奖惩的主要依据。第四十三条 学校依法保护教职工的合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇，对成绩显著、贡献突出的教职工给予表彰和奖励。第四十四条 学校教职工有辞职的自由，但要在一个学期终了时，按学校有关规定履行相应的程序，并办理必要手续。不得以任何理由在学期中途辞职，否则，辞职者必须承担由此而造成的一切后果。第四十五条 教职员工的工资、福利、奖金、医疗和劳动保险等事宜，学校按国家规定在各项规章制度中加以明确，以满足教职工生存和发展的需要。第四十六条 教职工的档案、职称评定，按有关规定执行。第四十七条 学校鼓励和支持教师开展教育改革和实验，鼓励和支持教师学历进修和业务进修。第四十八条 学校教职工应做到不讲教育忌语，不体罚和变相体罚学生，不搞有偿家教，不向学生家长索要钱物，不参与黄赌毒及一切封建迷信活动，不发生教育事故。第四十九条 对违反教师法等法律法规，违反中小学教师职业道德规范，违反学校章程和规章制度的教职工，学校有权给予经济、行政的处罚和处分，情节严重者可以解除聘用合同，如有不服，可按有关规定提出申诉。学生管理第五十条 根据小学管理规程，学生的培养目标是：初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情，遵守社会公德的意识、集体意识和文明习惯，自我管理，分辩是非的能力，具有阅读、思维、动手操作和学习的能力，具有健康的身心和初步的环境适应能力，具有较广泛的兴趣爱好和审美情趣。第五十一条 学生享有接受平等教育的权利，班队干部实行定期轮换，使每个学生都得到积极主动的发展。第五十二条 对取得优异成绩和为学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。第五十三条 学校对符合入学条件但家庭经济确有困难的学生，提供各种形式的资助，以完成学业。第五十四条 享有以下权利：参与学校管理，评议学校、教师工作。受平等教育，对学校或教师的不公正待遇，有权向学校上级教育行政部门提出申诉。参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料等。学习成绩和操行评语等第上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书。享有法律法规和学校制度规定的其他权利。第五十五条 学生履行以下义务：遵守法律、法规和学校的规章制度。规范行为，尊敬师长，形成良好的思想品德。勤学苦练，完成规定的学习任务，立志成才。文明守纪，不随地吐痰，不乱扔杂物，不乱涂乱画，不损坏公物，不浪费粮食，不讲粗话脏话，不在校内骑车，课间不追逐打闹，不大声喧哗。维护学校声誉，为校争光。第七章 学校家庭和社会第五十六条 学校协同家庭社会组成教育网络，成立“家长委员会”，定期举行会议，参与学校的管理和活动。第五十七条 办好家长学校，向家长宣传科学的培育子女方法。第五十八条 享受家长权益，履行家长义务，每个家庭应担负起孩子的家庭教育任务，配合学校做好孩子教育工作，督促孩子完成学习任务。附 则第五十九条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报溧阳市教委批准后实施，修改学校章程由教职工代表大会表决通过，修改后的学校章程送溧阳市教委备案。第六十条 根据本章程制定的学校内部细则，各项管理制度与本章程具有同等约束力。第六十一条 本章程如有与国家法律法规和上级有关政策相抵触的，一律以国家法律法规和上级政策为准。第六十二条 本章程自批准之日起施行，其解释权属校长室。党支部书记职责学校党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校政治核心。其主要职责是：一、坚持四项基本原则，切实加强党的思想、组织、作风建设。提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二、全面贯彻党的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向。三、领导学校的思想政治工作，抓好教师师德规范建设，抓好学生的主要德育工作。四、对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参予决策，支持校长充分行使权利。五、加强对学校年轻干部的教育、培养、考察，做好发展党员的工作，过好民主生活会，定期上好党课。六、加强党对工会、共青团、少先队等组织的领导，审阅这些组织的工作计划，支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。校 长 职 责一、带领全体教职员工，认真学习中国教育改革和发展纲要，坚持四项基本原则，全面贯彻党的教育方针、抓好较高标准的九年义务教育。二、制定学校三年规划和学期的工作计划，审阅教导处、总务处工作计划，定期检查总结工作。三、建立健全学校领导班子，完善各项规章制度和奖惩条例，主持校委会会议和行政会议，研究学校重大事情。并经常向上级请示报告工作。四、组织成立德育工作领导小组，完善例会制度，定期对德育工作进行指导、检查，采取多种措施，加强对学生的“五爱”教育，狠抓学生的行为规范教育，教会学生做人。五、狠抓学校的教学工作，坚持以教学为中心，教研为先导，深入教学第一线，抓好常规管理，大幅度提高教学质量。六、组织教师深入学习教育法、教师法、义务教育法。切实加强法制建设，重视教师的业务学习，建设好一支具有良好师德风范、精湛教学技艺的教师队伍。七、加强对总务工作的指导，搞好勤工俭学，搞好校园建设，创造条件改善师生生活，关心教职工的身心健康。八、加强与社会联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员各方面的力量支持学校建设和教育工作。校长办公室主任职责校长办公室是校长直接领导下的综合行政管理机构，其工作职责是：一、协助学校领导认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级部门的指示决定。二、根据学校需要和校长安排，筹备各种会议，做好会议记录，并督促检查有关决定的贯彻执行情况。三、在校长领导下，协调各科室、部门工作，深入调查研究，听取群众意见，认真做好上情下达，下情上达的信息传递工作。四、负责起草学校行政工作计划、总结、规章制度和其它有关决定，起草并以学校名义发布通知、布告和通告。五、做好上级文件和学校文件的收发、传阅、催办、立卷、归档、保管和保密工作。六、负责全校综合统计工作，负责填报学校综合统一报表，编辑全校统计公报和统计资料汇编。七、负责学校的接待、招待、文印管理以及调用等工作。八、负责学校的电话记录以及安排节假日的值班工作，九、做好学校开展的各项活动摄影、摄像等宣传工作，做好教育信息发布和上报以及学校大事记的登记。十、做好领导临时交办的其它工作。教导主任职责一、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结教育、教学工作，审查教研组、班主任工作计划。二、掌握各任课教师贯彻执行教大纲和教学计划情况，参加教研组备课。经常听课检查学生作业情况，定期组织公开教学活动，帮助改革课常教学，推广、指导电化教学工作，提高教学质量。三、领导业务学习，组织教师进修，建立教师业务档案；加强对青年教师的培养指导工作，努力提高教师的教学水平。四、组织、检查第二课堂的活动情况，安排好课外活动表，并积极开展兴趣小组活动，丰富第二课堂内容，组织安排学校环境卫生的健康检查工作，关心学生的身心健康。五、组织管理学生的德育工作，经常了解学生执行小学生守则、小学生日常行为规范、小学生在校一日常规、小学生礼仪常规的情况和学生在校外的思想品德表现，有针对性地开展教育活动；定期检查、布置班主任工作；指导团队开展工作，组织召开家长会和学生座谈会。六、向校长推荐素质好、业务能力强、师德规范的班主任、年级组长、教研组长和办公室主任人选。七、负责制订教导处所属图书室、阅览室、资料室、实验室和电教人员的岗位工作规范要求。八、制订好“三表”，搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、图书资料建设等方面的日常教学工作。九、做好有关学校教学档案和教师业务档案的管理工作。十、教导主任必须执行校长临时下达的工作任务。教科室主任职责教育科学研究室（简称教科室）是在校长室领导下，负责学校教育科学研究管理工作的职能机构。其岗位职责是：一、根据学校教育教学工作及其改革实践的需要，制订并实施学校教育科学研究课题规划、计划。二、做好学校教育科学研究课题的申报、论证、审批及其成果的鉴定、评奖、和应用等工作。三、抓好学校教育科学研究的试验工作，完成学校所承担的国家、省、市、县（区）的教育科学研究课题任务。四、及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息，为教师的教育科学研究活动提供情报，为学校的教育科学研究决策提供咨询。五、负责学校教育科学研究的普能工作，切实组织各种有效活动，积极培训校骨干教师，努力提高教师的业务素质。总务主任职责一、确定为教学服务、为师生生活服务的指导思想，了解教学需要，保证教学工作的物质用品建好行政仓库，管理好校产和财务，严格执行财务制度，健全校产设备登记和赔偿制度。二、管理好师生生活，搞好学校卫生保健工作，办好食堂，搞好饮食卫生，改善师生福利。三、拓宽创收渠道，管理商业用房，为学校创造财富。四、领导、组织总务、后勤人员的政治、业务学习。五、加强校舍管理，负责校舍设备的维修和学校基建工作，搞好学校绿化、美化，管理水、电，加强安全检查。六、处理好总务处的日常工作，对全体后勤人员定岗定责，实行主任统一领导，既分工负责，又统一调度，集中使用力量的原则。做到有条不紊、忙而不乱。七、会计人员编制预、决算及报表，建立健全会计、出纳制度、财务管理制度，保管会计凭证、各类帐册、财务资料，保管现金安全。定期审查账目。执行民主理财制度，确保会计工作达标。八、门卫人员负责学校的保卫、传达联络、报刊杂志收发和教师茶水供应工作。九、总务主任要成为理财的当家人，创收的能干人，节支的精明人，经费支出要坚持一支笔审批制度，杜绝用款混乱现象。十、搞好校园的硬件和软件建设，要树立创业思想，改善师生的教学环境和生活环境，保持环境的洁、净、美。十一、总务主任必须执行校长临时下达的工作任务。信息中心主任职责信息中心是在校长领导下，负责学校计算机校园网建设、运行与维护的管理与服务部门，是学校教学和科研的重要组成部分。其主要工作职责于下：一、贯彻执行党和国家的方针、政策和法令，为学校的教学、科研、管理，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明提供优质服务。二、负责制定计算机校园网发展建设规划，分期建设计划，组织规划和计划的实施。三、负责制定校园网的各项规章制度、协调校园网内部的关系、监督保证校园网的安全、正常运行。四、负责审定校内信息标准，审查上网信息，保证信息安全。五、负责校园网的动物，维护，开发，管理工作及用户的上网工作。六、负责校园网的技术支持和上网人员培训。七、负责校园网对外服务的具体工作。八、负责各级领导、管理人员和信息员计算机网络知识技能和应用的培训。九、承担部分计算机网络课程的教学、实验任务。十、负责学校交办的其他工作。幼儿园长职责一、贯彻执行国家教育方针、政策和上级主管部门的决定。二、负责向上级教育行政部门提出教师聘任名单，合理调配全园工作人员，并对其工作予以指导、考核、监督和奖惩。三、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。四、负责建立并组织执行各种规章制度。五、加强工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。六、严禁园内恐吓、体罚、变相体罚和损害幼儿身心健康的行为。七、管理幼儿园的园舍、设备。八、组织和指导家长工作。工会干部职责主席、副主席的职责：1学校党支部和上级工会的领导下，全面贯彻党的各项方针政策，积极完成上级工会布置的各项任务。2全面领导协调和检查基层工会委员（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，做好工会委员一班人的思想工作，充分发挥委员（包括工会小组长）的作用维护党和国家的整体利益，倾听和集中教职工群众的正确意见与合理要求，维护和代表教职工的正当权益，做到对上负责对上负责的一致性。负责制订工会工作计划和做好工作总结（包括专题活动计划和总结）；定期向会员群众和上级工会汇报工会工作，遇重大问题及时请示报告。工会副主题协助工会主席的领导和协调各委员的工作，并做好自己的分管工作。开好教职工（代表）大会，民主管理学校，发挥参政、议政作用，做好民主评议干部工作。组织委员的职责。经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作调动干部、积级分子的工作积极性。安排好工会民主生活会，向会员进行性质、任务以及会员权利、义务的教育。