北语19春《管理学原理》作业2.doc

(单选题)1: 在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。A: 韦伯B: 孔茨C: 巴纳德D: 西蒙标准答题: (单选题)2: 责权一致原理强调的是（ ）。A: 管理者应有职责和权利B: 管理者应有权力C: 管理者应有职责D: 管理者的职务、职责、职权应当对等标准答题: (单选题)3: 权变理论对人的假设是（ ）。A: 经济人B: 社会人C: 自我实现人D: 复杂人标准答题: (单选题)4: 控制工作中最理想的控制标准应是（ ）。A: 实物标准B: 费用标准C: 资金标准D: 可考核标准标准答题: (单选题)5: 人员配备一般应采取（ ）。A: 封闭的系统方法B: 半封闭的系统方法C: 半开放的系统方法D: 开放的系统方法标准答题: (单选题)6: 管理中使用（ ）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A: 书面沟通B: 口头指挥C: 非正式组织D: 外部信息标准答题: (单选题)7: 直线型组织结构一般适用于（ ）。A: 大型组织B: 小型组织C: 需要职能专业化管理的组织D: 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织标准答题: (单选题)8: 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。A: 正比B: 指数C: 反比D: 相关标准答题: (单选题)9: 在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。A: 生理B: 外在C: 内在D: 心理标准答题: (单选题)10: 控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。A: 控制关键点B: 直接控制C: 例外情况D: 反映计划要求标准答题: (多选题)11: 人员配备工作应包括的内容有（ ）。A: 选人B: 留人C: 评人D: 用人E: 育人标准答题: (多选题)12: 计划工作的特征体现为（ ）。A: 目的性B: 主导性C: 经济性D: 统一性E: 普遍性标准答题: (多选题)13: 目标管理的优点有（ ）。A: 易于确定目标B: 有利于发现组织机构中的缺点C: 有利于增强组织成员的责任心D: 易于制定长期目标E: 有利于有效的控制标准答题: (多选题)14: 计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。A: 长期计划B: 年度计划C: 短期计划D: 中期计划E: 单项计划标准答题: (多选题)15: 传统控制方法包括（ ）。A: 预算B: 统计资料C: 网络分析D: 盈亏平衡分析E: 深入现场标准答题: (多选题)16: 预算是一种（ ）。A: 核算方法B: 数字化的计划C: 规划D: 规程E: 控制方法标准答题: (多选题)17: 职务系数包括所需的（ ）。A: 年龄B: 文凭、学历C: 智力和体力D: 责任和工作条件E: 工资水平标准答题: (多选题)18: 预测的方法大体上可以分为（ ）。A: 外推法B: 直观法C: 因果法D: 边际分析法E: 费用效果分析法标准答题: (多选题)19: 人员配备工作中运用的原理有（ ）。A: 民主化原理B: 科学性原理C: 责权利一致原理D: 客观性原理E: 用人之长原理标准答题: (多选题)20: 产品市场是组织计划工作的（ ）前提条件。A: 内部的B: 外部的C: 可控的D: 不可控的E: 部分可控的标准答题: (单选题)1: 在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。A: 韦伯B: 孔茨C: 巴纳德D: 西蒙标准答题: (单选题)2: 责权一致原理强调的是（ ）。A: 管理者应有职责和权利B: 管理者应有权力C: 管理者应有职责D: 管理者的职务、职责、职权应当对等标准答题: (单选题)3: 权变理论对人的假设是（ ）。A: 经济人B: 社会人C: 自我实现人D: 复杂人标准答题: (单选题)4: 控制工作中最理想的控制标准应是（ ）。A: 实物标准B: 费用标准C: 资金标准D: 可考核标准标准答题: (单选题)5: 人员配备一般应采取（ ）。A: 封闭的系统方法B: 半封闭的系统方法C: 半开放的系统方法D: 开放的系统方法标准答题: (单选题)6: 管理中使用（ ）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A: 书面沟通B: 口头指挥C: 非正式组织D: 外部信息标准答题: (单选题)7: 直线型组织结构一般适用于（ ）。A: 大型组织B: 小型组织C: 需要职能专业化管理的组织D: 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织标准答题: (单选题)8: 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。A: 正比B: 指数C: 反比D: 相关标准答题: (单选题)9: 在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。A: 生理B: 外在C: 内在D: 心理标准答题: (单选题)10: 控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。A: 控制关键点B: 直接控制C: 例外情况D: 反映计划要求标准答题: (多选题)11: 人员配备工作应包括的内容有（ ）。A: 选人B: 留人C: 评人D: 用人E: 育人标准答题: (多选题)12: 计划工作的特征体现为（ ）。A: 目的性B: 主导性C: 经济性D: 统一性E: 普遍性标准答题: (多选题)13: 目标管理的优点有（ ）。A: 易于确定目标B: 有利于发现组织机构中的缺点C: 有利于增强组织成员的责任心D: 易于制定长期目标E: 有利于有效的控制标准答题: (多选题)14: 计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。A: 长期计划B: 年度计划C: 短期计划D: 中期计划E: 单项计划标准答题: (多选题)15: 传统控制方法包括（ ）。A: 预算B: 统计资料C: 网络分析D: 盈亏平衡分析E: 深入现场标准答题: (多选题)16: 预算是一种（ ）。A: 核算方法B: 数字化的计划C: 规划D: 规程E: 控制方法标准答题: (多选题)17: 职务系数包括所需的（ ）。A: 年龄B: 文凭、学历C: 智力和体力D: 责任和工作条件E: 工资水平标准答题: (多选题)18: 预测的方法大体上可以分为（ ）。A: 外推法B: 直观法C: 因果法D: 边际分析法E: 费用效果分析法标准答题: (多选题)19: