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文档简介

分公司营管中心二00七年十月十七日 乡镇营销网点管理办法 1 一 申报乡镇营销网点的基本条件1 申报乡镇营销网点的所在乡镇 远郊机构只能是本经营机构所在区县的下属乡镇 主城区7家机构原则上要求是本经营机构所在区县的下属乡镇 2 2 申报乡镇营销网点必须有符合条件的网点负责人 且下属专职营销人员不少于3人 网点负责人条件有 入司3个月以上 了解公司 认同公司 愿意长期服务 具有2年以上营销主管或相关管理工作经验 具备较强保险专业素质 45周岁以下 高中及以上学历 特别优秀者此项条件可以放宽 3 3 申报乡镇营销网点实收保费每月不低于2万元 4 征得当地政府的同意 4 二 申报乡镇营销网点的报告内容申报乡镇营销网点必须由经营机构以联系单形式书面上报分公司营销管理中心 至少应包括下列内容 1 该乡镇的地理位置 经济条件 保险资源等 2 网点负责人较详细的个人履历 3 该网点营销团队基本情况 成立时间 现有人员 列明专职营销人员 保费规模 列明主要险种 5 4 与当地政府及有关管理部门协调情况 5 经营机构对该网点的经营管理情况 包括办公制度 培训 销售费用等方面 6 该网点1年发展计划 6 三 乡镇营销网点的批复分公司营销管理中心自收到经营机构申报请示后 3个工作日内予以书面批复 7 四 乡镇营销网点的筹建各经营机构收到同意设立乡镇营销网点的书面批复后 进行正式筹建 至少具备下列要求 1 有符合公司VI管理的职场 并具备基本办公条件 2 有乡镇营销网点管理制度 3 对网点人员专门开展不少于1天的开业前集中培训 8 五 乡镇营销网点的正式设立乡镇营销网点完成筹建后 由经营机构将筹建情况以联系单形式书面上报分公司营销管理中心 内容包括职场照片 管理制度 全文 培训记录和开业申请 分公司营销管理中心自收到经营机构申报请示后 3个工作日内予以书面批复 批复同意的 乡镇营销网点正式设立 9 网点负责人的优惠待遇1 网点负责人保障按分部经理待遇执行业务组主任 15万 1万 0 5万分部经理 20万 2万 1万 10 2 转为在册试用员工标准 个人 连续12个月内实收保费达到30万元的个人 非网点 营销分部连续12个月内实收保费达到80万元的营销分部经理 网点 乡镇营销网点连续12个月内实收保费达到36万元的网点负责人 11 3 转为在册正式员工标准 个人 连续12个月内实收保费达到60万元的个人 非网点 营销分部连续12个月内实收保费达到100万元的营销分部经理 网点 乡镇营销网点
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