按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立和健全会员档案、管理好各项资料；及时接转会员关系；招待对犯错误会员的组织纪律；建立和健全工会小组。协助学校党组织和行政，做好劳动模范，先进工作者的评选、考察和管理工作。协助行政，会同生活福利委员做好教工及教工家属之间的民事纠纷调解工作；协助行政，配合当地民政、司法部门，对侵犯教工利益的人和事调查处理，并及时向上级有关部门反映。协助工会主席做好教代会的组织工作。宣教委员的职责。经常了解会员及会外教职工的思想情况，进行实事求是的分析，提供给基层工会主席和有关部门研究，使思想教育有的放矢。协助学校行政，组织和发动教职工搞好政治理论学习、时事政策的学习和精神文明建设。会同文体委员办好“教工园地”、“教工活动室”。配合行政，开展群众性的教学研究活动，组织青年教工向老年教工学习业务和经验，促进青年教工的迅速成长；经常了解教育、教学方面的情况，向行政反映或建议作为教代会的议题。会同有关部门搜集、介绍和推广教改先进工作者、优秀教师、优秀炊事员、优秀勤杂工、优秀校办厂工人的工作。生活委员的职责：经常了解职工生活上的要求，并及时向有关部门反映；教育教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，注意勤俭节约、移风易俗；关心青年和未婚教职工，教育他们做到晚婚和计划生育。配合行政、管好用好福利费，办好互助储金会，办好食堂等集体福利事业。关心在职教职工和退离休教职工的生老病死，反映他们的要求，尽可能帮助他们解决一些具体困难。五、文体委员的职责：办好“教工活动室”、“教工阅览室”等教工活动阵地。根据教职工的年龄特点，开展小型多样的体育比赛和健身活动。组织安排好妇女节日活动。六、女工委员的职责：关心并尽力解决女教工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女教工和儿童的保健工作。协助行政积极做好晚婚和计划生育工作，教育青年教工正确处理婚姻、恋爱、家庭等问题。组织安排好女节日活动。七、财务委员的职责：编制工会经预决算，定期向会员和上级工会报告经费收交情况。做好会费及其他工会经费的收缴管理工作；做好年终组织年报和经费年报，自觉接受经审委员的财务兑赛互助组的经费审查。遵守国家财经制度，坚持勤俭节约的原则，把好各项经费使用的支付关。八、经费审查委员的职责：检查在财务工作上贯彻执行党、政府和上级工会有关方针、政策、指示、决议的情况。审查工会经费账据是否合理，使用是否妥善，是否坚持执行各项财务制度。做到每年审查一次，审查时可聘请工会会员二至三人进行工作，查后在账册上签署意见和姓名。审查和督促是否每年一次向会员公布账目和报告财务收支情况。检查有否违反财务纪律的情况，并向一切贪污、浪费等违反财务纪律的行为进行斗争。发现这些问题，应及时向工会委员会和上级工会报告。在工会组织机构变动和财务人员调动时，负责监督财务工作人员办理交接工作。九工会小组长的职责：了解小组成员及会外教工的思想、学习、工作、生活、家庭情况，经常听取和反映会员对工会、行政的意见和要求。协助学校做好本组会员的思想政治工作，发动教职工完成学校和工会布置的各项任务。有准备地过好每季度一次的工会小组组织生活，发扬民主，增强团结。协助组织委员做好新会员的发展工作，收缴好会费。积极主动地关心群众生活，生动活泼地开展多种形式的工会小组活动。团支部书记职责一、根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作台的实际，制订并实施团支部工作计划，定期向学校党支部和上级团委报告工作。二、抓好团的思想建设。组织各种有教育意义的活动，对团员与青年教职工进行思想政治教育和团的基础知识教育，帮助他们坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，树立远大理想，形成共产主义道德品质和高尚的思想情操。三、抓好团的组织建设，健全组织生活，开好团内民主生活会，上好团课，做好发展新团员工作，做好团员组织关系转移，超龄团员离团、团员注册、团员证发放、收缴团费等工作。及时将优秀团员向党组织推荐。四、围绕学校中心工作，开展团的活动，带领团员全面贯彻执行党和国家的教育方针，积极参加学校的教育教学改革，参加公益劳动和社会实践活动，参加有益身心健康的文娱体育活动，在学校和社会的各项活动中起模范带头作用。