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文档简介
五户初中督导自评报告根据教育局督查组的要求,我校成立了由校委会和教师代表组成的自评领导小组,进行了认真自评,下面就自评情况作出报告,不妥之处请督导组指正。基本情况:校园占地面积为13451,校舍建筑面积为4303,。现有教职工27人,专任27人,其中本科14人,专科9人,中师4人。现有普通教室6个,实验室3个,微机室、卫星小站、图书室各一个、电子白板室2个,教学班6个,学生217人,女生90人,住校生150人,实有藏书6487册。在2014年我校教师撰写的论文有2篇获得州级二等奖, 6篇获得县级奖励,其中4篇为二等奖,1篇为三等奖,1篇为优秀奖。1篇课件获县级二等奖。自查情况:一、校园“四化”建设开学初学校组织专门人员对校园存在的安全问题及“四化”建设进行排查,并作出及时整改:1、学校重新粉刷了校园围墙80米。2、刷新墙头宣传标语8条。3、用墙漆粉刷了校门门墩并维修加固校门。4、用彩钢重新处理了学校门房屋面漏水问题。5、清理食堂后面山坡垮塌淤泥28方,及时疏通了积水。6、综合楼严重漏水用塑料纸处理屋面335平方米。7、拆除重修中小学隔墙12米,及时消除了安全隐患。8、利用国庆假日抽出厕所积水粪液,暂时解决了厕所渗漏的问题。存在的问题:(1)、学校靠山土筑围墙长175米,长年因雨水冲刷,已无法修复,现需重修,需资金约6.8万元;及时解决西面60米倾斜的土筑围墙,消除安全隐患。(2)、横穿操场的石子路,临近小河操场边倒垃圾严重,影响正常开展体育课,及时修建好操场,把体育课开展起来。(3)厕所屋面漏水,墙体粪液渗漏;教学楼、综合楼、宿舍楼屋面渗漏亟需维修(已打报告给项目办)。二、学校管理1、学校旗帜鲜明把政治学习制度放在首位,依法治校,以德施教,强化教师的职业道德,提高教师素养,扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设。 2、加强制度建设,狠抓落实,不断提升学校管理的规范性。 对德育、教学、后勤、财务,尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制、绩效工资制、教师考勤、教案签约制上正在规范、完善、细化。(1)、为了激发教师的教学积极性,学校完善了绩效工资制度,加大奖罚力度。(2)、教师考勤方面实行升国旗签到和不定期抽查签到相结合的方式,值周领导每周上操抽查签到不少于3次,上课时间抽查签到不少于2次,杜绝了教工缺勤现象的发生。(3)、在教案书写和审阅上实行制度化管理办法,每周二教师将书写好的教案送教导处签阅,少签1次扣除年终考核分0.5分,杜绝了没教案上课的现象。通过这样的日常督查、考核的落实,提高了教职工履行岗位职责的自觉性,切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。(4)营养餐管理采取专人管理和全员参与的方法,靠实了责任,杜绝了无人配餐,工作互相推诿的不良现象。缺点和不足:1、继续完善教师队伍的约束机制和激励机制。2、继续探索学生管理方法,查问题,想办法,找措施争取使管理工作早日迈上快车道。3、加大教案的审阅次数,对及时发现的问题要及时反馈、及时解决,杜绝教案中存在不该出现的问题。三、教育教学坚持以教学为中心,进一步落实教学常规,突出毕业班工作,加大加强绩效工资制奖罚力度,保证教学质量。 1、重抓教师教育理念的转变。 结合新课程改革的精神,学校要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。 2、全力抓好毕业班的教学工作。 学校始终突出毕业班工作,充分认识到中考质量是学校生存发展,被社会认同的根本保证,把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练,强调检查,批改迅速,辅导到位,团结协作,落实“三个捆绑”(领导与班级、班主任与本班科任教师、年级组长与本年级本科教师)到位。同时为了做好九年级的中考备考工作
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