五、接受党支部的委托，协同政教处，具体指导和带领学校少先队开展活动。大队辅导员职责坚定信念，热爱红领巾事业，培养献身精神，努力提高思想道德素质。全面关心、了解全体少先队员的思想、学习、健康和生活等情况，不断探索少先队工作的新思路。做好少先队的思想政治教育工作，并提高他们的素质和能力。期初制订好少先队大队工作计划，期末做好总结工作，注重理论学习，在活动上有特色，在科研上有成果。定期开好中队辅导员会议（一般每日一次），研究和布置少先队工作，学习文件，交流工作经验，组织观摩活动等。并经常了解中队辅导员的工作情况，虚心听取他们的意见帮助他们解决工作中的困难，团结全体中队的辅导员，做好少先队工作。做好大队委员的培训工作（一般每两周一次），协助少先队大队委员会组织好大队活动和经常性工作，注意培养大队干部的独立工作能力和创造能力等。还要注意培养中队委员、小队长，对他们的成绩及时给予表扬和奖励。加强学校、社会、家庭教育的协调工作，并取得各方面的配合，抓好校外德育教育资源，不断拓宽少先队工作。做好少先队的组织发展工作，指导大、中队委的改选取工作，加强校内、校外阵地建设，训练好鼓号队、献辞队，做好文明中队、文明队员、功勋队员的评比表彰工作。努力抓好第二课堂，培养少先队员多种技趣，使全体少先队员积极投身到“雏鹰行动”中去，全面提高他们的素质，增长水平。年级组长职责年级组长由校长室直接领导，统筹协调，组织配置，全权负责并组织全年级教师、班主任抓好本年级学生的学习、思想、政治、道德规范和心理教育等教育工作。一、根据学校各部门工作计划，结合本年级部具体情况，制订本年级工作计划。督促班主任按时制订并实施班级工作计划，按月检查考核计划的贯彻执行情况。二、定期组织本年级组教师和班主任进行有关的业务学习，每学期至少两次有计划召开全体任课教师会议，研讨教学情况；加强学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育，以形成良好班风、学风和教风。三、及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中的困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见，协调处理年级组内各任课教师和班主任之间矛盾。四、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动，如补缺补差、提高辅导和专项竞赛工作。根据学校课程建设要求，协调、组织好本年级组的研究性学习活动。五、协调学校卫生保健室做好学生的体检和预防注射工作及防近视工作。六、配合少先队组织开展本年级组的思想教育活动，加强少先队组织建设。七、根据学校安排，开好学生家长会，督促班主任做好家访工作。八、组织年级组科研小组，有计划开展教育科研活动，撰写论文，积极开展“优秀班集体”、“优秀班主任”和“先进年级组”的评优活动。九、协助教导处、教研室在期末做好本年级组学生思想政治工作和学习质量的分析评价，写好工作总结。教 研 组 长 职 责一、带领全组教师认真学习教学大纲，根据学校工作计划和教导处工作计划，结合本组的实际，认真制订好教研活动计划、教改专题计划。二、主持教研活动，组织好每周一次的集体备课，每周一次的业务学习。三、组织教师实施教学计划，统一教学进度，统一目的要求，统一作业要求，做好阅卷分析工作，有针对性地提出指导意见。四、认真开展好教学科研活动，组织教师围绕专题，积极开展教改实验，活动前集体备课，活动后认真讨论，记好活动台帐，进行量化分析，不断探索教学规律，总结和推广先进教改实验。五、协助教导处做好教师备课笔记、学生作业情况检查。通过分析，提出指导性意见。六、开展互帮互学，关心和培养青年教师，帮助青年教师虚心学习别人和外校的先进经验，使之尽快成为教学骨干。七、加强教研组建设，争创先进教研组。中 队 辅 导 员 职 责一、正面、全面了解队员，热忱关怀、爱护队员，做好本班队员的思想政治工作，并促进队员德、智、体、美、劳全面发展。二、要熟悉少先队的业务，对队的性质、队旗、标志、队礼、呼号、作风都要有深刻的理解，努力探索少先队工作的新路子。三、有计划、有目的地开展好中队主题活动，以爱国主义教育为灵魂和主线对队员进行素质教育。四、加强少先队的组织建设，做好发展工作及队的日常工作，如队报、队角、黑板报、画廊等，培养一批队的活动积极分子。五、定期召开中、小队队会，培养小干部队伍，引导少先队员们做到“自理、自学、自护、自强、自律”，做社会主义的合格建设者和接班人。六、加强学校、家庭教育的协调工作，搞好少先队校外生活的辅导。七、热忱关心和积极组织队员参加课外兴趣小组活动，培养多种技能。八、不断加强业务学习，多读博采，提高理论科研水平。班 主 任 职 责一、做好思想政治教育工作，转“压服”教育为“说服”教育，以情动人，以理服人。在面向全体学生的原则下，特别做好后进生的转化工作，达到动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒的“润物细无声”的效果。二、做好班级的日常工作，教育并督促学生遵守小学生日常行为规范，学校规定的各项规章制度，政府的改革法令和社会公共秩序；处理好本班学生中的偶发事件；制订并实施班主任工作计划；实事求是地做好本班学生各科成绩的综合评定工作。做好三好生的评选工作和学生规范考核的评定，使班级工作、教育教学工作按规律，有秩序地进行。三、密切联系科任教师，协调好教育、教学工作。了解学生的学习、思想状况，从教学实践中帮助学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，培养良好的学习习惯。用先进的教育理论指导教育、教学实践，体现因材施教的特点。四、全面关心全体学生的身心健康。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。尤其要重视学生的视力保护，经常对学生进行用眼卫生教育，切实做好近视防治工作。高年级还应对大女生进行青春期的卫生知识教育。五、重视培养“小助手”。帮助班委委员组织领导班级活动，培养学生的“五自”能力，培养小助手的独立工作能力。六、把学校教育与社会、家庭教育密切联系起来，及时做好家访工作，与家长交换学生的学习规范执行情况，共同研究对学生的教育。七、注意抓好第二课堂，适应应试教育向素质教育转化这一教育大环境。除经常督促校级兴趣成员坚持常年训练外，积极组织和领导本班开展小组活动，有计划、有步骤地使课堂教学得到扩展延伸。八、指导学生积极参加劳动实践活动，组织学生进行了解社会、接触社会等各方面社会实践活动。教 师 职 责一、拥护党的路线、方针、政策、全面贯彻教育方针，执行中小学教师日常行为规范和师德八条，学法守法，遵章守纪，廉洁从教，敬业爱生，有奉献精神和育人意识。二、工作量饱满，出满勤，积极参加学校组织的各项活动。三、贯彻德育大纲，切实做好学生思想工作，因材施教，促进学生全面发展。四、严格执行教育法律法规。教学计划，教学常规 “五认真”落实到位。五、教学质量较高且学生负担较低。六、加强现代教育理论学习，积极参与教育教学研究。七、积极参加继续教育、学习掌握现代化教育技术，不断提高教学业务水平。八、教学秩序正常，无任何教学责任及教育事故发生。九、任科教师要积极协助班主任做好班级工作，搞好第二课堂，完成兴趣小组的辅导任务，且有成果。十、认真履行本岗位及其它职责并及时完成好学校交给的任务。保 健 教 师 职 责一、提高师生健康水平，为全面贯彻党的教育方针，完成教育任务，做好应尽的工作。二、认真落实保护学生视力和预防疫病措施，增强学生体质。三、定期进行学生健康检查，做好资料整理和统计工作，并进行健康分析，及时了解学生的健康状况和发展动态。加强防治多发病和常见病。四、做好计划免疫工作，定期进行预防接种，严格控制传染病的传播和流行。五、切实做好卫生宣传工作，丰富学生的卫生知识和认识，培养学生良好的卫生习惯。六、组织和培训班级卫生员，设立卫生监督员，做好个人卫生和班级环境卫生工作。七、认真检查和监督学校的教学卫生、体育卫生、饮食卫生和环境卫生。八、配合做好教职工公费医疗工作，并做好门诊的一般常见病的治疗、急诊的急救和转诊，并负责师生药品和医疗器械的采购和保管工作。财 务 人 员 职 责一、当好学校行政和总务处的助手，收好、管好、用好学校各项经费，使有限的经费有计划地、有效地为学校服务，为师生生活服务。二、认真贯彻执行会计法，财政部门以及上级教育部门的政策规定。组织贯彻落实学校会计制度，负责检查、指导工作，做到计划经济，收支预算、分类核算，专款专用。三、严格遵守财经纪律，坚决反对违法乱纪行为，严禁以权谋私，任何人不得私自动用、借用公款，杜绝挪用、贪污公款。坚持原则秉公办事。四、按财会制度的规定及时记帐、核帐和做帐，做到手续完备、内容真实、数据正确、日清月结、按月上报。五、积极协助行政、总务处开展增产节约和增收节支运动，不断改善办学条件，并及时提出合理化建议。六、正确及时地做好学校统计报表工作，及时向领导提供各种经费信息。七、定期深入工会、食堂等下属单位，检查财务工作，汇总情况，上报校长室与总务处。八、自觉遵守财务人员的职业道德，努力熟悉业务，不断提高工作效率，坚持做到工作细心，处事耐心。九、认真做好安全保卫工作，切实加强现金、实物、帐册的管理工作，杜绝不良事故的发生。十、认真做好各班的杂费及代办费的收交和结算工作，做到按学期结清。十一、认真参加视导组的财务集审工作，及时提供资料，如实反映情况，定期公布帐目。十二、关心集体，协助行政、总务处做好基建修缮、教研活动等其他后勤工作。幼 儿 教 师 职 责一、拥护党的路线、方针、政策，全责贯彻教育方针，执行中小学教师日常行为规范和师德八条，学法守法，遵章守纪，廉洁从教，敬业爱生，有奉献精神和育人意识。二、工作量饱满，出满勤，积极参加学校组织的各项活动。三、严格执行教育法规，教学计划，教学常规落实到位。四、加强现代教育理论学习，积极参与教育教学研究。五、积极参加继续教育，学习掌握现代教育技术，不断提高教学业务水平。六、教学秩序正常，无任何教育教学责任事故发生。七、全面负责本班幼儿的教育和卫生保健工作，创造良好的教育环境，做到保教并重，促进幼儿身心和谐发展，幼儿素质测定较好。八、搞好第二课堂，完成兴趣小组的辅导任务，且有成果。九、做好家园联系工作，积极向社会、家长宣传正确育儿的知识和方法。十、认真履行本岗位职责并及时完成好学校交给的其它任务。现代教育技术中心职责一、认真学习和贯彻执行党的教育方针。在校长室的领导下，按教学管理规范要求，认真做好计算机实验教学的各项工作。二、贯彻执行本校的教学计划，安排好各门课程的计算机教学任务，制定计算机实验教学计划，并组织实施。三、搞好多媒体课件和网络教学软件制作、多媒体技术和网络技术的培训工作，为教育现代化做贡献。四、负责组织学校管理系统、公共数据库系统、网络信息安全防范、远程教学系统平台等，校园网应用系统的研究开发、建设、运行维护。五、负责建设好学校网络，为教育教学服务。六、负责为校园网提供技术咨询、技术服务。多媒体教育管理人员职责一、多媒体教室由现代教育技术中心管理使用，未经同意，不得随便让他人入内活动。二、多媒体教室内应保持整洁，室内禁止吸烟、吐痰、吃零食，教育教学注意卫生。三、要严格遵守操作规范，发生故障应立即切断电源，并马上与管理人员联系。四、上课时，教育学生保持室内安静，严禁喧哗，进出多媒体教室有良好的秩序。五、使用完毕后，教师应收好设备，切断电源，关锁好门窗，填好使用记录。六、教育学生自觉爱护设备，操作过程中不慎损坏仪器的，应及时向管理人员说明情况，如实填写设备损坏情况登记；故意损坏的，按有关规定严肃处理。网络教室管理人员职责一、认真学习现代教育理论，不断提高自己的思想觉悟，增强事业心、责任感。刻苦钻研业务，熟悉网络教室中的各种设备。懂得各种设备和常用软件的使用，了解设备的保管知识，掌握一定的维修技能。二、认真做好设备的添置、验收、记帐、领发、清点、保管、维修、保养及安全等工作。三、建立设备资产总帐，记好实物明细分类帐，经常清点，确保帐、物相符，年终全面清点。四、网络教室管理人员要配合好电脑课程教师，上好学生上网实验课。使网络教室始终处于良好的上网环境。五、课前、课后要对网络教室中设备进行清理。核对验收，明确责任。六、要制定学期学生上网计划和每周学生上网课时安排，期末做好总结。档 案 管 理 人 员 职 责一、认真学习、执行、宣传中华人民共和国档案法和中华人民共和国档案法实施办法，对本单位各类档案实行统一管理。二、热爱档案工作，努力学习档案理论和档案专业知识，不断提高管理水平和工作能力。三、认真负责地做好归档材料的收集、整理工作，办理各类档案收进、移出的交接手续。四、认真编制检索工具，主动热情积极开展档案提供利用工作。五、做好档案的统计、鉴定工作，严格遵守保密制度。六、坚持做好库房的清洁卫生工作和“七防”工作，措施落实，发现问题及时汇报处理。七、主动做好档案的编研工作，编写适应工作需要的档案参考资料。八、按规定参加设备开箱，科研成果鉴定和工程竣工验收活动，确保归档文件材料的齐全完整。图书管理员职责一、管好、用好图书，为教育教学服务，不断提高图书的利用率和完好程度。二、对现有图书分类、编号、登记、建卡。管好图书室、阅览室的所有财物。三、做好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作，向师生推荐有益的新书，每天及时调换阅览室的报纸。四、遵守学校的作息制度，按时开放阅览室。五、严格执行书库管理制度，随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍、杂志。不得私自处理旧书、旧报、旧杂志。六、教育学生遵守纪律，排队借书，保持阅览室的清洁安静。行政仓库保管员职责一、所需物品请按请购单购买，凭票据验收入库，存放有序，分类入帐。二、入库材料、物品，排放整齐，经常检查，保持洁净，防虫蛀、霉烂损坏现象的发生。三、热情主动地为教育、教学和师生服务，坚持原则，各种材料和物品都必须按规定的制度发放，要主动听取使用单位和部门的意见和要求，及时向总务主任汇报，提出仓库需购物品，满足教学需要，确保教育、教学工作的正常进行。四、认真做好物品收发登记工作。每月进行清查和盘库，做到帐物相符，并将盘库情况进行分析，书面向学校负责人和领导汇报。五、开学前有计划、有安排；放假时有总结，有分析，有建议。六、加强理论学习，不断提高政治素质和业务水平。外勤、采购人员职责一、发扬当家作主精神，凭购物审批单及时完成采购任务，未经主管领导同意，不擅自购买物品。二、购买物品要保证质量，讲究价格，主管领导签字后，及时验收入库。三、工作不怕苦，不厌烦，随叫随到，零星小件物品自搬自运，尽量节省运输费用。四、外勤工作要做到及时、准确、无误。信件、报表、资料及时收发和递送。五、严格执行财务制度，及时报销、结帐，做到票据清楚，实物相符，手续完备，帐目无误。六、经常与仓库管理员联系，了解行政仓库的库存，确保教学需要，及时保障供给。水 电 工 职 责一、严格执行用电规程，负责全校照明，广播线路的设施和维修，管好用电、电器材料、广播材料。二、严格执行用电规则，负责学校水路铺设和维修。管好、用好自来水安装器材和零配件。三、负责用电、用水管理，做好教师，住户电表、水表抄表工作，按规定收取水电费，严禁使用电炉，发现违章用电、用水及时处理，并向领导报告。四、负责各种学会活动，会场照明、播音和器材的安装和使用。会后及时按规定保管。五、确保用电安全，经常加强线路保养维修，加强安全用电的知识教育。六、自觉遵守学校的规章制度，确立为教育服务，为师生生活服务的观点。认真、仔细、谨慎、严肃地做好用电、用水管理工作，增强节约用水、用电的意识，合理有效使用，保护能源资源。七、配电间严禁他人进入启动开关、闸刀，杜绝触电事故发生。八、加强文化科学知识的学习，不断提高自己的业务知识和操作能力。收 发 员 职 责一、认真学习，精通业务，努力为全体师生服务。二、对收取的邮件、报刊杂志、汇单要认真检查核对，防止误差。三、邮件、报刊杂志及时领取，随到随发(节假日除外)。四、不经允许，不得私拆别人信件，领取他人邮件，如有发现，严肃处理。五、年底认真做好下年度的报刊杂志征订工作。六、认真搞好收发室的清洁卫生工作。广播室工作人员职责一、认真宣传党的教育方针，传播好人好事。二、服从学校安排，时刻为教育教学服务。三、按学校作息时间，准确播放“两操”、“两课”。四、爱护广播器材，分工负责，责任到人。五、搞好卫生工作，保持室内整洁。炊 事 员 职 责一、热爱本职工作，做到公私分清，不以职谋私，全心全意地为师生生活服务。二、加强团结，分工合作，互助互谅，不断改善服务态度，做到说话和气，服务周到。定期召开用膳人员会议，听取用膳人员的批评和建设，不断改进工作。三、讲究卫生，确保厨房、餐厅、餐具清洁卫生，厨房内做到无苍蝇、无臭味，餐具经常消毒。四、不断学习烹调技术，做到饭熟、菜鲜，经济实惠。五、认真做好食堂的安全保卫工作，确保食堂安全和食品卫生。六、加强食堂管理制度，损坏财产照价赔偿。七、成立食堂管理委员会，定期检查、公布帐目。八、遵守食堂作息时间，按时开饭，确保教师和学生的正常用膳。仪器教具管理员职责一、管好用好仪器设备，为教育服务。二、对现有仪器教具分类、编号、登记、建卡按规定存放。三、做好仪器、教具的添置、验收、登记、领发、回收、清查、保管维修、保养及安全工作。四、及时向教师介绍仪器，共同研究使用方法，提高仪器、教具的利用率和流通率。五、管好、用好实验室。帮助教师做好实验，为教师上好课提供方便。六、爱